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Der kleine Unterschied, den keiner macht
Deep Dive Ich-Entwicklung
Wie entwickelt sich unser Denken über die Lebensspanne – und warum sehen wir die Welt so unterschiedlich? Alexander Leuthold und Svenja Hofert tauchen in diesem 2-Stunden-Podcast tief in das Konzept der Ich-Entwicklung ein und zeigen, wie es Entscheidungen, Verantwortung und Konflikte beeinflusst. Sie diskutieren die Grenzen klassischer Entwicklungsmodelle, die Bedeutung von Sprache und Argumentationsstrukturen und warum dieses Diversitätsmerkmal gerade jetzt für Führung, HR und Gesellschaft eine so hohe Relevanz hat.
Takeaways:
🔹 Die Ich-Entwicklung hört nie auf – sie prägt unsere Wahrnehmung und Entscheidungsfähigkeit.
🔹 Viele Entscheidungen sind zu simpel gedacht – echte Komplexität halten nur wenige aus.
🔹 Unternehmenskultur kann Entwicklung fördern oder bremsen.
🔹 Systemisches Denken ist eine Herausforderung, die mit Ich-Entwicklung einhergeht.
Eine Folge für alle, die tiefere Zusammenhänge in Führung, Beratung und persönlicher Entwicklung verstehen wollen.
Mehr Info auf Svennja Hoferts Substackkanal:
https://svenjahofert.substack.com/p/weil-es-so-nicht-weitergeht
Über Svenja Hoferts Angebot:
www.svenja-hofert.de
Alexander Leuthold:
https://www.i-unfold.com/
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By Svenja HofertDeep Dive Ich-Entwicklung
Wie entwickelt sich unser Denken über die Lebensspanne – und warum sehen wir die Welt so unterschiedlich? Alexander Leuthold und Svenja Hofert tauchen in diesem 2-Stunden-Podcast tief in das Konzept der Ich-Entwicklung ein und zeigen, wie es Entscheidungen, Verantwortung und Konflikte beeinflusst. Sie diskutieren die Grenzen klassischer Entwicklungsmodelle, die Bedeutung von Sprache und Argumentationsstrukturen und warum dieses Diversitätsmerkmal gerade jetzt für Führung, HR und Gesellschaft eine so hohe Relevanz hat.
Takeaways:
🔹 Die Ich-Entwicklung hört nie auf – sie prägt unsere Wahrnehmung und Entscheidungsfähigkeit.
🔹 Viele Entscheidungen sind zu simpel gedacht – echte Komplexität halten nur wenige aus.
🔹 Unternehmenskultur kann Entwicklung fördern oder bremsen.
🔹 Systemisches Denken ist eine Herausforderung, die mit Ich-Entwicklung einhergeht.
Eine Folge für alle, die tiefere Zusammenhänge in Führung, Beratung und persönlicher Entwicklung verstehen wollen.
Mehr Info auf Svennja Hoferts Substackkanal:
https://svenjahofert.substack.com/p/weil-es-so-nicht-weitergeht
Über Svenja Hoferts Angebot:
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Alexander Leuthold:
https://www.i-unfold.com/
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