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** Gespräch mit den Lazy Investors ** In der zwölften Folge der zweiten Staffel von "Abenteuer digitale Zukunft" geht es darum, wie du neben einem Vollzeit-Job ein erfolgreiches digitales Experten-Business aufbauen kannst. Dabei werfen wir einen Blick auf die Geschichte der Lazy Investors – Anna und Eddy. Mit nur einem Tag pro Woche haben sie es geschafft, ein Premium-Online-Training zum Thema Altersvorsorge auf die Beine zu stellen. Ihr Beispiel zeigt, dass es auch mit wenig Zeit möglich ist, große Erfolge zu erzielen.
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** Von zehn Mitarbeitenden zum Solobusiness ** In der elften Folge der zweiten Staffel von "Abenteuer digitale Zukunft" geht es darum, wie du es neben deinem regulären Job schaffst, ein erfolgreiches digitales Expertenbusiness aufzubauen, ohne dich dabei im Content Marketing völlig zu verausgaben. Oft wird Content Marketing als das neue Hamsterrad bezeichnet – aber es gibt Wege, wie du smarter und effizienter vorgehen kannst. Zu diesem Thema gibt es ein spannendes Interview mit Severin Lucks, der es geschafft hat, seine 10-Mann-SEO-Agentur in ein erfolgreiches Ein-Mann-Experten-Business zu verwandeln.
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** Schon den Strategen in dir entdeckt? ** In der zehnten Folge der zweiten Staffel von "Abenteuer digitale Zukunft" dreht sich alles um die zentrale Frage: Unter welchen Bedingungen kannst du als Wissensarbeiter wirklich vom digitalen Wandel profitieren? Der Weg zum smarten Experten beginnt mit strategischem Denken. Es reicht nicht, nur digital zu arbeiten – du musst dir bewusst Zeit nehmen, um darüber nachzudenken, wie du in Zukunft arbeiten möchtest. Nur so kannst du langfristig vom digitalen Wandel profitieren, anstatt in die digitale Erschöpfung abzurutschen.
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** Doppel-Interview zum Thema ablenkungsfreies Arbeiten ** In der neunten Folge der zweiten Staffel von "Abenteuer digitale Zukunft" geht es um eine der größten Herausforderungen im Übergang zum digitalen Zeitalter: Wie gelingt es uns, uns trotz der ständig zunehmenden Ablenkungsquellen tief auf unsere Arbeit zu konzentrieren? In dieser Folge gibt es ein spannendes Doppel-Interview mit Ivan Blatter, Personal Trainer für neues Zeitmanagement, und Alexander Müller, CEO und geschäftsführender Gesellschafter bei GEDANKENtanken. Sie teilen ihre Strategien und Ansätze, wie man auch in einer digitalen Welt mit zahllosen Ablenkungen fokussiert und produktiv bleibt.
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** Was ist ein Mama-Business? ** In der achten Folge der zweiten Staffel von "Abenteuer digitale Zukunft" beschäftigen wir uns mit digitalen Expertenmodellen – inspiriert von den vielen neuen beruflichen Möglichkeiten, die im Internet entstehen. Im Fokus steht dabei die Frage, wie vor allem Frauen und Mütter mehr Flexibilität in der Gestaltung ihrer Arbeit finden können. In dieser Episode gibt es ein spannendes Interview mit Sandra Heim, die mit der "MAMA Revolution" ein erfolgreiches Business als virtueller Coach aufgebaut hat. Sie zeigt, wie ein Business von zu Hause aus eine attraktive Alternative zur Festanstellung sein kann – speziell für diejenigen, die Familie und Beruf unter einen Hut bringen möchten.
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** Welcher Beruf passt zu dir, wenn es 1000 neue Möglichkeiten gibt? ** In der siebten Folge der zweiten Staffel von "Abenteuer digitale Zukunft" widmen wir uns einer der wichtigsten Fragen für junge Menschen im digitalen Zeitalter: Wie sieht die passende Berufswahl aus, wenn gerade Hunderte von neuen Berufen entstehen? Zu diesem spannenden Thema gibt es ein Interview mit Christoph Bader. Bader hat als leitender Angestellter im Personalwesen gearbeitet, war unter anderem Ausbildungsleiter und ist heute Geschäftsführer des Beratungsunternehmens Wertefabrik in Wuppertal. In seiner Beratung geht es um die Frage, was gute Arbeit im Übergang zum digitalen Zeitalter bedeutet und wie junge Menschen ihre Karriere erfolgreich gestalten können.
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** Doppel-Interview zum Thema Management ** In der sechsten Folge der zweiten Staffel von "Abenteuer digitale Zukunft" geht es um die Verbindung von Seelenarbeit und Management. Im Zeitalter des digitalen Wandels, in dem intelligente Algorithmen, Roboter und KI zunehmend in die Arbeitswelt integriert werden, wird die Bedeutung des menschlichen Faktors immer wichtiger. Doch wie können Organisationen ihre Arbeit kreativer und menschlicher gestalten, wenn Technologie eine immer größere Rolle spielt?
Dazu gibt es in dieser Episode ein spannendes Doppel-Interview: Julia von Winterfeldt, Gründerin der Beratungsagentur Soulworx, spricht über die Bedeutung von Sinn und Kreativität in der Arbeit, während Kerstin Zulechner, Psychologin und Geschäftsführerin der Schuchert Managementberatung, die psychologischen Herausforderungen im Management der Zukunft beleuchtet.
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** New Work: Drei außergewöhnliche Stories ** In der fünften Folge der zweiten Staffel von "Abenteuer digitale Zukunft" dreht sich alles um die Kunst des neuen Arbeitens. Zur Inspiration gebe ich dir drei spannende Geschichten an die Hand:
Diese Geschichten zeigen, wie vielseitig die Wege im digitalen Wandel sind und wie du mit kreativen Ansätzen und Leidenschaft deine eigene berufliche Zukunft gestalten kannst.
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** Frithjof Bergmann und der Begriff der neuen Arbeit ** In dieser Folge von "Abenteuer digitale Zukunft" dreht sich alles um die Frage, wie du als (angehender) Experte herausfindest, was du wirklich, wirklich willst. Der Hintergrund dieser Frage stammt vom Philosophen Frithjof Bergmann, der sich intensiv mit dem Thema "Neue Arbeit" auseinandergesetzt hat. Bergmann fordert dazu auf, das herauszufinden, was uns wirklich antreibt, um ein erfüllteres und selbstbestimmtes Leben zu führen. Nur wenn du dein Thema emotional verankert hast, kannst du es langfristig erfolgreich umsetzen und andere damit begeistern.
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** Interview mit Monika Birkner ** In dieser Folge von "Abenteuer digitale Zukunft" erwartet dich ein Interview mit Monika Birkner, die als Coach und Beraterin Solopreneure weltweit unterstützt. Sie spricht darüber, wie du als Experte ein Business auf Basis deines Wissens aufbauen kannst und welche Stolpersteine dabei im Weg stehen. Ein besonders spannender Gedanke von ihr: Was wäre, wenn du dein Business von Anfang an mit der Idee aufbaust, es später einmal zu verkaufen – etwa in Form eines skalierbaren Geschäftsmodells mit Online-Trainings?
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