DenkTank

Kun je werk zo organiseren dat mensen elke dag met plezier komen en het beste van zichzelf laten zien? Dat is de missie van Corporate Rebel Pim de Morree.

Zijn verhaal leest als een jongensboek. Hij zei een goedbetalende-maar-saaie baan vaarwel om samen met zijn collega de wereld over te reizen op zoek naar de allerbeste bedrijven om voor te werken. Bedrijven waar plezier en prestatie hand in hand gaan.

Het resultaat: hun mega-succesvolle kennisplatform Corporate Rebels, met een schatkamer vol slimme ideeën om werk weer awesome te maken.

Meetings zijn manifestaties van een teamcultuur. Het zijn momenten van de waarheid. Op 30 mei gaat gaat Pim daar dieper op in. In deze podcast hoor je wat Pim ontdekte over het belang van Psychologische Veiligheid in geweldige organisaties:

• Waarom leidt psychologische veiligheid tot meer innovatie en hogere prestaties?
• Wat is de waarde van het werk van Amy Edmondson hierin?
• Waarom is het allesbehalve soft, maar juist heel eerlijk-ook-als-het-hard-is?
• Hoe vergader je minder, beter en slimmer?
• Welke tip direct kunt toepassen om meetings effectiever te maken.

Christ Coolen en Hans Janssen vragen Pim alles over leuker werken en slimmer vergaderen.

Meer weten?

• Lees meer over het werk van Corporate Rebels
• Kom naar het seminar met Amy Edmondson & Pim de Morree
• Lees meer over het werk van Corporate Rebels: www.corporate-rebels.com
• Kom naar het seminar met Amy Edmondson & Pim de Morree: https://www.denkproducties.nl/seminars/amy-edmondson-psychological-safety

In deze speciale aflevering van DenkTank zijn we vooral luisteraar. We zijn vlieg-op-de-muur bij een prachtig interview tussen twee van onze sprekers: Corporate Antropoloog Jitske Kramer & de Godfather of Influence: Dr. Robert Cialdini. 

Podcasthost Christ Coolen is er stil van. 

Jitske en Robert gaan in dialoog over de kracht en moraliteit van beïnvloeding. Welke superkrachten hebben we en hoe zetten we die weloverwogen in? Ze spreken over:

• Liminaliteit: wat is het precies en hoe gaan we ermee om? 
• Tricksters: wat zijn dit voor types, hoe zie je ze in je organisatie, wat kunnen ze je brengen en waarom moet je op je hoede zijn? 
• Beïnvloeding: welke kracht schuilt er in subtiele beïnvloeding en hoe pas je de principes van Robert Cialdini ethisch toe? 
• De juiste gesprekken: wat zijn de échte gesprekken die we moeten voeren, met name in directiekamers,

Jitske en Robert voerden dit gesprek in de coulissen van het seminar Psychologie van het Overtuigen van DenkProducties. Maar Jitske was zo enthousiast over de inhoud, dat ze het besloot te koppelen aan haar nieuwe boek: ‘ Tricky Tijden’. 

Meer weten:
Het boek Tricky Tijden van Jitske Kramer: https://managementboek.nl/boek/9789024464197/tricky-tijden-jitske-kramer
Jitske Kramer bij DenkProducties: https://www.denkproducties.nl/seminars/jitske-kramer-teamintelligentie
Robert Cialdini bij DenkProducties: https://www.denkproducties.nl/seminars/de-psychologie-van-het-overtuigen

Want wat zou de wereld zijn zonder lef, zonder toevallige ontdekkingen en zonder de mogelijkheid om te leren van wat misging? 

Paul Iske is superspecialist in het leren van mislukkingen. Zijn stelling: als we maximaal leren van een goed bedoelde maar mislukte poging, wordt het een Briljante Mislukking. 

Paul Iske is verzamelaar, onderzoeker en expert in briljante mislukkingen. Hij is oprichter van het Instituut voor Briljante Mislukkingen en hoogleraar in Maastricht (NL) en Stellenbosch (ZAF)

In deze podcast neemt hij ons mee in de anatomie van een Briljante Mislukking: 

• De VIRAL formule voor een briljante mislukking
• Welke 16 archetypen van mislukken zijn er en hoe gebruik je ze ‘preventief’
• Hoe maak je jouw team en jezelf ‘faalintelligent’

Een opvallend doortimmerd verhaal over de wetenschap achter mislukken, gelardeerd met waargebeurde mislukkingen waar we om kunnen lachen én van kunnen leren. 

Meer weten: 
https://www.briljantemislukkingen.nl/
https://www.brimis.nl/
https://www.denkproducties.nl/experts/paul-iske

Luister voordat je deze shortcast doet eerst naar aflevering #68 met Dorit Roest.

In deze shortcast neemt Dorit Roest je mee in een leuke, slimme en snelle strategie-oefening. Met als uitkomst: één woord waar je het komende jaar je focus op gaat leggen. Een woord dat precies in het hart van je ambitie ligt en je subtiel herinnert aan je plan voor 2024. Elke dag.

Wat heb je nodig?

• 10 minuten tijd 
• E´n A4-tje en pen
• Eén Post-it note

Géén afleiding. Telefoon weg. Rust in je hoofd.

Klaar? Druk op Play! 

• Wat kun je leren van startups in Silicon Valley? 
• Hoe kun je een vleugje startup mentaliteit in je eigen team brengen? 
• Waarom is een strategisch plan dat je zelf in 10 minuten maakt beter dan een vuistdik rapport van dure consultants?

Dorit hielp daar jarenlang om Nederlandse bedrijven te laten schalen naar groot en langdurig succes. De lessen die ze daar opdeed, deelt ze in deze podcast. Een speciale DenkTank met publiek!

Dorit geeft lessen in:

• Groter dromen. Hoe breng je het credo ‘Think Big, Start Small, Scale Fast’ in de praktijk?
• Experimenteren. Er gaat veel mislukken in een innovatieproces. Hoe ga je daarmee om?
• Focussen op impact. Je bereikt veel meer als je idee ook echt het verschil maakt. Hoe doe je dat? 
• De psyche van de ondernemer: wat wil je echt bereiken als ondernemer? 

Joe van Burik, Hans Janssen én een leergierig publiek hangen aan haar lippen. Luister ook de extra shortcast met snelle oefening in strategisch kiezen. Luister die ook! 

Meer info: www.doritroest.com

Wat kenmerkt Sander? Met dure woorden zou je het kunnen noemen ‘purpose gedreven’ leven, maar het is in de praktijk een bonte verzameling aan verhalen over doorzettingsvermogen, creativiteit en passie. 

Met een smakelijke suikerlaag vol positiviteit over alles wat hij doet. 

Dit is een aflevering van DenkTank LIVE, mét een publiek op kantoor van DenkProducties. Met nieuwe host Joe van Burik en zijn sidekick Hans Janssen

Sander deelt verhalen over:

• Werken vanuit een missie: niet verbazen en klagen, maar oppakken en oplossen
• Omgaan met tegenslag: wat als dingen anders lopen dan verwacht
• Onverbeterlijk positief zijn: waar anderen problemen zien, zie jij mogelijkheden

Wil jij een exemplaar van het boek Chief Ouwe Dibbes? Stuur een mailtje naar [email protected] en vermeld erbij waarom jij het graag wil hebben. 

Wil jij -na deze podcast- Sander helpen? Dat zou zomaar kunnen, ga naar: www.sundayfoundation.nl

Michael Musandu is de CEO en oprichter van Lalaland. Lalaland creëert synthetische, fotorealistische menselijke modellen voor eCommerce merken. Hij kwam op dat idee toen online aan het shoppen was voor kleding. Het viel Michael toen op dat hij nooit eens iemand zoals hijzelf zag. Met de generatieve AI-oplossing van Lalaland kunnen merken hun collecties showcasen op diverse modellen.

Lalaland haalde investeringsgeld op bij o.a. Google en won prestigieuze onderscheidingen, waaronder de Philips Innovation Award, Tommy Hilfiger Fashion Frontier Challenge en de MT Sprout Startup van het Jaar.

In dit gesprek gaan we in op:

• Waarom Musandu meteen sociale impact wilde maken
• Hoe Musandu sociale doelen combineert met business doelen
• Wat de impact van generatieve impact is op modellen & fotografen
• Michael's visie op de toekomst van AI

Nele is één van de meest bijzondere én succesvolle ondernemers van Vlaanderen. Ze is medeoprichter van Upgrade Estate: een zeer florerend bedrijf met een unieke filosofie en bedrijfscultuur. Het bedrijf is doordrenkt van een filosofie van connectie, coaching en community. Iets dat je nergens anders ziet in de traditionele markt van vastgoed.

En dan Ilse. Zij leidt Smartphoto, één van de meest klantgerichte bedrijven van België. Smartphoto maakt gepersonaliseerde fotoproducten zoals fotoboeken, kaarten en cadeaus. Smartphoto heeft een zeer bewuste strategische keuze gemaakt: ze willen maar één ding: Happy Customers. En ALLE processen in het bedrijf zijn daarop ingericht.

Nele & Ilse zitten boordenvol voor inspirerende verhalen over wat er gebeurt als je de klant écht (maar dan ook echt) op de eerste plaats durft te zetten.

De hospitality-branche is de Champions League van het klantgericht werken. Dus laat je inspireren door de mindset en werkwijze van Soenil Bahadoer.

Soenil Bahadoer is chef-kok & eigenaar van ‘twee Michelinsterren restaurant De Lindehof’ in Nuenen. Hij is een expert pur sang als het gaat om gastvrijheid en klantgerichtheid. Soenil vindt overal inspiratie. Van muziek en films tot kunst en mode. Zonder moeite integreert hij deze inspiratie in zijn gerechten. 

Elke Geraerts bekleedde verschillende academische posities aan de universiteiten van Harvard, St. Andrews, Maastricht en Rotterdam. Ze werd uitgeroepen tot de slimste vrouw van Nederland (en ze komt uit Vlaanderen!). Ze helpt bedrijven om de mentale weerbaarheid en bevlogenheid van hun werknemers te verhogen.

In deze podcast gaat Hans Janssen met Elke in gesprek over Mentale veerkracht:

• Waar komt de groei in burnouts vandaan en waarom bestaat quiet quitting?
• Wat kun je leren van een Glazen Lift als het gaat om je veerkracht? 
• Welke mindset heb je nodig om je veerkracht te versterken
• Wat kun je doen op het gebied van Focus en Connectie om mentaal sterker te worden? 

Een levendig en super praktisch gesprek vol slimme inzichten!

Meer weten:

• https://elkegeraerts.com/
• https://bettermindsatwork.com/en/
• https://managementboek.nl/auteur/48863/elke-geraerts