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Zeitmanagement für ganze Teams, vor Ort oder online.
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Ankommen ist kein Endzustand. Kein Projekt, das man abschliessen kann. Und keine Belohnung, die irgendwann kommt, wenn endlich alles erledigt ist. In dieser Episode geht es darum, was Ankommen wirklich bedeutet und welche konkreten Entscheidungen im Alltag darüber entscheiden, ob man es erlebt oder nicht. Vier Dinge, die sich ändern müssen. Heute, nicht irgendwann.
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Zeitmanagement für Teams und Firmen
Ich komme mit Impulsvorträgen, Workshops und Workshop-Reihen zu euch, vor Ort oder online, abgestimmt auf eure Situation. In den Monaten nach dem Workshop melde ich mich noch einmal bei den Teilnehmern, damit nichts verpufft.
Du entscheidest nicht selbst? Leite den Link an eure Personalentwicklung oder Geschäftsleitung weiter.
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Brauche ich mehr Struktur oder weniger? Diese Frage hat keine universelle Antwort. Denn Struktur ist nicht für jeden gleich: Was dem einen Halt gibt, schnürt dem anderen die Luft ab.
Martin Sänger ist Vertriebsprofi für Nicht-Verkäufer, Buchautor und Sparringpartner für den Vertriebsalltag und in puncto Struktur ziemlich genau das Gegenteil von mir. Wir sprechen darüber, woran man erkennt, ob man zu viel oder zu wenig Struktur hat, warum Verständnis und Spaß oft bessere Treiber sind als pure Disziplin und wie Martin ein ganzes Buch in wenigen Wochen fertiggestellt hat, ohne es je zu tippen.
Das Gespräch fand im Januar 2026 live auf YouTube statt, im Rahmen meines Zeitnutzer Clubs.
Links und Bücher aus dieser Episode:
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Die meisten erwarten, dass ein gutes Aufgabensystem vor allem eines bewirkt: mehr erledigen. In dieser Episode geht es darum, was wirklich passiert, wenn das System einmal sitzt und warum das Gefühl von Leichtigkeit nichts mit Geschwindigkeit zu tun hat.
In dieser Episode:
Eine Ermutigung für alle, die gerade dranbleiben und nicht sicher sind, ob es sich wirklich lohnt.
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Du arbeitest den ganzen Tag und trotzdem bleibt abends das Gefühl, nichts Wesentliches geschafft zu haben? In dieser Episode geht es um das Muster, das dahintersteckt: Wenn Aufgaben das Tempo bestimmen und du nur noch reagierst. Warum das kein Disziplin-Problem ist, sondern ein Systemproblem. Und warum Reagieren die eleganteste Form der Prokrastination sein kann, auch wenn es sich nach harter Arbeit anfühlt. Plus: vier konkrete Strategien, wie du wieder ins Agieren kommst.
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Du schaust auf deine To-do-Liste und weißt trotzdem nicht, was du als Nächstes tun sollst. Die Liste ist voll, aber sie hilft dir nicht weiter.
Das ist ein Zeichen, dass du eine Liste hast, aber kein System.
In dieser Episode geht es darum, was ein Aufgabensystem wirklich leisten muss und warum die meisten Ansätze zwar Aufgaben erfassen, aber nicht wirklich helfen. Du erfährst:
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Viel zu tun und trotzdem das Gefühl, nicht wirklich voranzukommen? Das Problem liegt oft nicht beim Zeitmanagement. Es liegt davor. In dieser Folge erkläre ich, warum Zeitmanagement nur dann wirkt, wenn die Richtung stimmt. Und was du tun kannst, um genau das sicherzustellen.
Was du in dieser Folge lernst:
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Unsicherheit gehört zum Arbeitsalltag dazu. Märkte verändern sich, Pläne fallen auseinander, die Zukunft bleibt unscharf. Und trotzdem musst du entscheiden. Handeln. Weitergehen.
In dieser Episode sprechen wir darüber, wie du auch dann vorankommst, wenn du nicht klar siehst:
Eine Episode für alle, die mitten in der Unsicherheit stecken und trotzdem weitermachen wollen.
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Du hast bestimmt auch Projekte, die irgendwo auf halbem Weg steckengeblieben sind. Die Website, die nie fertig wurde. Das Konzept, das in der Schublade liegt. Der Kurs, den du angefangen hast.
Das Problem ist meistens nicht der Anfang. Und auch nicht das Ende. Das Problem ist die Mitte – das Chaos, wenn die Anfangseuphorie weg ist und das Ziel noch zu weit entfernt.
In dieser Episode sprechen wir über die drei größten Fehler, die wir beim Dranbleiben machen:
Eine Episode für alle, die Projekte nicht nur anfangen, sondern auch beenden wollen.
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Du willst produktiver werden, besser planen, fokussierter arbeiten? Dann hast du wahrscheinlich schon versucht, neue Gewohnheiten aufzubauen. Und vielleicht bist du gescheitert. Das liegt nicht an dir, sondern an vier Denkfehlern, die fast alle machen.
In dieser Episode erfährst du:
Eine Episode über das, was hinter den üblichen Tipps steckt. Weniger Hacks, mehr Verstehen.
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Gestern war Quitter's Day. Das ist der Tag, an dem statistisch die Hälfte aller Menschen ihre Neujahrsvorsätze über Bord wirft. Vielleicht gehörst du auch dazu. Und vielleicht denkst du jetzt: "Ich bin nicht diszipliniert genug" oder "Mir fehlt es an Willenskraft."
Aber das stimmt nicht.
In dieser Episode stelle ich eine These auf: Vielleicht ist das Problem nicht, dass du deine Ziele nicht umsetzt. Vielleicht ist das Problem, dass Ziele selbst eine Ablenkung sind. Ein Weg, dir vorzumachen, dass du weißt, wo du hinwillst, während dir in Wahrheit die Klarheit fehlt, wer du sein willst.
Du erfährst:
- Warum Ziele von außen kommen, aber Identität von innen
- Der fundamentale Unterschied zwischen "Ich will laufen" und "Ich bin ein Läufer"
- Die 5 Veränderungen, die deinen Zielen eine völlig neue Qualität geben
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