Gode rekrutteringsprosesser handler om å gjøre ting på riktig måte, så kanskje litt ironisk at vi nok en gang snakker om hva du ikke skal gjøre. 

Poenget er at både jeg og Kristin ser disse klassiske feilstegene igjen og igjen, og da tenker vi at det beste vi kan bidra med er å gjøre alle som driver med rekruttering oppmerksom på disse fallgruvene, slik at du som hører på kan velge å styre unna. 

Vet du hva som er de vanligste feilene? Her er noen stikkord: 

• Slik kan du glippe på de beste kandidatene
• Når det ikke er plass til intervju i kalenderen
• Manglende referanser
• Når vi overselger stillingen
• Similarity bias

Noe du kan kjenne igjen? På bare 13 minutter kan du få en viktig påminnelse på de feilene du helst ikke vil gjøre. 

PS. Del gjerne med en kollega eller venn hvis du tenker flere kan ha nytte av det som vi deler. 

________

Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk!

Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her - med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs.

Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.