超リアルな行動心理学

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超リアルな行動心理学 episodes

  • #065 ネガティブはディスペーシングでかわせ

    相手がネガティブな感情をむき出しにしているときは、同調しない「ディスペーシング」(反同調行動)が効果的です。

    相手がイライラしていたり、落ち込んでどっぷり暗くなっていたり、不安におののいていたりしたら、一緒になってペーシングしてしまうと、もともと自分とは関係なかったはずの思考や感情が感染してきます。

    ペーシング(同調)ではなくディスペーシング(反同調)によって、ネガティブの感染を避けることができので、表情、動作、力み、話し方(選ぶ言葉や声の調子)などを、あえて合わせないディスペーシングを意識的に使ってみましょう。

    11 min
  • #064 情報はすべて暗示になる

    脳は常に情報を処理していて、入ってくる情報はすべて「暗示」になり得ます。

    今のあなたが持っている思い込みや限界は、今までに接した人や情報、体験による無意識の暗示。

    「脳はすべての情報を処理できるわけではない」から、「選択」によって、つまり物事の良い面を意識的に見ることで、マイナス暗示の影響を避けたり弱めたりすることができるのです。

    朝にネガティブなニュースに触れないのは、一日をポジティブに過ごすためには、賢明な選択ともいえるのです。

    よかれと思ってネガティブな情報に触れてしまっているシーンを見直してみましょう。

    15 min
  • #063 情報を引き出すには「仮定」が効く理由

    仕事などの秘訣やコツを聞き出したいときなど、ストレートに聞いても「いやいや、大したことないですよ」と流されてしまいうまく相手が話してくれなかったという経験はないでしょうか。

    ストレートに聞いても謙遜や警戒が働いたり、漠然としすぎていて答えづらいということもあります。

    そんなときには、「仮定」のテクニックを使ってみましょう。「仮定」することで、直接的でもなく且つ範囲を限定しているので答えやすくなります。

    11 min
  • #061 人を褒めるならウィンザー効果を狙え

    日頃から誰かを褒めていますか?

    誰かを褒めたときに、素直に受け入れてもらえず謙遜されてあまり受け取ってもらえなかったり、お世辞だと思われたりしたことはないでしょうか。

    情報というのは、直接伝えるよりも利害関係のない第三者から伝わったほうが信頼性が増すといわれています。

    8 min
  • #060 お願い事をするだけで味方につけるベンジャミン・フランクリン効果とは

    あの人と仲良くしたい、あの人を味方につけたい、そう思ったときあなたならどうしますか?

    こちらが下手に出て、優しくしたり親切にすれば相手も好意を持ってもってくれるだろうと考えるのが自然だと思います。

    もちろんその方法もアリですが、今回紹介するのは「相手にお願いをする」という方法です。

    10 min
  • #059 物事を継続させたいならナッジで攻めろ

    ナッジ(nudge)は英語で「肘で軽く突く」こと。ナッジ理論とは、強制的にではなく、小さなきっかけを与えて、よりよい選択ができるようにするための理論のことです。

    継続することはなかなか難しいですが、その仕組みを作ることが一番大事になります。努力しなくても無理なく自然に、できれば楽しく、行動が起こる仕組みを考えてみましょう。

    19 min
  • #058 人と同じだと安心してしまうハーディング現象とは

    私たちには多数派と同じ行動を取る傾向があり、これをハーディング現象と呼びます。世の中の流行に影響されたり、周囲の雰囲気に流されたりしやすい性質を踏まえ、「自分で考え、選択する、時にはしがみつく」ことも大切です。

    何らかの成果を上げるのは、たいてい「その他大勢」とは異なる行動を積み重ねたときです。人と違う行動を選んだ時、あなたは成長に向かっているのです。

    16 min
  • #057 未完成に惹かれるツァイガルニック効果とは
    完成している事柄よりも、未完成の事柄に関心持ちやすく記憶に残りやすい心理傾向を「ツァイガルニック効果」といいます。テレビやCMなどでもよく使われる手法で、中途半端な情報に留めておくことでより知りたがる気持ちを刺激することができます。
    この心理効果を利用して、自分の学習や技術習得にも活かして継続できる流れを作ってみましょう。
    10 min
  • #056 朝型と夜型 どちらが有利?

    あなたは朝型ですか、夜型ですか?

    ちなみに、私たち二人は夜型です。巷にあふれる本には「朝型有利」という傾向がありますが、2017年に発見された時計遺伝子は、もともと朝が有利な人、夜が有利な人がいることを物語っているようです。

    無理に自分が苦手なサイクル変えるのではなく、自分のパフォーマンスが一番発揮される時間を把握する方が大切です。

    歳を取れば、その傾向もまた変化していきます。無理せず、得意な時間帯で生産性を上げていきましょう。

    15 min

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