Doppelter Espresso! Hochkonzentrierte Impulse für Führung und Beruf

Kommunikation ist in Krisenzeiten wichtiger denn je!

Mit wem, wie und wie oft du jetzt kommunizierst hat einen großen Einfluss darauf, wie sich deine Beziehungen in den nächsten Wochen und Monaten entwickeln.

Wichtig ist jetzt intensiver, individueller und klarer Austausch mit Mitarbeitern, Kollegen, Familie und Freunden.

In dieser Folge sprechen wir darüber, was du bei deiner Krisenkommunikation zu beachten hast.

Shownotes:

Was machst du dieser Tage? Bleibst du aktiv?

Zur Zeit läuft vieles über räumliche Distanz, wer kann arbeitet im Home-Office. Das neue Setting lädt schnell zum gemütlichen Verweilen ein.

Doch: Jetzt ist nicht die Zeit für Entspannung!

Stattdessen ist es gerade jetzt wichtig, aktiv zu werden. Zu reflektieren, diskutieren, Strategien und Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen.

In unseren täglichen Gesprächen mit Partnern und Kunden sind wir positiv beeindruckt von diesem aktiven Machertum. Auch wir geben jetzt Vollgas! Und wir möchten diese Inspiration zum aktiven TUN in dieser Folge an euch weitergeben.

Shownotes:

Die Corona-Krise stellt uns alle vor bislang unbekannte und besonders große Herausforderungen. Eine globale Krise dieses Ausmaßes - die jeden Bereich unseres Lebens betrifft - gab es in der Geschichte der Menschheit noch nicht.

Deshalb haben wir uns in den letzten Tage und Wochen sehr viel Zeit genommen um miteinander über die Situation zu sprechen.

Darüber, wie es uns geht, welche Reaktion jetzt angebracht ist und wie wir möglichst gut durch die Krise kommen.

Schütze dich und andere und erkenne die Chancen in jeder Krise!

Shownotes:

Sprichst du mit deinen Mitarbeitern über Work-Life-Balance?

Wir schlagen einen anderen Ansatz, ein anderes Mindset vor:

Ein Mindset, das auch Arbeitszeit Lebenszeit ist. Also Life-Balance statt Work-Life-Balance.

In dieser Folge erläutern wir dieses Mindset und diskutieren, welche (kommunikativen) Maßnahmen dich dabei unterstützen, eine solche Einstellung im Unternehmen zu etablieren.

Shownotes:

Ist es die Aufgabe einer Führungskraft, die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden zu erfüllen? Oder steht der Mitarbeiter vor dem Kunden?

Zunehmend hören wir, dass eine Führungskraft die Mitarbeiter glücklich halten muss. Natürlich sind begeisterte Mitarbeiter ein entscheidender Erfolgsfaktor.

Für uns ist gleichzeitig klar: Der Sinn jedes Unternehmens ist es, den Kunden glücklich zu machen. Und das sollte nicht aus den Augen verloren werden.

Shownotes:

Innerhalb von nur 40 Jahren haben digitale Medien unsere Welt komplett verändert. Heute besitzen mehr als 95% der 14- bis 49-jährigen in Deutschland ein Smartphone.

Dass das Smartphone auch vor dem Arbeitsplatz nicht Halt macht, ist klar.

Shownotes:

Bei vielen Themen haben Führungskräfte und Mitarbeiter unterschiedliche Sichtweisen. Die Folge: Missverständnisse, Unzufriedenheit auf beiden Seiten und Konflikte am Arbeitsplatz.

In dieser Podcast-Folge zeigen wir typische Beispiele auf, wie sich die Sichtweise von Mitarbeitern und Vorgesetzten unterscheiden kann. Und: Was Führungskräfte machen können, um Sichtweisen abzugleichen und Konflikten vorzubeugen.

Shownotes:

Wir feiern das einjährige Bestehen unseres Podcasts!

Unser Podcast-Jahr in Zahlen:

Und wir haben unendlich viel dazu gelernt…

DANKE für eure Treue und Motivation!

Wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!

Nutze den Jahreswechsel, um deinen Kompass zu kalibrieren!

Die Zeit zwischen Weihnachten und Neujahr bietet sich an, um das vergangene Jahr zu reflektieren und Ziele für das bevorstehende Jahr zu formulieren. Das schafft Klarheit und motiviert dich für das neue Jahr.

Wie geht man diesen Rückblick an? Das hörst du in dieser Folge.

Wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!

Wie schließt du das Jahr sowohl privat als auch beruflich besinnlich ab?

Besinnung bedeutet für uns, zu reflektieren, zur Ruhe zu kommen und das Schöne bewusst zu genießen. In dieser Folge sprechen wir darüber, wie wir privat Besinnung finden und wie du auch deine Mitarbeiter besinnlich in die Feiertage verabschieden kannst.

Außerdem wagen wir einen kurzen Ausblick auf die Themen, die uns im kommenden Jahr beschäftigen werden.

Wir wünschen dir und deiner Familie besinnliche und ruhige Festtage!

Wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!