CBN Professional

Com João Torres e Maitê Schneider – Episódio gravado ao vivo na Arena CBN Professional, na HSM Expo 2019. Especialistas no tema, os entrevistados comentam sobre os desafios de tornar as relações mais humanas nos ambientes corporativos. “Diversidade não é sobre um ou outro grupo, é sobre a individualidade de cada pessoa,” diz João Torres, sócio da consultoria Mais Diversidade. Outro aspecto abordado é a produtividade em ambientes diversos e inclusivos. Maitê Schneider, fundadora da consultoria Transempregos, comenta sobre a queda de rendimento de funcionários que não se sentem respeitados no trabalho. A entrevista foi concedida ao jornalista Milton Jung, da CBN.

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Com Luciana Caletti e Rodrigo Giaffredo. Episódio gravado ao vivo na Arena CBN Professional, na HSM Expo 2019. Os entrevistados comentam sobre a importância de um canal aberto de escuta entre liderança e equipe. Rodrigo Giaffredo, cofundador da Super-Humanos Consultoria, sugere que as conversas tenham como base quatro perguntas: o que está funcionando bem, o que não está funcionando, quais são as dúvidas e quais são as ideias. Luciana Caletti, VP da Glassdoor na América Latina, fala que o discurso precisa ser coerente. “Não adianta falar em transformação digital e impedir o acesso ao whatsapp, a redes sociais,” argumenta Caletti. Entrevista concedida a Thiago Barbosa.

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Com Rodrigo Galvão e Mariana Dias. Episódio gravado ao vivo na Arena CBN Professional, na HSM Expo 2019. Os convidados são Rodrigo Galvão, presidente da Oracle no Brasil, e Mariana Dias, CEO e cofundadora da Gupy. Eles falam sobre as experiências pessoais na liderança. Galvão diz que o líder precisa ser “transparente, autêntico e consistente” e conta que ainda provoca reações de surpresa por destoar da imagem “severa” de outros presidentes de empresa. Já Mariana comenta sobre a necessidade de o líder entender qual é o fator motivador de carreira de cada pessoa. A conversa foi mediada por Thiago Barbosa, da CBN.

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Com Daniela Diniz - Entre os principais fatores de satisfação dos funcionários com as empresas onde trabalham estão a possibilidade de desenvolvimento, a flexibilidade e o alinhamento de valores. O salário não é o item mais importante nas avaliações pesquisadas pela Great Place to Work. A diretora de Conteúdo e Eventos da instituição, Daniela Diniz, é a entrevistada deste episódio do podcast. A conversa aborda tendências em Recursos Humanos e Liderança. Daniela é autora do livro “Grandes Líderes de Pessoas.” A entrevista foi concedida às jornalistas Camila Olivo, da CBN, e Adriana Salles, da HSM Management.

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Com Vânia Bueno - Este episódio apresenta os conceitos da Investigação Apreciativa, uma abordagem que busca avaliar as situações sob a ótica dos aspectos positivos. Vânia Bueno estudou o tema e explica como a “IA” pode ser aplicada nos ambientes de trabalho. “A gente não vê a vida como ela é, a gente vê a vida como nós somos,” diz Vânia, que tem o propósito de trabalhar com comunicação para o desenvolvimento humano. Ela diz que, mesmo no silêncio, estamos nos comunicando. A entrevista foi concedida às jornalistas Camila Olivo, da CBN, e Adriana Salles, da HSM Management.

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Com Cris Dias. O episódio apresenta uma conversa com o creator Cris Dias, roteirista e apresentador do podcast Boa Noite Internet. Ele se diz um “explicador do mundo” e apresenta suas ideias sobre o impacto da tecnologia na vida das pessoas e na relação de marcas com consumidores. Dias acredita que explorar o senso de comunidade é, hoje, a melhor forma de conectar pessoas a produtos ou serviços. A conversa também aborda o processo de criação das histórias do podcast Boa Noite Internet. A entrevista foi concedida às jornalistas Camila Olivo, da CBN, e Adriana Salles, da HSM Management.

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Com Marcelo de Salles Gomes – Uma conversa sobre o futuro da comunicação com o vice-presidente executivo do Meio e Mensagem, Marcelo de Salles Gomes. O grupo foi criado em 1978 como um jornal semanal. Hoje realiza eventos, podcasts, lives em redes sociais, além de manter-se no topo como uma das fontes mais importantes de informação para o mercado da comunicação e propaganda. O desafio constante é permanecer relevante e buscar novos espaços para a monetização dos serviços. A entrevista foi concedida aos jornalistas Camila Olivo, da CBN, e Thomaz Gomes, da HSM.

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Com Karin Parodi – Um episódio para entender o atual momento do mercado de trabalho. A entrevistada é Karin Parodi, CEO da Career Center e colunista do Valor Econômico. Ela divide os conhecimentos adquiridos em quase trinta anos de assessoria para altos executivos. As mudanças aceleradas exigem posturas como a habilidade para vender seus projetos e, principalmente, seu valor. “Você é sua empresa,” ensina Parodi na entrevista concedida às jornalistas Camila Olivo, da CBN, e Adriana Salles, da HSM Management.

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Com Bruno Scartozzoni – Nossa memória é construída de emoções. Bruno Scartozzoni, fundador da StoryTalks, explica que na batalha pelo interesse das pessoas, boas histórias sempre chamam a atenção. Ouça o podcast e aprenda como construir roteiros impactantes para uma entrevista de emprego, para apresentar um projeto ou para se comunicar com seus colegas de trabalho. A entrevista foi concedida às jornalistas Camila Olivo, da CBN, e Adriana Salles, da HSM Management.

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Com Adriana e Renato Auriemo. O podcast conversa com dois irmãos, com histórico familiar bem-sucedido nos negócios. O pai deles fundou uma grande rede de laboratórios. Cada um seguiu seu próprio caminho empreendedor. Adriana Auriemo é sócia da Nutty Bavarian, rede de franquias com mais de cem pontos de venda no país. Renato Auriemo fundou a Co.W. Coworking. Ele conta sobre o processo de expansão até as atuais sete unidades. Entre os temas abordados estão modelos de negócios, o equilíbrio entre as atividades profissionais e a rotina pessoal e sucessão familiar. A entrevista foi concedida aos jornalistas Camila Olivo, da CBN, e Thomaz Gomes, da HSM.

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