Campus Beats – Dein Business-Update

Innehalten und kritisch auf sich selbst schauen: Was habe ich in den mir wichtigen Lebensbereichen erreicht? Wo stehe ich gerade? Und passen Ziele, Werte und Lebensweise noch zusammen? Was sich radikal anhört, ist eine Möglichkeit, wie sich die eigene Lebenszeit strukturieren lässt. Und damit mehr Freiheit bleibt. Was zunächst widersprüchlich klingt, ist am Ende erstaunlich effizient! André Häusling und Thorsten Reitz machen hier die ganz große Frage auf, wie wir unser eigenes Leben selbstbestimmt gestalten können. Und ihr neue Modell ist nicht nur für Moderatorin Andrea Peters eines, das lebensverändernd ist. Würdet ihr auch jetzt anfangen? Immerhin haben wir alle nur 30.000 Tage auf dieser Welt… .

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Plötzlich im Vorstand, plötzlich Führungskraft - funktioniert das wirklich? Nur wer neugierig ist und immer schon mehr Wissen wollte als andere schafft es, so der Tipp von Karrierefrau Hiltrud Werner. Für sie bedeutet Karriere machen immer ein Geben und Nehmen - und ein gewisser Pragmatismus. Was das alles mit dem Diesel-Skandal, Mut und selektivem Nicht-Hören zu tun hat erzählt sie in dieser Folge von Campus Beats! Und verrät, was die beste Entscheidung ihres Lebens war.

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»Die Energie folgt der Aufmerksamkeit.« Doch wie erkenne ich, wo meine Energie gerade liegt? Wie ich sie einsetzen und fokussieren kann? Durch fernöstliche Philosophie und jahrhundertealten Samurai-Prinzipien lässt sich ein Raum schaffen, um für sich selbst Antworten zu finden. Ein sogenannter Dojo. Das geht nicht von heute auf morgen, klar, sondern ist auch Übungssache, sagt der Autor Ronny Schönig. Wie sich dein ganz persönliche Rückzugsort gestalten lässt, um Kraft zu tanken, darum geht es in dieser sehr persönlichen Folge von Campus Beats. Es geht darum reflektieren zu können, ob mein Tun heute auch dem gewünschten Ergebnis morgen dient - und ob die Erwartungen an einen selbst überhaupt geklärt sind.

»Die meisten Unternehmen stecken zu viel Geld, Liebe und Kraft in die Kultur«, sagt Dr. Reinhard K. Sprenger. »Dabei sollte die Struktur im Mittelpunkt stehen. Die Kultur folgt der Struktur!« Gleichzeitig ist das Menschenbild ein Kern des Ganzen. Und Thema in dieser bereits zweiten Folge mit dem Autoren.

1. Folge (#77 »Gehirnwäsche trage ich nicht«) >>

Der gebürtige Ruhrpottler Dr. Reinhard K. Sprenger, promovierter Philosoph, gilt als der profilierteste Führungsexperte Deutschlands. Er lebt heute in der Nähe von Zürich und in Santa Fe, New Mexico. Zu seinen Kunden zählen zahlreiche internationale Konzerne sowie fast alle DAX-100-Unternehmen. Der Bestsellerautor ist bekannt als kritischer Denker. Sein neuestes Buch »Führen - Die Quintessenz« ist 2025 im Campus Verlag erschienen.

Wenn ich etwas verändern möchte, dann müsste ich ja auch wissen wie es geht. Immerhin bin ich Erwachsen! »Tja, das ist eine der größten Fehlannahmen überhaupt,« sagt Autor Prof. Dr. Axel Koch. WIE nachhaltige Veränderung wirklich klappt - das verrät der Forscher in dieser Folge. Und spricht auch über Zeichen, die einen Rückfall andeuten. Welche das sind wisst ihr nach dieser Ausgabe von Campus Beats, der 1. Folge der 13. Staffel!

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Die einen machen alles, um sie zu bekommen. Die anderen verachten sie und wollen nicht mit ihr in Verbindung gebracht werden. Macht! Wieso ist das so? Der Autor Dr. Peter Modler geht dem auf den Grund. Und auch, warum insbesondere Deutschland spezielle Perspektiven und Gefühle dazu mitbringt. "Macht ist ein anderes Wort für Wirksamkeit. Und dringend nötig für unser ganz normales gesellschaftliche Funktionieren. Doch wir müssen nur aufhören, Macht und Machtmissbrauch gleichzustellen - denn es sind Gegenteile!", sagt der Campus-Autor. In dieser Folge geht's auch um Rollenfindung im Job, die Feuerwehr und um die härteste Club-Tür der Welt (Berghain natürlich…!).

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Sie hat viel Geld ausgegeben, sich Käufe schön geredet und viel in Marken-Klamotten investiert. Und dann? Den großen Cut gemacht. „Was mache ich hier eigentlich?“ Camilla Sohn spricht in dieser Folge über ganz persönliche Motive, Fails und Tipps, wie sich Geld-Probleme und Unwissen über Geld überwinden lassen. Besser noch: In einen sechsstelligen Betrag auf dem Konto anwachsen lassen.

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Was haben die Menschen für Sorgen, welche Nöte umtreibt sie, was motiviert sie? Das sind essentielle Fragen unserer Gesellschaft, die wir uns auch selbst stellen sollten. »Es gilt als Menschen aufeinander zuzugehen«, sagen Astrid und Reza. »Ohne Brechstange, sondern um ein Verstehen bemüht!« Gleichzeitig ist das auch im Unternehmen ein Baustein für gelungene Transformation. Werte, Ehrlichkeit, Lösungsorientierung. In dieser Folge geht es um Gespräche mit Nazis im Szenelokal, mutige Entscheidungen in Freundschaften und echt große Namen auf Businessebene.

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Sich etwas vorzunehmen ist das eine. Die Entscheidung dann später aber auch umzusetzen das andere. Ein Großteil der Unternehmen im deutschen Mittelstand scheitert nicht an dem Willen, sondern an dem »Wie«. Damit sich das ändert müssen Struktur, Mensch und Performance Hand in Hand gehen. Was sich kryptisch anhört - füllen die beiden Autoren hier mit Praxisbeispielen, Lösungsvorschlägen und dem Satz: »Es ist schon ganz vieles modern im deutschen Mittelstand! Manchmal muss man sich nur etwas Raum und Zeit geben, um noch besser zu werden.« In dieser Folge geht es darum herauszufinden, wie genau wir alle starten können. Egal ob Führungskraft, Angestellte oder Praktikant.

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Erik Strauß

Benjamin Niethammer

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Wie kann ich gut auf mich achten? Wie kann ich zusätzliche Kräfte mobilisieren? Und welche Effekt hat das auf mein Business? Manchmal ist es gar nicht so leicht, sich selbst eine Auszeit zu geben. Vor allem, wenn es Menschen sind, die viel leisten müssen und möchte. Wie es gelingen kann – darum geht es in dieser Folge. Außerdem spricht Autorin Kara Pientka mit der Journalistin Andrea Peters darüber, wie es war, ihr erstes Buch zu schreiben. Und welche Urlaubsinseln die besten sind, um sich selbst zu empowern.

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Projekt der Autorin: Nach schwerer Krankheit zurück ins Leben

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