Helt siden jeg startet å jobbe med lederutvikling i 2007 har jeg hatt et stort hjerte for førstegangslederne. Nye ledere som er helt i starten av sin karriere, ofte med hjerte, engasjement og vilje for å gjøre en god og riktig lederjobb, men også ledere som av og til får mye mer motstand enn de fortjener. 

Den motstanden de møter kan handle om alt fra manglende opplæring til utydelige forventninger. Noen ganger møter man også motstand i eget team, bare fordi det kan være tøft og gå fra å være kollega til leder, eller fordi man fomler litt for mye i sin søken etter å få ordentlig grep om lederrollen.

Og litt for ofte savner nye ledere et godt definert opplæringskonsept med konkrete verktøy, som kan være til god hjelp på veien. 

Er du nysgjerrig på hvordan du kan tilrettelegge for god lederopplæring av førstegangsledere i din virksomhet? Meld deg på vår e-post liste, så vil du få personlig invitasjon til digital faglunsj på temaet opplæring av førstegangsledere. Du vil også få tilsendt lederguiden. En egen sjekkliste for planlegging og gjennomføring av lederopplæring. 

Link til påmelding finner du her: 
https://leonda.no/landingssider/nysomleder/

________

Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk!

Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her - med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs.

Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.