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Vor kurzem haben wir ja bereits eine Episode über den großen Erfinder Edison gemacht und heute ist sein großer Kontrahent Nikola Tesla dran. Obwohl beide große Erfindungen im Bereich der Elektrizität hervorgebracht haben, könnten sie unterschiedlicher nicht sein.
Egal, ob du eine Änderung in deinem Unternehmen angehen willst oder ob du ein neues Produkt entwerfen willst: Im Endeffekt geht es immer um Menschen und ihre Bedürfnisse. In dieser Folge geben wir euch Tipps, wie ihr tatsächliche Bedürfnisse herausfindet, damit ihr mit euren Produkten und Services eure Kunden wirklich begeistert.
Es ist heute zunehmend schwieriger herauszufinden, welche Art von Ausbildung und Fähigkeiten wir uns aneignen sollen, um auch in Zukunft einen guten Job zu haben. In den kommenden Jahren werden intelligente Systeme immer mehr menschliche Aktivitäten entwickeln und übernehmen können. Maschinen können jedoch nicht alles.
Ein Kick-off –Meeting ist das Auftaktmeeting bzw. der Start eines neuen Projekts. Es ist das erste Treffen, in dem der Projektleiter oder die Projektleiterin und die Mitarbeiter aufeinandertreffen, um gemeinsam die Ziele, Erwartungen und das Vorgehen zu besprechen und so das Projekt auf den richtigen Weg zu bringen. Es gibt aber wichtige Unterschiede zwischen einem klassischen Kick-off und dem DT-Kick-off. Welche das sind, erfährst du in dieser Episode.
"Seine Fähigkeiten, in Analogien zu denken und aus Fehlschlägen zu lernen, sind sicherlich Beispiele für Charaktereigenschaften, die für Menschen mit den verschiedensten Talenten und Berufen hilfreich wären.“
In dieser Episode beschäftigen wir uns mit dem ausergewöhnlichen Erfinder Edison, von dem wir viel über Innovation lernen können.
Loben tut der Seele gut. Es wärmt das Herz und öffnet versteckte Kreativitätsgeister. Und es motiviert ungemein. Der Haken: Es kann schnell nach hinten losgehen, wenn es nicht ernst gemeint ist oder falsch formuliert wird. Hier erfährst du, wie du richtig lobst und so andere motivierst.
Alles, was man regelmäßig macht, wird irgendwann einmal langweilig. Man verliert die Lust, die Kreativität, die Freude an Dingen, die einen früher begeistert haben. Wenn du auch schon einmal die Freude an deinem Job verloren hast oder vielleicht sogar gerade in einem Tief bist, dann ist diese Folge. In dieser Episode erfährst du, was du tun kannst, damit dir dein Job, den du jetzt gerade hast, wieder mehr Freude macht!
Unsere Mission ist Unternehmen zu zeigen, dass wirtschaftlicher Erfolg und Menschlichkeit kein Kompromiss sind. Wirtschaftlichkeit als Ziel ist wichtig, aber der Weg führt über glückliche Menschen, davon sind wir überzeugt. Das gibt dem Ziel plötzlich eine ganz andere Bedeutung. Wie das mit Ingrids persönlicher Geschichte zusammenhängt, erfahrt ihr in dieser Episode.
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