CEO2-neutral - Der Interview-Podcast für mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen

By Meike Müller, Nils LangemannSociety & Culture Business Education

CEO2-neutral - Der Interview-Podcast für mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen episodes

April 13, 2023Mit Smart City Projekten zu mehr Nachhaltigkeit in Städten und Kommunen | mit Steffen Hess vom Fraunhofer IESE
mit Steffen Hess Division Head Digital Innovation & Smart City vom Fraunhofer IESE
Unsere Learnings aus der Folge:
Smart City ist kein einheitliches Konzept, sondern muss für jede Kommune und jede Stadt individuell gedacht werden
Im Rahmen von Smart City Lösungen kann die Nachhaltigkeit in Städten, z.B. im Bereich Mobilität oder Instandhaltung vorangetrieben werden
Es braucht motivierte Stakeholder, die mutig voranschreiten, bereits etabliert sind und mit den Regeln der Kommune vertraut sind, um nachhaltige Projekte zu treiben
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema, wenn wir uns unsere Städte und Kommunen ansehen. Das Konzept der Smart City hat dabei viel Potenzial im Hinblick auf Klima- und Umweltschutz. Steffen Hess vom Fraunhofer IESE erklärt uns, wie man z.B. die Mobilität umstellen kann oder wie man ganze Stadtquartiere von Grund auf neu denken kann, wenn man die Möglichkeiten der Digitalisierung nutzt. Dazu ist auch wichtig, das kleine 1x1 des Projektmanagements anzuwenden, also sich konkrete Ziele zu überlegen, die relevanten Stakeholder mitzunehmen und deren Ziele und Bedürfnisse aufzudecken. Am Ende ist aber auch ein Schlüsselfaktor, dass es ein messbares Ergebnis gibt, dass sich mit den Bedürfnissen deckt und das man auch kommunizieren kann. Eigentlich ganz einfach und doch in der Praxis immer wieder sehr schwer umzusetzen. Doch Steffen erzählt von inspirierenden Beispielen und verrät auch noch mal, wie man die Stakeholder motiviert, mitzumachen.
Gliederung der Folge:
Warum wurde das Thema Nachhaltigkeit plötzlich so verstärkt nachgefragt, auch im Rahmen von Smart City? (03:47)
Wie definiert sich eine Smart City? (04:54)
Kann Smart City und Nachhaltigkeit zusammen gedacht werden? (06:55)
Wer sind die relevanten Stakeholder? (10:08)
Was haben Unternehmen von einer Smart City? (11:56)
Konkrete Beispiele (18:49)
Steffens Toolbox für Projekte (21:53)
Ist neues Arbeiten etabliert oder gibt es da noch Ausbaustufen? (24:39)
Wie motiviert man Unternehmen, Bürger:innen und die Politik ein Projekt auch wirklich anzugehen? (28:39)
Hier findest du Steffen bei Linkedin.
Mehr über das Fokusthema Smart City, findet ihr hier, sowie die Studie „Digitale Ökosysteme in Deutschland“.
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Viel Spaß bei der 90. Folge von CEO2-neutral!
Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia
40 min
April 06, 2023Wie treibt man Nachhaltigkeit in der Veranstaltungsbranche als Verband? | mit Katharina und Thore vom Clubkombinat
mit Katharina Aulbach und Thore Debor vom Clubkombinat Hamburg e.V
Unsere Learnings aus der Folge:
Der Einfluss des Ehrenamtes bei der Transformation zu mehr Nachhaltigkeit ist sehr groß und sollte von der Politik als großer Hebel mitgedacht werden
Finanzielle Anreize müssen durch die Politik geschaffen werden, damit gerade auch KMU sich auf den Weg zu einem nachhaltigen Unternehmen machen können
Events sind Orte, an denen Besucher:innen auf eine positive Art mit Nachhaltigkeit in Kontakt kommen können
Die Veranstaltungsbranche hat nicht nur die Möglichkeit sich selbst zu transformieren und nachhaltiger zu sein, sondern bietet auch einen Ort, an dem Besucher:innen mit Nachhaltigkeit in Kontakt kommen können, und zwar auf eine positive und anregende Art und Weise. Wie das geht, wissen Thore Debor und Katharina Aulbach vom Clubkombinat aus Hamburg. Der Verband der Hamburger Clubbetreiber, Party- und Kulturereignisschaffender versucht mit verschiedenen Aktionen seinen Mitgliedsunternehmen Nachhaltigkeit näherzubringen und hat dabei sowohl die Arbeitsabläufe, die Mitarbeiter:innen und natürlich auch die Besucher:innen im Blick. Dabei setzen sie auf Wissenstransfer und Aufklärung an erster Stelle, z.B. durch Formate, wie dem Runden Tisch. Doch auch das Thema Finanzierung ist eine wichtige Stellschraube, die gerade bei kleinen Unternehmen mit wenig Personal ein Hemmnis sein kann. Dafür hat das Clubkombinat gemeinsam mit der Hamburger Behörde für Kultur und Medien (BKM) die Future Fonds ins Leben gerufen, über den die Unternehmen einen Personalkostenzuschuss erhalten können, um eine Ressource für nachhaltige Themen zu schaffen. Denn an der Finanzierung sollte das Thema Nachhaltigkeit im Kulturbereich nicht scheitern.
Gliederung der Folge:
Wie kann man Veranstaltungen nachhaltiger gestalten? (06:05)
Wie bekommt man die einzelnen Akteure motiviert? (07:43)
Wird der Austausch angenommen und wo kann das Clubkombinat helfen? (10:10)
Was macht das Clubkombinat? (12:36)
Der Fußabdruck und der Handabdruck der Veranstaltungsbranche (16:15)
Ist Nachhaltigkeit nachhaltig verankert bei euren Mitgliedern? (19:29)
Was bräuchte es von der Politik, um Nachhaltigkeit in der Kulturbranche zu fördern? (21:43)
Wie organisiert ihr die Zusammenarbeit im Verband? (26:30)
Katharina bei Linkedin
Thore bei Linkedin
Mehr über das Clubkombinat, sowie Infos zum Runden Tisch und den Future Fonds erfahrt ihr hier.
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Viel Spaß bei der 89. Folge von CEO2-neutral!
Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia
41 min
March 24, 2023Wie gelingt Nachhaltigkeit bei uvex? Ein exklusiver Einblick hinter die Kulissen | mit Susann Schubert von uvex
mit Susann Schubert | Director Corporate Social Responsibility bei uvex
Unsere Learnings aus der Folge:
Der Themenkomplex Nachhaltigkeit muss in bekannte Mechanismen übersetzt werden, idealerweise in Form von bekannten Kennzahlen und Logiken, wie Budgets oder Kosten
Die Aufgabe der Nachhaltigkeitsexpert:innen ist es nicht, Empfehlungen auszusprechen, sondern Entscheidungsträger:innen zu befähigen, selbst die Entscheidung zu treffen
Ein konstanter Dialog zwischen den Mitarbeitenden muss gefördert werden, um sie bei der Stange zu halten. Hier muss man flexibel bleiben, denn nicht alle Methoden passen zu allen Mitarbeitenden
Wirklich spannend sind doch die Einblicke hinter die Kulissen von anderen Unternehmen. Heute gibt es einiges aus dem Nähkästchen von uvex. Susann Schubert, Director Corporate Social Responsibility, hat einen bunten Blumenstrauß an Tipps mitgebracht, wie Nachhaltigkeit im Unternehmen auf allen Hierarchieebenen gelingen kann. Susann plädiert dafür, dass man sich auf die Sprache, die die Kolleg:innen verstehen, einlässt und die komplexen Themen übersetzt, damit die Entscheider:innen selbst befähigt sind, ihre Entscheidungen auf Basis von nachhaltigen Gesichtspunkten zu treffen. Dazu setzt uvex auf einen konstanten Dialog auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitenden, bei dem auch Kritik und Zweifel seinen Raum haben dürfen.
Gliederung der Folge:
Nachhaltigkeit bei uvex (03:45)
Wie ist das Bewusstsein bei den Mitarbeitenden? (07:45)
Wie schafft man einen Dialog zwischen den Mitarbeitenden? (09:36)
Wie gelingt die Kommunikation mit der Geschäftsführung? (13:04)
Nachhaltigkeitskennzahlen im Zielsystem bei uvex (19:52)
Diese Tools wünscht Susann sich für ihre Arbeit (23:16)
Susanns Ausblick auf 2023 (26:17)
Susann bei Linkedin
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Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia
34 min
March 10, 2023Wie menschliche Fäkalien dem Klimaschutz dienen können | mit Malte Schremmer von Goldeimer
mit Malte Schremmer | Geschäftsführer von Goldeimer
Unsere Learnings aus der Folge:
Menschliche Fäkalien sind viel zu schade, um sie nicht weiterzuverarbeiten
Eine niedrigschwellige Maßnahme für soziales Engagement: Goldeimer Klopapier für Bürotoiletten einkaufen
Kleine NGOs können sich mit großen Partnern zusammentun, um noch effizienter ihre Vorhaben umzusetzen
Heute sprechen wir mit einer ganz besonderen NGO. Goldeimer ist auf mehreren Ebenen ein sehr spannendes Unternehmen. Zum einen beschäftigt sich Goldeimer mit einem absoluten Tabuthema - menschliche Fäkalien - und versucht es wieder gesellschaftsfähiger zu machen. Denn aus menschlichen Abfällen lässt sich ein wertvolles Naturprodukt gewinnen, das für den Klimaschutz sehr wichtig ist. Zum anderen setzen sie sich für einen weltweiten, gesicherten Zugang zu Sanitäranlagen ein. Denn für über 4 Milliarden Menschen ist das immer noch nicht selbstverständlich und damit einhergeht Bildung, Gesundheit und Wohlstand. Das Ganze organisiert Geschäftsführer Malte Schremmer als gemeinnützige Gesellschaft in Verantwortungseigentum. Eine Gesellschaftsform, die nicht nur den wirtschaftlichen Erfolg in den Mittelpunkt stellt, sondern auf Mitspracherechten und Langfristigkeit der Unternehmung setzt.
Gliederung der Folge:
Wie seid ihr bei Goldeimer zum Thema „menschliche Abfälle“ gekommen? (04:18)
Wie vermarktet man ein Tabuthema und macht es gesellschaftsfähig? (09:49)
Das Geschäftsmodell von Goldeimer: Wofür wird der Klopapier-Umsatz verwendet? (12:14)
Wie Goldeimer im B2B Umfeld wirken kann (16:21)
Die Sanitärwende: Was ist das und woher kommt die Idee? (20:07)
Die starken Partnerschaften mit der Welthungerhilfe und Viva Con Agua (23:26)
Maltes realistische Einschätzung von der Wirksamkeit einer Spende (28:16)
Ein Resümee der Transformation zum Verantwortungseigentum (30:29)
Malte bei Linkedin
Mehr über die Sanitärwende
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Viel Spaß bei der 87. Folge von CEO2-neutral!
Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia
40 min
February 24, 20230,5 Grad weniger Erderwärmung mit natürlichen Kältemitteln - so geht's! | mit Georg Dietrich von Efficient Energy
mit Georg Dietrich | CEO von Efficient Energy
Unsere Learnings aus der Folge:
Man sollte nicht immer auf die neueste Innovation warten, sondern kurzfristig die Technologien nutzen, die bereits vorhanden sind
Es gibt für alle Anwendungsfälle das richtige natürliche Kältemittel
Lobbyismus kann in traditionellen Branchen nachhaltige Entwicklungen verhindern
Heute sprechen wir mit Georg Dietrich von Efficient Energy über nachhaltige Kältemittel. Denn Kältetechnik hat ein großes Potenzial im Kampf gegen die Erderwärmung. Bereits heute ist sie für 7% der globalen Erderwärmung zuständig - Tendenz steigend. Denn nicht nur unsere Nahrungsmittel müssen gekühlt werden. Auch Bürogebäude, Rechenzentren und die Herstellung von diversen Produkten benötigt regelmäßig Kühlung. Bisher wird hier auf F-Gase gesetzt, die aber weiterhin umweltschädlich sind. Dabei es gibt bereits zahlreiche natürliche Kältemittel für unterschiedliche Bedürfnisse, die viel nachhaltiger sind. Wieso es so schwer ist, diese neuen Technologien flächendeckend einzusetzen, obwohl die Gesetzgebung ebenfalls in die Richtung arbeitet, erfahrt ihr in unserem Gespräch.
Gliederung der Folge:
Warum Kühltechnik für Nachhaltigkeit relevant ist? (04:10)
Warum sind F-Gase keine nachhaltige Lösung? (08:30)
Was sind die Gründe, die gegen neue Kältelösungen angegeben werden? (11:56)
Die natürlichen Kältemittel (14:06)
Der Lobbyismus gegen die nachhaltigen Innovationen (16:45)
Welche Branchen kämpfen noch mit ähnlichen Gegebenheiten? (19:15)
Wie kann man einem starken Lobbyismus begegnen? (24:42)
Georg bei Linkedin.
Mehr über Efficient Energie.
Weitere Infos über F-Gase.
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Viel Spaß bei der 86. Folge von CEO2-neutral!
Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia
32 min
February 10, 2023Green Washing in der Finanzindustrie und wie man Banken und Ratingagenturen davon abbringt | mit Thomas Küchenmeister
mit Thomas Küchenmeister | Managing Diector Facing Finance e.V.
Unsere Learnings aus der Folge:
Nachhaltig zu investieren ist immer noch nicht einfach
Nachhaltigkeit wird im Finanzsektor unterschiedlich interpretiert
Ratings und Nachhaltigkeitskriterien, wie ESG und SRI, haben keinen einheitlichen Standard und bedürfen daher tiefere Recherche
Gliederung der Folge:
Warum gibt es so viel Green Washing in der Finanzindustrie und wie kann man hier mehr Transparenz schaffen? (05:19)
Was bedeuten die Nachhaltigkeitskriterien und wie finde ich gute Anlageprodukte? (07:52)
Die Reaktion der Finanzwelt auf die Aktivitäten von Facing Finance (09:51)
Die Rolle der Ratingagenturen (13:58)
Die Kampagne „Killerroboter stoppen“ (18:15)
Anforderungen an die Politik von Facing Finance (22:02)
Herausforderungen bei ESG Krediten (24:59)
Ein positives Beispiel zum Schluss (29:00)
Das Manager Magazin bezeichnet Facing Finance kürzlich als „Ökodetektive“. Denn mit ihrer Spürnase wollen sie Green Washing in der Finanzbranche aufdecken und verhindern. Dabei setzt Thomas Küchenmeister und sein Team auf lösungsorientierten Dialog und nicht auf Bankenbashing. Denn so erhofft er sich eine wichtige Gesprächsgrundlage, mit der man wirklich grundlegende Änderungen erreichen kann. Das Vorgehen trifft auf offene Ohren bei den meisten Banken, denn auch hier ist es inzwischen angekommen, dass die Verbraucher:innen Green Washing überhaupt nicht mögen, sondern echte Nachhaltigkeitsbestreben verfolgen. Doch der Markt besteht nicht nur aus Banken. Auch Ratingagenturen stellen die Verbraucher:innen mit ihren Bewertungen vor ein Rätsel. Da es keine einheitlichen Methodiken gibt, kann ein und dasselbe Unternehmen von einer Agentur für top befunden werden, während eine andere Agentur das Unternehmen schlecht bewertet. Hier wirbt Facing Finance ebenfalls für mehr Transparenz und will die Akteure an einen Tisch holen. Wir sind gespannt auf die weitere Entwicklung.
Thomas bei Linkedin
Checkt eure Bank hier
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Viel Spaß bei der 85. Folge von CEO2-neutral!
Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia
38 min
January 27, 2023Wie bilde ich Nachhaltigkeitsexpert:innen für mein Unternehmen aus? mit Lena Schrum von aware_Academy
mit Lena Schrum | Gründerin von aware - the platform
Unsere Learnings aus der Folge:
Ohne Bewusstsein und Wissen kann keine Transformation gelingen
Es braucht alle Mitarbeiter:innen, um ein Unternehmen erfolgreich zu transformieren
Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme sind hilfreich, um individuell auch auf unterschiedliche Kenntnisse einzugehen
Nachhaltigkeitsweiterbildungen gibt es viele, doch wie finde ich die Richtige für mein Unternehmen. Mit der aware_Academy gibt es maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme für Unternehmen, um wirklich alle Mitarbeiter:innen zu erreichen. Co-Founderin Lena Schrum erklärt uns, wie eine erfolgreiche Transformation zu einem nachhaltigen Unternehmen gelingen kann. Denn es startet immer mit der Bewusstseinsschaffung. Wenn der Schritt geschafft ist, geht es direkt weiter mit Bildung. Denn ohne den Wissenstransfer bleiben die Mitarbeiter:innen zwar Expert:innen auf ihrem Fachgebiet, aber es fehlt an notwendigen Kenntnissen aus dem Bereich der Nachhaltigkeit.
Gliederung der Folge:
Wie bildet man Nachhaltigkeitsexpert:innen erfolgreich aus? (04:06)
Wie bekommt man die Mitarbeiter:innen ins Handeln? (08:16)
Was kommt nach der Wissensvermittlung? (10:57)
Wie gestaltet aware das Netzwerk? (12:30)
Das Angebot für erfahrene Nachhaltigkeitsexpert:innen (17:35)
Wie integriere ich die Weiterbildung auch in den Alltag der Mitarbeiter:innen (21:40)
Die Herausforderung, mit Nachhaltigkeit Geld zu verdienen (26:22)
Warum Unternehmen in Weiterbildung zu investieren? (28:30)
Lena Schrum bei Linkedin
Academy - Aware The Platform
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Viel Spaß bei der 84. Folge von CEO2-neutral!
35 min
January 13, 2023Wie kann ich transparent und einfach meine Nachhaltigkeitsaktivitäten kommunizieren? - mit Aly Sabri von planeed
mit Aly Sabri | Co-Founder & CEO von planeed
Unsere Learnings aus der Folge:
Viele Unternehmen tun bereits viele gute Sachen, haben aber noch Potenzial bei der Kommunikation
Die Kommunikation von Nachhaltigkeitsthemen sollte transparent und nachvollziehbar sein, die Stakeholder abholen und ihnen die Möglichkeit geben, sich einzubringen.
Nachhaltigkeitsberichte haben keine Standards und sind so oft komplex zu verstehen.
Wie kann man seine Nachhaltigkeitsbemühungen transparent und verständlich kommunizieren? Da hat jedes Unternehmen seinen eigenen Ansatz und das macht es für die unterschiedlichen Stakeholder gar nicht so einfach, sich einen echten Überblick zu verschaffen. Hier setzt planeed an. Co-Founder und CEO Aly Sabri möchte seinen Nutzer:innen die Möglichkeit geben, Nachhaltigkeitsaktivitäten so zu präsentieren, dass sie verständlich dargestellt werden können und vor allem vergleichbar werden. Damit sich die einzelnen Nutzer:innen einen Überblick über einzelne Unternehmen machen können und die Informationen finden, die für sie relevant sind, das können, neben Bewerber:innen oder Verbraucher:innen, auch die eigenen Mitarbeiter:innen sein. Denn auch die interne Kommunikation im Bereich Nachhaltigkeit hat ein großes Potenzial für mehr Motivation und Zufriedenheit.
Gliederung der Folge:
Wie gut kommunizieren Unternehmen über ihre Nachhaltigkeitsaktivitäten? (04:33)
Wie schafft man den Austausch zwischen den einzelnen Beteiligten bei planeed? (07:57)
Wie stellt ihr sicher, dass die Kommunikation zwischen den Teilnehmer:innen respektvoll bleibt und die Qualität der Inhalte sichergestellt ist? (09:55)
Kann ich gezielt Expert:innen zu gewissen Themen finden? (13:27)
Wie wird planeed von den Unternehmen angenommen? (19:37)
Warum habt ihr die SDGs als Grundlage genommen? (22:28)
Unterscheiden sich die Inhalte der Unternehmen je nach Land? (25:14)
Aly bei Linkedin
Mehr über planeed.
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Viel Spaß bei der 83. Folge von CEO2-neutral!
Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia
32 min
January 06, 2023Master of Sustainability - Eine Investition in Weiterbildung, die sich lohnt | mit Nils Mönkeberg von PHAT CONSULTING
mit Nils Mönkeberg | Sustainability Consultant bei PHAT CONSULTING
Unsere Learnings aus der Folge:
Es lohnt sich in die Weiterbildung von Mitarbeiter:innen zu investieren, denn die Impulse und fachlichen Inhalte bringen für jedes Unternehmen einen enormen Mehrwert
Es braucht eine Strategie und Perspektiven für die Mitarbeiter:innen während und nach der Weiterbildung, denn der Aufwand ist sehr hoch und sollte vom Unternehmen honoriert werden
20-24 Stunden Arbeitszeit sind neben dem Studium noch machbar, ansonsten geht es zulasten der Weiterbildung
Schon häufiger haben wir in unseren Gesprächen über den Mangel an Fachwissen in den Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit gesprochen. Eine schöne Entwicklung sehen wir an vielen Hochschulen, die vermehrt Studiengänge mit verschiedenen nachhaltigen Schwerpunkten anbieten. Doch ohne die Mithilfe der erfahrenen Mitarbeiter:innen werden wir die Herausforderungen nicht schaffen. Und es wäre auch wirklich ein verschenktes Potenzial. Daher setzen wir bei PHAT CONSULTING auf den berufsbegleitenden Master “Digital Transformation & Sustainability”, den inzwischen fünf Kolleg:innen absolvieren. Einer von ihnen ist IT & Sustainability Consultant Nils Mönkeberg. Er berichtet schonungslos, wie so eine Weiterbildung gelingen kann und welche Rolle die Unternehmen dabei spielen. Ein spannender Einblick in die Learnings von Nils und seinen Kommiliton:innen erwartet euch und natürlich die Antwort auf die Frage, ob er es noch mal wagen würde.
Gliederung der Folge:
Wie bist du darauf gekommen, neben dem Beruf einen Master im Bereich Nachhaltigkeit zu absolvieren? (06:21)
Würdest du es noch mal machen? Wie bewertest du das Modell „berufsbegleitendes Studium“ in der Retrospektive? (09:46)
Welche Rahmenbedingungen müssen Unternehmen schaffen, um das berufsbegleitende Studium für die Mitarbeitenden attraktiv zu machen? (13:12)
Liegt der Schwerpunkt beim Studiengang an der HSBA eher bei Digitalisierung oder bei Nachhaltigkeit? (16:28)
Das praxisintegriertes Modul „Nachhaltigkeit vermitteln“ (18:20)
Wie bringt man das Wissen aus dem Studiengang ins Unternehmen? (20:51)
Hilft dir der Studiengang im Alltag als Nachhaltigkeitstransformationsberater und wie ergeht es da deinen Kommiliton:innen? (22:37)
Wie verändern sich die Stellenbeschreibungen im Unternehmen durch die neuen Impulse? (25:59)
Nils bei Linkedin
Hier geht’s zur Folge mit Prof. Hensel-Börner von der HSBA
Mehr über den Studiengang “Digital Transformation & Sustainability”
Right to Repair Podcast
Deine Chance auf ein Bewerbungsgespräch in einer Cocktailbar: https://phat.careers/
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Viel Spaß bei der 82. Folge von CEO2-neutral!
Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia
34 min
December 09, 2022Was braucht es eigentlich wirklich? Einen Zugang zu sauberem Wasser | mit Tamara Will und Katrin Kilianski
mit Tamara Will & Katrin Kilianski von Saubere Sache Hamburg
Unsere Learnings aus der Folge:
Wasserverschmutzung ist kein lokales Problem, sondern wird durch den Wasserkreislauf immer zur globalen Aufgabe
CO₂ Emissionen sind häufig sehr abstrakt, doch über das Thema „Wasser“ kann man noch mal ganz andere Mitarbeitende erreichen und für Nachhaltigkeit begeistern
Wirken und Handeln muss immer mitgedacht werden, wenn man mehr Menschen mitnehmen möchte
Gliederung der Folge:
Warum kümmert ihr euch bei der Sauberen Sache Hamburg um das Thema Wasser? (07:20)
Was macht ihr bei der Sauberen Sache Hamburg? (10:13)
Wie finanziert ihr euch? (13:00)
Wie funktioniert euer Konzept im Unternehmenskontext? (17:58)
Der Dreiklang: Hirn - Hand - Hebel (22:34)
Was plant ihr für das Jahr 2023? (26:58)
Der Zugang zu sauberen Wasser ist für uns eigentlich eine Selbstverständlichkeit, doch auch in unserem Wasser findet sich z.B. Mikroplastik, das wir eigentlich lieber nicht trinken möchten. Daher möchten wir uns das Thema heute genauer anschauen und haben uns Tamara Will und Katrin Kilianski von Saubere Sache Hamburg eingeladen. Die beiden haben ein Bildungsprojekt an Schulen und Kitas gegründet, das dort über Wasserverschmutzung aufklären. Das zentrale Produkt dabei: Selbst hergestelltes Waschmittel aus drei Zutaten. So simple und doch so wirkungsvoll! Denn sie erreichen nicht nur die Schüler:innen, sondern auch die Eltern, Geschwister und natürlich auch die Lehrer:innen.
Inzwischen ist ihre Vorgehensweise auch in Unternehmen angekommen. Denn auch gibt es immer wieder die Herausforderung, wie man alle Mitarbeitenden denn nun mitnehmen kann auf der Reise zu mehr Nachhaltigkeit. Und da eignet sich Wasser als Thema besonders für Menschen, für die viele Aspekte der Nachhaltigkeit sonst sehr abstrakt und weit weg erscheinen.
Tamara und Katrin arbeiten in Workshops gemeinsam mit den Unternehmen und setzen dabei einen Fokus auf handeln und wirken. Denn mit der richtigen Portion Selbstwirksamkeit kann man auch bei Zweiflern noch so einiges bewirken.
Ein wahnsinnig spannendes Gespräch über den Rohstoff Wasser, aber auch über die Mechanik von gemeinnützigen Initiativen, mit ehrlichen Einblicken über die Höhen und Tiefen ihrer Arbeit.
Mehr Informationen, Kontakt und Spendenmöglichkeit zur Sauberen Sache Hamburg findet ihr hier.
Tamara Will bei Linkedin.
Katrin Kilianski bei Linkedin.
Hier geht’s zur Linkedin Gruppe „Gemeinsame Sache“.
Der SDG Wedding Cake
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Viel Spaß bei der 81. Folge von CEO2-neutral!
Musik: Michael Ahlers, Scribbles: Michael Kutzia
35 min

About CEO2-neutral - Der Interview-Podcast für mehr Nachhaltigkeit im Unternehmen

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Moin und herzlich willkommen bei CEO2-neutral! Ein Interview-Podcast, den wir ins Leben gerufen haben, um möglichst viele Unternehmer:innen, Entscheider:innen und Mitarbeiter:innen zu mehr Nachhaltigkeit und Klimaschutz in ihrem Unternehmen zu motivieren. Denn einer unserer ersten Erkenntnisse auf unserer eigenen Reise zu mehr Nachhaltigkeit war: Alle müssen mitmachen.

In unseren Gesprächen gehen wir der alles entscheidenden Frage nach, wie Unternehmen ihren Beitrag leisten können. Und das nicht nur, in dem sie ihren ökologischen Fußabdruck (negativen Impact) verkleinern, sondern gleichzeitig ihren Handabdruck (positiven Impact) vergrößern. Dazu sprechen wir mit erfolgreichen Gründer:innen, Vordenker:innen, Nachhaltigkeits- und Klima-Expert:innen und natürlich auch Unternehmensentscheider:innen und CEOs.

Woche für Woche treffen wir in unserem Podcast auf die spannendsten Akteure verschiedenster Branchen und entlocken ihnen möglichst viele Tipps und Tricks, die unsere Hörer:innen am besten direkt im eigenen Unternehmen umsetzen können.

Wir, das sind Meike Müller, Geschäftsführerin bei PHAT CONSULTING und Lead Nachhaltigkeit und Nils Langemann, einer unserer Gründer und Geschäftsführer.

PHAT CONSULTING ist schon seit über 20 Jahren in der Managementberatung aktiv. Und hier sehen wir unseren größten Hebel für mehr Nachhaltigkeit und Klimaschutz: Denn Schritt für Schritt begleiten wir mittlerweile unsere Kunden unter dem Namen PHATSustainability nicht mehr nur zu digitalen, agilen und vernetzten Organisationen, sondern auch auf ihrem Weg zu einem nachhaltigen Unternehmen. Mit individuellen Nachhaltigkeitsstrategien, Change Management Konzepten und Reporting Tools.

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Transformation ist auch Teil unserer Geschichte: Von einem klassischen IT-Systemhaus haben wir uns zu einer innovativen Managementberatung für Digitalisierung und Nachhaltigkeit gewandelt.

Mit PHATSustainability haben wir eine Lösung geschaffen, die sowohl Mittelständler*innen als auch Konzernen auf ihrem Weg zu einem nachhaltigen Unternehmen begleitet. Auf Augenhöhe entwickeln wir gemeinsam Nachhaltigkeitsstrategien, Kommunikationskonzepte, um alle Mitarbeitende bei der Transformation mitzunehmen oder setzen gemeinsam Impact-Reportings auf. Du suchst den Austausch zu genau diesen Themen oder anderen Aspekten aus dem Podcast? Melde dich gerne bei uns unter [email protected]

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Musik: Michael Ahlers

Scribbles: Michael Kutzia von PHAT CONSULTING