Connected Mate

By PPCNews Technology Tech News

Connected Mate episodes

July 12, 2022 #BestOf L’intelligence émotionnelle, quels impacts au travail ?
Vous avez remarqué comme parfois un e-mail d’un collègue peut vous mettre dans un état de rogne ou de léger énervement parce que vous y avez décelé une pique, un jeu d’acteur, ou une crasse… ? Ça vous est déjà arrivé d’être particulièrement énervé à la lecture d’un mail ? Ça vous est déjà arrivé de sortir d’une réunion ou d’une discussion professionnelle avec de l’agacement, de l’énervement, du dépit parfois ?

Devinez quoi ? Ce qui se passe dans ces cas-là touche à vos émotions. Les émotions ? Ces choses que l’on vous a peut-être appris à ne pas montrer au bureau ?

Et si faire appel à votre intelligence émotionnelle, exprimer vos émotions, dire ce que l’on ressent, oser une parole courageuse était une approche à considérer pour vivre mieux dans le monde professionnel ?

Et pour vous, vos collègues, vos collaborateurs et même votre patron, ça changerait quoi ?

Pour y voir clair et bien comprendre ce que l’intelligence émotionnelle change au travail et quels sont ses impacts, l’invitée du podcast est Lucie Léger, coach professionnelle d’équipe.

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23 min
July 11, 2022 #BestOf Cloud computing, le vrai game changer des entreprises
Depuis quelques années, le Cloud Computing s’est invité à la table des entreprises de toutes tailles, provoquant des changements profonds sur la façon de travailler des professionnels de l’IT, des collaborateurs de l’entreprise et de leurs partenaires.   Quels sont les changements de modèles liés à une utilisation massive du Cloud par les entreprises ? Quels sont les enjeux et les perspectives pour le Cloud Computing en entreprise ? Pour y voir clair et bien comprendre en quoi le Cloud est un vrai game changer pour les entreprises, notre invité du jour est Xavier Perret, le Directeur du Cloud Azure chez Microsoft France. 

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21 min
July 08, 2022 #BestOf Data, la nouvelle identité ?
Software is eating the world! Data is feeding Business! La data, les données sont au cœur de notre ère digitale.

Qualifiée par certains de pétrole du 21ème siècle, la data est au cœur de tous les enjeux pour les entreprises, pour les clients, pour les géants du numérique et aussi pour les régulateurs qui ont la lourde tâche d’encadrer pour permettre des utilisations vertueuses et respectueuses des consommateurs.

La data, c’est bien plus que des zéros et des uns. La data, c’est un actif stratégique qui constitue probablement une nouvelle identité.

Pour échanger sur le sujet avec le regard d’une journaliste et d’une non-spécialiste de la data afin de mieux comprendre les enjeux de transformation pour chacun d’entre nous à titre personnel ou professionnel, pour bien comprendre aussi les transformations sociétales en cours et à venir avec la data, l’invitée du podcast est Isabelle Musnik, directrice de la publication INfluencia, la revue de l’innovation, de la communication et des tendances. Elle a publié, avec sa rédaction, un formidable ouvrage de 112 pages intitulé : “Data, la nouvelle identité”.

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18 min
July 07, 2022 #BestOf Entreprises, mais que veulent les jeunes ?
Ca ne t’a pas échappé, la génération Z et les Millennials veulent tout… tout de suite. En plus d’être plus volatile, elle accorde bien plus d’importance à son bien-être en entreprise que les générations antérieures.

Selon le Boston Consulting Group, la Conférence des grandes écoles et Ipsos, les critères mis en avant par les jeunes pour choisir une entreprise plutôt qu'une autre, sont l'intérêt du poste (92 %), l'ambiance au travail (85 %) et la possibilité de demeurer en phase avec ses valeurs (76 %).

Il y a là un profond changement de culture nécessaire à mettre en place pour les entreprises. Pour attirer les nouveaux talents, l’entreprise doit se construire une vraie marque employeur et apprendre à la faire rayonner à l’intérieur comme à l’extérieur. Bonne nouvelle ? Oui bonne nouvelle, cette nouvelle génération qui n’a plus le même rapport au temps, à l’effort, à la hiérarchie que les générations précédente sera aussi moteur pour réinventer le travail de demain.

Pour mieux comprendre cette transformation profonde et ce choc de culture qui se passe sous nos yeux, pour bien comprendre aussi ce que veulent les jeunes et ce que cette génération digitale attend de l’entreprise et de ses managers, l’invitée de cet épisode du podcast est Anne Lalou, la Directrice Générale de la Web School Factory, la grande école du management du numérique.

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20 min
July 06, 2022 #BestOf Voir les invisibles du Facility Management, ça change quoi ?
Le facility management, tu connais ? Il s’agit du petit nom anglo-saxon qui désigne l’ensemble des services nécessaires au fonctionnement d’une entreprise. Ça comprend notamment l’accueil, la gestion du courrier, la restauration, l’achat de fournitures, la gestion de l’immobilier et du mobilier, l’entretien des bâtiments, etc. Bref tout un ensemble de services (et de métiers) que l’on appelle pour simplifier les « services généraux » quand l’activité est interne… et le « facility management » lorsque ces activités sont externalisées et confiées à une ou plusieurs entreprises tierces.

De toi à moi, et c’est plutôt triste de mon point de vue, ces activités de facility management sont souvent vues comme subalternes. Ô combien nécessaires, mais cependant jugées subalternes alors qu’elles sont d’utilité sociale et représentent un fort potentiel de croissance et d’emplois.

Jusqu’à présent, les acteurs de notre quotidien restaient cachés dans les locaux techniques, intervenaient la nuit ou en arrière-plan des demandes. Bref, ils étaient invisibles comme tous les travailleurs de l’ombre.

Au plus fort du Covid, la lumière s’est un temps arrêtée sur ces héros du quotidien. Le président Emmanuel Macron a même rendu hommage aux entreprises de propreté et leurs collaborateurs dans sa deuxième allocution de crise le 13 avril 2020. Mais depuis, les invisibles semblent redevenus absents aux yeux de tous.

Et si le digital représentait une source de renouveau pour les acteurs du Facility Management ? Et si le digital, les réseaux sociaux, internet, les podcasts permettaient de favoriser le changement pour que ces invisibles osent et soient visibles ?

Pour mieux comprendre pourquoi il est très important de rendre visible, pour eux comme pour nous, ces invisibles du quotidien en entreprise, l’invitée du podcast est Judith Jiguet, la Présidente d’ISS France, leader du facility management et des services aux entreprises, en France et dans le monde.
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22 min
July 05, 2022 #BestOf Account-based Marketing, la nouvelle façon de chasser en B2B
ABM, tu connais ? Tu pratiques ?

ABM, c'est un acronyme en 3 lettres qui signifient Account-based Marketing. L’ABM, c’est une technique de vente utilisée en Business to Business pour chasser les grands comptes.

Le principe de l’ABM ? Travailler de manière étroite entre le marketing et les ventes pour concentrer les efforts sur des comptes clefs, dans une approche très organisée avec l’aide des outils digitaux. Ça fonctionne comment l’account-based marketing et ça change quoi concrétement dans le modèle de vente ?

Pour en savoir plus et bien comprendre les transformations en cours dans la vente en B2B, j’ai invité dans cet épisode du podcast Isabelle Defay, spécialiste de l’ABM et de l’Inbound Marketing.

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20 min
July 04, 2022 #BestOf L'audio dynamique personnelle sur AirPods
Vous avez remarqué ? Les possesseurs d’AirPods passent la plupart de leur temps avec leur précieux posé dans leurs oreilles.
Et si les AirPods et autres oreillettes sans fil allaient remplacer petit à petit notre addiction à l’écran de nos smartphones ? Et si nos écouteurs nous proposaient désormais une réalité augmentée, non pas visuelle, mais sonore ? Et si nos interactions avec le monde passaient désormais pour la plupart, par les échanges vocaux et sonores avec le monde de l’internet, avec les sites, les applications, avec nos réseaux sociaux et nos relations avec les marques aussi ? Et si la réalité augmentée avec les AirPods nous faisait basculer dans l’ère de l’audio dynamique personnelle ?
Pour échanger sur cette transformation qui nous concerne tous, j’ai invité dans cet épisode du podcast, Rafi Haladjian et Stéphane Dadian, les co-fondateurs de Juice, le compagnon audio personnel.

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22 min
July 01, 2022 Le débrief de la saison 4 du podcast matinal
Dans cet épisode, nous revenons avec les participants 🦸🏻‍♀️🦸🏼‍♀️🦸🏽‍♀️🦸‍♀️🦸🦸🏻🦸🏼🦸🏽 sur cette saison 4 en mode débrief de l’année.
Moment magique et moments magiques que ce débrief en collectif avec les fidèles de ce podcast qui se joignent aux membres de la rédac et nous livrent ce qu’ils ont sincèrement pensé de cette saison 4, et aussi, ce dont ils ont envie pour la saison 5.
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47 min
June 30, 2022 Mettre de l’émotion dans la formation, ça change vraiment quoi ?
Dans ce monde de l’entreprise orienté vers la croissance, la productivité, l’obsession de l’excellence, du profit, des choses toujours très cartésiennes, normées, rangées, analysables sous forme de tableur Excel, de tableaux de bord avec des indicateurs de performance et d’objectifs à dépasser, on aurait tendance à oublier que ce qui fait jusqu’à présent la différence entre un être humain et une machine ce sont les émotions. On aurait tendance à oublier que c’est probablement cette différence qui fait que l’être humain sait créer de la valeur ajoutée en utilisant aussi ses émotions. Les émotions dans l’entreprise ? On a tendance à les laisser au placard. A raison ? Ou à tort ? Le driver du « sois parfait » en entreprise aurait-il pris le pas et mis le couvercle sur nos émotions ?

Faut-il oublier nos 6 émotions de base pour réussir dans un monde cartésien ? Faut-il oublier pour performer la tristesse, la colère, la peur, le dégout, la surprise et la joie ? Ou, au contraire, faut-il savoir s’en emparer et faire résonner nos émotions pour réussir ?

Et si se servir de nos émotions était aussi un plus pour apprendre, pour se former, pour se perfectionner ? Et quand on est formateur, mettre de l’émotion et jouer sur les émotions serait-il le ticket gagnant pour organiser une rencontre réussie entre le formateur et l’apprenant ? Et au fait, on fait comment pour intégrer la joie, la peur, la tristesse, le dégout, la colère et la surprise aussi ? On joue sur la totalité de la palette ou on ne garde que la joie et la surprise ? On fait comment pour utiliser efficacement les émotions et les leviers émotionnels qui vont créer une formidable valeur à court, moyen et long terme pour les apprenants ?

Pour bien comprendre ce que ça change de mettre de l’émotion dans la formation, l’invité de cet épisode du podcast est Vincent Caltabellota, CEO de Yoomonkeez, auteur et conférencier.

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21 min
June 29, 2022 Metaverse et web 3, la nouvelle donne ?
Depuis plusieurs mois, j’ai la curieuse impression de revivre l’excitation qui était de mise en 1992, lorsque de multiples acteurs étaient en train de préparer ce qui est ensuite apparu aux yeux du grand public sous le nom de Web. A cette époque, les pionniers devaient convaincre un monde incrédule qu’une nouvelle aire de jeu, de commerce, de relation, d’accès à l’information, d’accès aux savoirs était sur le point de tout changer, de tout révolutionner.

Aujourd’hui en 2022, 30 ans plus tard, j’ai l’impression de revivre la même chose avec le Web 3, le Metaverse, les différents univers en AR ou VR qui existent déjà ou que l’on nous promet, sans oublier bien sûr les NFT qui pointent un peu plus que le bout de leur nez.

Le Web 3, c’est un changement de paradigme qui est en train de se construire sous nos yeux et qui va tout changer. N’en déplaise aux incrédules qui ne sont pas à l’aise avec ce nouveau monde qui est en train d’émerger. N’en déplaise à ceux qui se sont déjà fait leur avis, basé sur ce qu’ils ont pû lire, voir ou écouter dans la presse, dans les conférences, dans des slides de consultants. N’en déplaise à tous ceux-là, le Web 3 est bel et bien en route et ceux qui commencent à le pratiquer pour de vrai seront probablement les premiers à pouvoir se saisir des opportunités du Web3.

C’est pour cela que je me suis lancé dans les NFT et que j’ai déjà mis à disposition, de celles et ceux qui veulent pratiquer, des NFT permettant de pratiquer le Web 3 à mes côtés. Tu peux toi aussi y accéder avec le lien disponible dans les notes de cet épisode.

Le Web 3, ça va tout changer ? Vraiment ? Faut-il y aller maintenant ou faire genre “j’ai déjà tout compris, donc je n’y vais pas” ?

Pour mieux comprendre ce qui change dans la donne avec le Metavers et le Web 3, l’invité de cet épisode du podcast est Sébastien Badault, le VP Metaverse et Web 3 chez Ledger, la licorne française dont tout le monde parle.’applications

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