Die erste Woche im Job ist vollgestopft mit neuen Tools, neuen Menschen, neuen Regeln und irgendwo darin sollst du deinen Platz finden. In diesem career to go Quickie bekommst du einen klaren Fahrplan, wie du in den ersten Tagen Orientierung gewinnst, Vertrauen aufbaust und direkt smart wirkst (ohne schon alles zu können).

Darum geht’s in der Episode:

Deine 5 Fragen für Woche 1 (zum Mitschreiben):

Was sind die wichtigsten Erwartungen an mich in den ersten 2–4 Wochen?

Quick Wins, die sofort wirken:

Kurz zusammenfassen („Habe ich es richtig verstanden: A, B, C…?“)

Wie wird aus einem Einstieg eine Führungsaufgabe und was braucht es, damit man in der neuen Rolle wirklich ankommt? In dieser Episode von career to go erzählt Svenja Wawersig, wie sie bei Amprion ihren Weg im Asset Management gemacht hat und heute als Abteilungsleitung Verantwortung für Team, Themen und Entscheidungen trägt.

Im Gespräch mit Konstanze Marie Teschner geht es um den Moment, in dem Verantwortung größer wird, um Vertrauen (insbesondere in sich selbst) und um die Frage, wie Führung im Alltag aussieht: zwischen fachlichen Herausforderungen, Abstimmung mit vielen Schnittstellen und dem Anspruch, ein Team klar zu führen und zugleich Entwicklung zu ermöglichen.

Zu Gast

Das erwartet dich in der Folge:

👉 Karriere bei Amprion

In dieser Episode gibt Jenny einen offenen Einblick in ihren Wechsel von Assistant Manager zur Manager‑Rolle in der Steuerberatung bei KPMG. Reality Check: Wie sieht der Arbeitsalltag wirklich aus, welche Verantwortung kommt dazu – und welche Skills helfen am meisten auf dem Weg dahin?

Darum geht’s in der Folge:

Links & Ressourcen

KPMG Karriere

In dieser Folge von career to go folgen wir in einen Karriereweg, den sich viele Studis wünschen: Tobias Lippert ist heute Software Engineer bei msg – angefangen hat alles mit einem Praktikum und einer Werkstudentenstelle. Er erzählt, wie aus „mal reinschnuppern“ ein fester Einstieg wurde, welche Projekte ihn täglich fordern und warum Automatisierung vom Buzzword zu seinem persönlichen Steckenpferd geworden ist.

Wir sprechen darüber, welche Skills angehende Developer:innen wirklich brauchen, welche Tools dir den Einstieg erleichtern und wie sich der Entwickleralltag bei msg anfühlt, wenn plötzlich deine eigenen Automatisierungen den Unterschied machen.

Schwerpunkte der Folge:

Für wen ist diese Folge?

Was macht eigentlich eine Psychologin bei der Bundesagentur für Arbeit – und wie sieht ihr Alltag zwischen Diagnostik, Beratung und Teamarbeit aus? In dieser Episode von career to go gibt Johanna Segura Novoa, Psychologin im Berufspsychologischen Service in Baden-Württemberg, spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag im Berufspsychologischen Service.

Sie erzählt, wie sie ihren Weg in die Psychologie gefunden hat, welche Fähigkeiten für ihren Job besonders wichtig sind – und wie sie es schafft, Familie und Beruf in Einklang zu bringen.

Eine Folge für alle, die wissen wollen, wie Psychologie in der Praxis wirkt – und welche Karrierewege sich im öffentlichen Dienst eröffnen können.

Karriere bei der Bundesagentur für Arbeit

In dieser Episode sprechen wir mit Lana Kern, Data & Analytics Manager bei Toyota. Ihr Weg führte sie über ein Studium in Data Science in Business & Economics an der Uni Tübingen direkt in die Welt der datengetriebenen Entscheidungen – und heute gestaltet sie Analytics-Prozesse, Datenstrategien und Innovationsthemen im Unternehmen aktiv mit.

Du erfährst in dieser Folge:

Diese Episode ist für alle spannend, die Data lieben, Automotive cool finden oder wissen wollen, welche Karrierewege sich an der Schnittstelle von Business und Tech eröffnen.

Karriere bei Toyota Deutschland

In dieser Episode von career to go sprechen wir mit Steffen, Senior Expert im Geschäftsfeld Telekommunikationsüberwachung bei der ZITiS. Erst seit einem halben Jahr dabei, erzählt er von seinem ungewöhnlichen Weg zur Behörde: vom dualen Studium bei Airbus über ein eigenes Startup, ein Sabbatical quer durch Europa bis hin zur spontanen Bewerbung an Silvester.

Schwerpunkte der Episode:

👉 Wenn du Technik, Gesellschaft und Sicherheit verbinden willst, bekommst du in dieser Folge spannende Einblicke in eine Behörde, die so gar nicht nach Behörde klingt.

In dieser Episode von career to go spricht Dr. Benedict-Tilman Berger über das Postdoc-Programm bei Boehringer Ingelheim – eines der spannendsten Sprungbretter für junge Wissenschaftler:innen, die ihre Forschung in einem internationalen Pharmaunternehmen weiterentwickeln wollen.

Benedict erzählt,

Außerdem spricht er darüber, welche Skills für den Einstieg wichtig sind und warum das Postdoc-Programm eine besondere Möglichkeit bietet, Forschung, Innovation und persönliche Weiterentwicklung zu verbinden.

Eine Folge für alle, die sich nach der Promotion fragen: Wie geht’s weiter – und wo kann ich meine Forschung wirklich auf das nächste Level bringen?

Was landet eigentlich im Supermarktregal – und wer entscheidet das? In dieser Episode von career to go sprechen wir mit Ben Bäckermann, Einkäufer bei EDEKA, über die spannende Welt des Einkaufs im Lebensmittelhandel.

Ben erzählt, wie er zu EDEKA gekommen ist, welche Strategien hinter erfolgreichen Einkaufsentscheidungen stecken und wie Verhandlungsgeschick, Marktkenntnis und Teamarbeit dabei zusammenwirken. Außerdem gibt er Einblicke in die Zusammenarbeit mit Lieferanten, das Zusammenspiel von Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit – und verrät, welche Eigenschaften für den Einstieg in den Einkauf besonders wichtig sind.

Diese Folge zeigt: Im Einkauf geht es nicht nur ums Verhandeln – sondern darum, Trends zu erkennen, Verantwortung zu übernehmen und das Einkaufserlebnis im Supermarkt aktiv mitzugestalten.

Wie gelingt der Karriereeinstieg bei Deloitte – und was steckt hinter dem Bereich Financial Services Industry Assurance (FSI Assurance)? In dieser Folge von career to go bekommst du authentische Einblicke in die Welt der prüfungsnahen Beratung rund um Asset Manager und Finanzdienstleister.

Henri Kahlenberg, aktuell Senior Consultant im Business Audit & Assurance, erzählt,

Diese Episode zeigt: Wer offen für Neues bleibt und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, kann schon im Praktikum den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legen – mit echtem Impact.

Karriere machen bei Deloitte