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Torniamo a occuparci dei rimborsi per le spese di trasferta e rappresentanza di dipendenti e collaboratori. La legge di Bilancio 2025 ha imposto l’obbligo di pagamento tracciabile, in questi casi, ai fini della deducibilità delle spese e della non imponibilità per il lavoratore. Questo non fa però venire meno l’obbligo di rimborso, anche se tassato, in capo al datore di lavoro. Facciamo il punto con Cristina Odorizzi – commercialista ed esperta per Il Sole 24 ORE.
La seconda parte della puntata è dedicata ai mutui. La Banca Centrale Europea ha annunciato il 17 aprile un nuovo taglio dei tassi di interesse di 25 punti base. Si tratta del settimo consecutivo. Per chi è interessato ad accendere un mutuo o sta valutando una surroga torna a farsi avanti il dubbio amletico sulla scelta tra tasso fisso e tasso variabile. Quali sono gli aspetti da valutare in questa fase? Ne parliamo con Guido Bertolino – Responsabile Business Development di MutuiSupermarket.it.
By Radio 245
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Torniamo a occuparci dei rimborsi per le spese di trasferta e rappresentanza di dipendenti e collaboratori. La legge di Bilancio 2025 ha imposto l’obbligo di pagamento tracciabile, in questi casi, ai fini della deducibilità delle spese e della non imponibilità per il lavoratore. Questo non fa però venire meno l’obbligo di rimborso, anche se tassato, in capo al datore di lavoro. Facciamo il punto con Cristina Odorizzi – commercialista ed esperta per Il Sole 24 ORE.
La seconda parte della puntata è dedicata ai mutui. La Banca Centrale Europea ha annunciato il 17 aprile un nuovo taglio dei tassi di interesse di 25 punti base. Si tratta del settimo consecutivo. Per chi è interessato ad accendere un mutuo o sta valutando una surroga torna a farsi avanti il dubbio amletico sulla scelta tra tasso fisso e tasso variabile. Quali sono gli aspetti da valutare in questa fase? Ne parliamo con Guido Bertolino – Responsabile Business Development di MutuiSupermarket.it.

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