I ukens episode av rekrutteringstips tar vi for oss et kjent uttrykk som ofte blir misforstått. For hva betyr det egentlig? Kan vi egentlig velge bort ferdigheter?

Etter vår oppfatning så kan man ikke det, men det som derimot blir overvurdert noen ganger er betydningen av lang arbeidserfaring. Er det erfaringen på CV'en som teller eller bør vi legge mer vekt på de faktiske ferdighetene? Og hva krever det egentlig av organisasjonen hvis man skal etterleve "Hire for attitude, train for skills"-filosofien.

Her tar vi også for oss noen av de viktigste poengene i boken "Hiring for Attitude", og du får lære om to svært vanlige rekrutteringsfeil som omtales i boken.

I ukens rekrutteringstips møter du Anne Lise Heide, grunnlegger av HR-podden, daglig leder i Leonda og konsulent i Habberstad, og Kristin Westreng Aas, headhunter og daglig leder i rekrutteringsselskapet Kløkt.

________

Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til webinarer fra Leonda? Ja takk!

Sjekk ut Leonda sin nye eventkalender her - med inspirerende webinarer, frokostmøter og kurs.

Liker du det du hører? Trykk på følg i din podcast app så får du beskjed når nye ukentlige episoder legges ut.