【本期嘉宾】叶向宇、周丰、刘旭

叶向宇（牛客创始人&CEO）

周丰（红杉中国人力资源团队）

刘旭（360校园招聘和雇主品牌负责人）

主播：潘乱（乱翻书主理人）

【时间线】

03:35 企业在招聘时，对校招和社招会有不同的偏好吗？

06:42 「实习生的一个死循环：你没有工作经验，别人就不招你；你不实习，就没有工作的经验」

06:59 当下，实习也变得越发内卷，毕业生求职的时候，最关键的竞争力是什么？

12:24 一般秋招的节奏都是什么时候开始？为什么今年好像没有提前批了。

17:35 什么样类型企业的 offer容易毁约？

24:18 给应届生疯狂涨薪酬，这个事情还能继续吗？

28:37 成熟互联网公司、创新公司对于校招生，分别有什么样的素质要求？

36:48 大厂边缘岗和小厂核心岗，哪一个更适合应届生？

39:08 怎么判断领导是不是一个好领导？

44:20 在当下这个大形势下，这些年轻的同学们，应该是考研还是去找工作呢？

44:42 「不要为了考研而考研，也不要为了延缓就业而去考研。」

54:02 怎么才知道一家公司是不是个好公司？毕业求职生如何反向背调这些公司？

55:52 未来的人才市场可能会有怎样的变化？

60:25 第一次进不去大厂，会不会跟别人拉很大一节？

65:38 求职时，「做题家」和「题海战术」有什么意义？

70:55 「刷题本身就代表他更愿意努力！」

72:41 一些建议：在第一份工作的第一年里面需要注意、学习、磨练提升些什么

【开场&结尾音乐】

Martin Mittone - Pulsation

【关于「乱翻书」】

「乱翻书」是一档关注商业、科技和互联网的从业者对话节目。关心How和Why，以及少有人注意到的What。内容主要方向是科技考古、产品复盘和热点解读，希望能够为你带来信息增量。

「乱翻书」主理人是潘乱，代表作品有《腾讯没有梦想》、字节跳动/快手早期关键节点的系列特写。

微信公众号：乱翻书

视频号：潘乱

商业合作：联系微信 tongxing717

本期编辑：怀杭