ちいさな会社の人事力向上研究所

#7 テレワークの本質

おつかいは何歳から？

そもそもテレワークとは何だったのか？生産性の向上の手段と考えたとき有効といえる？？

▼ちいさな会社の人事力向上研究所

By あきら採用支援・労務管理事務所

・地方（山口県）の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか？をリスナーの皆様と一緒に考えていく･･･小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手：原田彬（あきら採用支援・労務管理事務所）　　　 岡部隆則（合同会社匠山泊 代表社員）

BGM：MusMus

#6 もしも来年から最低賃金が1500円になったらどうする？

報道にて岸田首相が「2030年半ばまでに最低賃金1500円に！」

急な変化は嫌だけどじわじわと確実に来るものなら今からしっかり対策しておかないと・・・

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・地方（山口県）の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか？をリスナーの皆様と一緒に考えていく･･･小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手：原田彬（あきら採用支援・労務管理事務所）　　　 岡部隆則（合同会社匠山泊 代表社員）

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#5 原田が考える「女性管理職の増やし方」

そもそも無理やり増やす必要性はあるの？という議論は置いといて、

女性管理職を増やすために社会はどうなればいいか？という思考実験です。

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#4 人は育てるもの？育つもの？それとも・・・

野村ヤクルトから学ぶ中小企業の採用戦略！？

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#3 就業規則はなんのためにあるの？

「良い人からやめていく」組織になる！？

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語り手：原田彬（あきら採用支援・労務管理事務所）
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#2 名探偵コナンが教えてくれた、社長のちょっと悲しいお話

社長はうっすら嫌われている！？

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#1 雇用契約はそもそもうまくいくようにはできていない！？

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・地方（山口県）の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか？をリスナーの皆様と一緒に考えていく･･･小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。


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