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  • #BestOf La reforestation, ça change quoi dans le modèle ?

    On entend souvent que le digital est un gros consommateur d’énergie et pourrait déjà représenter 4% de la consommation d’énergie globale.

    Et si planter des arbres était LA solution pour lutter contre le dérèglement climatique et sauvegarder la biodiversité ? La COP26 appelle ça les "solutions fondées sur la nature". Mais, si on ne change rien en amont, pourra-t-on compenser à l’infini nos activités ?

    Planter des arbres, restaurer une forêt c’est avant tout rétablir les services écosystémiques que fournit la forêt : l’approvisionnement en eau potable, l’exploitation de bois, de sources d’alimentation et d’habitats pour de nombreuses populations, la formation et la stabilisation des sols aussi.

    Mais tout ceci n’est peut-être pas aussi simple qu’il parait. Une étude affirme même que la plantation d’arbres dans des zones de prairies sans couvert forestier pourrait libérer des réserves de carbone au lieu d'en stocker.

    Pour y voir clair et échanger sur la reforestation, l’invité de cet épisode du podcast est Frédéric Daniel, Head of Development chez Reforest’Action.

    Si ça te dit d'écouter toutes les rencontres du matin sur les plateformes de podcasts traditionnelles, c’est ici https://smartlink.ausha.co/ledigitalpourtous

    👉🏻Si tu as envie de faire tes premiers pas en mode Web 3, c’est ici que l’aventure commence https://bonjourppc.uncut.fm/

    Et pour garder le lien, il y a aussi la newsletter écrite avec amour et garantie sans spam https://www.getrevue.co/profile/bonjourppc

    #BonjourPPC #Podcast #BestOf


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    22 min
  • #BestOf Quoi de neuf dans le podcast en 2022 ?

    Le podcast, tu le sais c’est mon dada. Je me suis jeté dans le bain il y a 5 ans et j’ai testé de nombreux formats. J’ai testé la production de podcast au format classique enregistré en studio radio avec des pros (avec ingénieur du son et tutti cuanti). J’ai testé le podcast en format court, en format long, j’ai testé l’interview en mode intime, l’interview avec plusieurs invités, l’interview à plusieurs avec un ou plusieurs invités.. j’ai testé le format ultra-monté comme le format en live avec ce supplément d’interaction grâce aux participants au direct.


    Le podcast, c’est mon dada et probablement le tien aussi parce qu’il y a toujours de belles découvertes à faire et le principe de l’abonnement à un podcast est toujours une belle aventure.

    Quelles nouveautés en 2022 ? Quelles nouvelles voix ? Quelles nouvelles écritures ? Quelles innovations grâce à la technologie ? Qu’est ce qui change dans le game et quelles nouvelles perspectives ? Les radios vont-elles une nouvelle fois remporter la mise ? Les indépendants vont-ils continuer de vivoter pour la plupart avec quelques centimes publicitaires ? Les régies de podcasteurs vont-elles réussir comme certaines l’avaient fait avec les YouTubers ? Et les NFTs, ces jetons non-fongibles, ces certificats de propriété numériques vont-ils permettre aux podcasteurs de vivre de leur passion ?

    Pour bien comprendre ce qui change dans le podcast en 2022, l’invité du podcast est Guillaume Vendé, Podcasteur technophile enthousiaste, créateur de Tech Café.

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    20 min
  • #BestOf Le nouveau rapport au travail et au temps
    Tu te rappelles comment tu gérais ton rapport au temps et au travail il y a à peine 5 ans ? 

Si tu fais partie des salariés dont l’entreprise ne permettait pas le télétravail à l’époque, ton rapport au temps et au travail était probablement très simple à gérer parce que très routinier. Un temps de transport pour se rendre au bureau, un petit café avec les collègues et hop tu étais parti pour quelques heures de boulot avant un déjeuner rapide à la cantine, ou au resto, voire en panier repas, avant de ré attaquer les sessions de travail et de réunions, avant de fermer ton ordinateur et de repartir chez toi avec ton moyen de transport habituel. 

Avant c’était simple le rapport au temps et au travail. On faisait même attention à ne pas mélanger le temps pro et le temps perso. 

Et maintenant ? Après ces mois de travail en ligne, avec le développement du travail en mode physique et digital, quelques jours par ici et quelques jours par là, le rapport au temps et au travail est devenu protéiforme, parfois plus complexe à gérer, parfois très complexe à gérer d’un point de vue psychologique aussi.

Pour y voir plus clair sur les nouveaux rapports au temps et au travail, et ce qui change pour chacun, l’invitée du podcast est Louise Bayssat, co-fondatrice de Hera-Calendar, le calendrier nouvelle génération.


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    20 min
  • #BestOf Les Metaverses, ça change quoi pour le divertissement ?
    Selon Wikipedia, le divertissement est l’activité qui permet aux êtres humains d'occuper leur temps libre en s'amusant et de se détourner ainsi de leurs préoccupations. 

Et maintenant que l’on sent poindre le développement des Metaverses auprès du grand public, quelles nouvelles opportunités pour nous divertir dans ces mondes immersifs ? Spectacles, concerts, aventures, nouvelles expériences 3D, narrations immersives, interactives et créatives… Les champs des possibles pour les as du divertissement sont probablement infinis. Et dire que nous n’avons pour l’instant rien vu de ce que cela sera dans 10 ans. Et dire que nous n’en sommes pour l’instant qu’au début du déploiement de ces nouveaux univers où vous êtes le héros, spectateur et acteur, d’une réalité organisée par d’autres.

Mais Papa, si l’on passe notre temps dans les Metaverses pour nous détourner de nos préoccupations, on va vouloir y passer notre vie ? L’avenir nous le dira mon enfant, mais en attendant, les marchands de rêve sont en train d’affûter leurs armes, leurs infrastructures, leurs contenus et se livrent déjà une guerre de terrain à coup de milliards. 

L’objectif ? Préparer, le plus vite possible, le terrain le plus favorable pour recevoir de très importants bassins d’audience et remporter la mise. 

Les Metaverses seront-ils le nouvel eldorado des spécialistes du divertissement ? Et feront-ils les beaux jours de tous ceux qui savent faire du business avec le temps de cerveaux disponibles ? Saint Matrix, priez pour nous.

Pour bien comprendre ce que le Metaverse change en matière de divertissement, l’invité de cet épisode du podcast est Fabien Roques, décrypteur de tendances Tech chez Antibrouillard.

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    20 min
  • #BestOf Reconditionner nos smartphones, ça change quoi pour de vrai ?
    Ca ne t’a pas échappé, la consommation de produits numériques explose depuis de nombreuses années. Et avec toutes ces nouveautés technologiques, la tentation est grande de changer régulièrement de téléphone, de changer d’ordinateur, de tablette avec la folle envie d’acheter un nouveau modèle tout neuf. 

Mais ça ne t’a pas échappé aussi que toute une chaîne de valeur s’est mise en place pour racheter et récupérer les objets numériques dont certains ne veulent plus pour les remettre en état, en bon état afin de les re-proposer à la vente à celles et ceux qui ne recherchent pas le modèle dernier cri parfois hors de prix et cherchent au contraire la bonne affaire avec un bon rapport qualité / prix. 

On appelle ça le refurb, le reconditionnement, et c’est un business très rentable qui, selon certains, serait en plus plutôt vertueux en matière de bilan carbone. 

Pour mieux comprendre ce que ça change pour de vrai de reconditionner nos devices , l’invité du podcast est Mohamed Sefane, CEO & Founder des Artisans du Mobile devenus Olinn.


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    23 min
  • #BestOf No Code Low Code, pourquoi s’y mettre ?
    Et si en quelques heures, tu te mettais à créer des applications informatiques ? Et si on pouvait créer des applications sans savoir écrire une seule ligne de code ? Et si toi, moi et toutes les personnes qui ne sont pas ingénieur, qui ne sont pas développeur informatique, toutes les personnes qui ne savent pas coder, pouvaient réaliser de façon simple une application qui leur permet de répondre à un besoin, à une problématique ou encore leur permettait d’automatiser des taches répétitives nécessaires pour travailler mais consommatrice de temps et sans réelle valeur ajoutée, à part te faire faire le boulot de ce que pourrait faire tout seul un robot ?

Imagine si tout d’un coup, chacun d’entre-nous pouvait créer l’application informatique de notre choix sans avoir besoin de maitriser un langage complexe. Imagine que cela puisse se faire aussi simplement que lorsque l’on construit une maison, un château où une ville avec de simples briques de Lego.

La bonne nouvelle, c’est que c’est aujourd’hui possible. Ça s’appelle le No Code ou le Low Code, et ça va se répandre dans toutes les entreprises. Et oui, ça arrive à grands pas, donc c’est le moment de s’y mettre pour partir du bon pied et savoir se saisir des opportunités offertes par le Now Code / Low Code.

Pour bien comprendre pourquoi il est très important de se mettre au No Code et au Low Code sans procrastiner, l’invitée de cet épisode du podcast est Virginie Infanti, la responsable des applications métiers chez Microsoft France.

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    19 min
  • #BestOf Les slasheurs, une force pour l'entreprise ?
    En octobre 2012, il y a presque 10 ans, je publiais sur mon blog de l’époque un billet intitulé « Êtes-vous Slashgen ? » et j’en profitais pour monter un groupe de plus de 610 personnes sur Facebook et permettre aux Slasheurs et slasheuses d’échanger et de se rencontrer. 

La slashgen ? C’est une génération de personnes qui, comme moi, et comme peut-être toi, ont une vie à plusieurs facettes. A la fois une vie professionnelle ET une vie perso ET une vie sur les réseaux sociaux ET une vie créative ET une vie choisie… Slash Slash Slash. / / /

Les #SlashGen ont une vie multiple, cumulant chaque facette en même temps ou presque. 

Si les slasheurs sont souvent des profils atypiques, des profils qui n’aiment pas rentrer dans les cases, des profils qui donnent l’impression de papillonner… comment vivent-ils dans le monde de l’entreprise ? Et comment l’entreprise vit avec ces drôles d’oiseaux ?

Vaut-ils mieux faire semblant de ne pas les voir, leur faire la chasse parce qu’ils sont trop différents… ou, au contraire, se dire qu’ils sont une véritable force dont l’entreprise peut se servir pour créer plus de valeur ?

Bref, les slasheurs et slasheuses sont-ils une force pour les entreprises ? 

Pour échanger sur les opportunités offertes aux entreprises par la slashgen, l’invitée du podcast est Laura Bokobza, CEO de Lbk consulting / Business Advisor / Mentor / podcasteuses / Conférencière … et Slasheuse assumée

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    22 min
  • #BestOf Newsletter, le média qui change la relation lecteurs ?
    Tu te rappelles ? Il y a quelques années on prédisait la mort de l’e-mail. On disait que l’e-mail était un média dépassé, qu’il allait mourir face aux nouvelles façons de communiquer avec les médias sociaux, face à la multitude de moyens d’information de tous genre, face à son caractère jugé parfois désuet.

Guess what? Rien ne s’est passé comme prévu. Loin d’être mort, l’e-mail se développe comme un moyen génial de créer un lien direct entre un émetteur et ses abonnés via le média newsletter. En riposte à la tyrannie des algorithmes des réseaux sociaux, les médias, les marques et les créateurs de contenus de toutes sortes ont dépoussiéré le format newsletter. Qu’elle soit en version gratuite ou payante la newsletter possède tous les atouts d’un média choisi, d’un média attendu par son lecteur, les atouts d’un média qui respecte parfaitement la RGPD.

Pour bien comprendre comment le média Newsletter change la relation avec les lecteurs et comment s’y prendre pour réussir sa newsletter, les invités du podcast sont Lauren Boudard et Dan Geiselhart, les co-fondateurs de la newsletter TechTrash et de Courriel, le studio de newsletters.

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    23 min
  • #BestOf RH & Data Intelligence, ça change quoi ?
    Et si la Data et l’intelligence artificielle étaient sources d’opportunités pour les DRH et leur permettaient de relever enfin le défi de savoir mieux repérer les talents cachés des collaborateurs de l’entreprise ? 

La Data intelligence serait-elle LA solution pour trouver facilement le candidat idéal en interne ? La Data Intelligence couplée à un peu d’intelligence artificielle serait-elle le moyen pour les entreprises de pouvoir réellement s’appuyer sur leur véritable capital social, le savoir-faire de leurs collaborateurs basé sur leurs expériences en entreprise, mais aussi sur leurs activités extra-professionnelles ? La Data Intelligence permettra-t-elle à la DRH de demander à Jean-Jacques de la compta, comptable depuis 17 ans, de former ses collègues à la prise de parole en public, parce que la data intelligence a repéré que Jean-Jacques joue au théâtre depuis 5 ans et a fait une magnifique représentation devant une salle comble samedi dernier ? 

L’alliance de la Data Intelligence avec les Ressources Humaines permettra-t-elle à chaque talent de l’entreprise d’être plus épanoui dans son travail, mais d’être aussi plus performant dans son parcours professionnel ?

Pour bien comprendre ce que la Data Intelligence et l’Intelligence Artificielle changent pour les acteurs du monde des ressources humaines en entreprise et pour les collaborateurs, l’invitée de cet épisode du podcast est Hela Atmani, CEO & co-Founder de PALM AI, la 1ère solution SaaS de Talent Intelligence basée sur l’IA en France.


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    19 min
  • #BestOf L’Open Transport, ça change quoi dans le modèle et pour les acteurs ?
    L’Open Transport, tu connais ? C’est une démarche qui s’inscrit dans le cadre de l’Open Data. Il s’agit pour les entreprises du transport d’ouvrir leurs données afin de permettre à d’autres de générer de la valeur. 

Un exemple pour mieux comprendre ? Si je te dis City Mapper, cette application magique qui te permet de trouver instantanément le trajet le plus rapide pour te rendre à une adresse en te proposant les meilleures solutions en temps réel en métro, en bus, en taxi, en trottinette, en vélo et même en taxi… C’est un exemple rendu possible grâce à l’Open Transport.

Comment ça fonctionne l’Open Transport ? Ca change quoi dans le modèle du transport ? Pour bien comprendre ce qui se passe en coulisse, les enjeux, les cas d’usages, les bonnes pratiques et les perspectives, l’invité du podcast est Bertrand Billoud, Head of marketing communication chez Kisio Digital et fin connaisseur de l’Open transport.

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    22 min

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Et si on parlait tech, digital, data et IA, mais en toute simplicité pour mieux comprendre ? 

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