A pochi giorni dalla Giornata Internazionale contro la violenza sulle donne del 25 novembre, segnaliamo due iniziative che si concentrano sul contrasto alle manifestazioni di violenza che si concretizzano sul piano economico:

Quando il tuo amore ti chiede lo scontrino - Il Museo del Risparmio di Intesa Sanpaolo in collaborazione con gli Stati Generali delle Donne, ha organizzato per domani - mercoledì 29 novembre - un webinar per informare, confrontarsi e sensibilizzare sul tema della violenza economica, una forma ancora poco indagata per la carenza di dati certi, ma in costante aumento. Ne parliamo con Giovanna Paladino, direttrice del Museo del Risparmio di Torino.

Libere di contare: Consob contro la violenza economico-finanziaria - "Più consapevolezza finanziaria, meno violenza economica" è il titolo dell'incontro organizzato dall'Autorità di regolamentazione e di vigilanza sui mercati finanziari che per la prima volta concentra, in un evento pubblico, la propria attenzione su questa piaga sociale del nostro tempo. All'indomani dell'evento ci confrontiamo su questi temi con Gabriella Alemanno, commissaria Consob.

Aumenta, per gli italiani, la difficoltà nell'accedere ai prestiti a causa dell'innalzamento dei tassi di interesse. Chi ha bisogno di liquidità spesso non sa orientarsi nell’intricato labirinto delle possibilità di accesso al credito, rischia di perdere agevolazioni, opportunità per realizzare un progetto oppure di vedersi rifiutata una domanda. Non tutti conoscono l’esistenza della figura dell’intermediario del credito, che può aiutare a scegliere la strada più giusta per il singolo caso. È inoltre importante essere certi di affidarsi esclusivamente a operatori finanziari con le carte in regola, per evitare di incappare in operazioni sbagliate se non addirittura in truffe. Ne parliamo con Federico Luchetti, direttore generale OAM, l'Organismo Agenti e Mediatori.

Come sempre, in apertura della puntata del lunedì, ci chiediamo che settimana sarà per i mercati finanziari. L'esperto di MeteoBorsa è Lorenzo Batacchi, Portfolio manager BPER Banca e socio Assiom Forex.

Migliorare le competenze finanziarie delle ragazze è fondamentale nella promozione dell'uguaglianza di genere, in un mondo che - anche sotto gli aspetti economici - cambia sempre più velocemente. Con la prima ospite della puntata di oggi ci chiediamo quale sia il ruolo della formazione delle nuove generazioni per ridurre le disuguaglianze e in che modo si possa lavorare anche sulle competenze imprenditoriali delle donne. Ne parliamo con Emanuela Rinaldi, Professoressa Associata di Sociologia dei processi culturali e comunicativi presso l'Università degli Studi di Milano-Bicocca - Responsabile scientifico di Obiettivo EFFE Progetto di Empowering Femminile per un Futuro più Equo, progetto di ricerca che è stato presentato il 20 novembre scorso.

L'educazione finanziaria può essere alla portata anche dei più piccoli, con la scelta di linguaggio originali e alla portata. Ne parliamo con Maria Elena Congedo, creatrice e produttrice di serie animate pensate per bambini dai cinque anni in su.

Torna a trovarci in studio, per un nuovo appuntamento di Investire informati, Marco Parini, Head of Saving and Investments Products & Financial Advisor Network di ING. Come evolversi da risparmiatore a investitore? Proprio per rispondere a questa domanda, cercheremo di sfatare alcuni miti riguardo alle competenze e alla liquidità necessarie per investire, alla diversificazione del portafoglio e alla scelta adeguata della consulenza.

Sano equilibrio tra lavoro e vita privata, coinvolgimento diretto dei dipendenti nei processi decisionali dell’azienda ed equità retributiva. Sono questi i fattori chiave che caratterizzano quelle che, per i lavoratori, sono le "migliori" organizzazioni con cui collaborare. Great Place to Work, azienda leader nello studio e nell’analisi del clima aziendale, ascoltando il parere di oltre 6,2 milioni di collaboratori ha stilato il ranking dei “World’s Best Workplaces 2023”, ovvero le 25 multinazionali in cui i dipendenti sono più felici. Ne parliamo con Alessandro Zollo, CEO di Great Place to Work Italia.

Nel corso della puntata presentiamo anche il progetto R.I.T.A promosso da Fondazione Adecco in collaborazione con J.P Morgan e dedicato all’inclusione lavorativa delle donne.

Ad oggi, il progetto ha supportato 220 donne aiutandole a riavvicinarsi al mondo del lavoro attraverso attività dedicate, favorendo l’inclusione lavorativa di 103 partecipanti. Sono inoltre state offerte oltre 110 ore di terapia che hanno ridato alle donne forza, stima in sé stesse e convinzione e un servizio di baby-sitting per oltre 120 bambini.

Interviene Francesco Reale, Segretario Generale di Fondazione Adecco.

Siamo in un momento in cui i contratti di mutuo potenzialmente a rischio (quindi che potrebbero non essere più sostenibili per le famiglie che li hanno contratti) si avvicinano alla quota preoccupante di 500mila. In questo contesto, che vede sempre più difficile individuare e acquistare un immobile che sia alla propria portata, molti tornano a prendere in considerazione il canale delle aste giudiziarie. Torniamo a fare il punto su questa opportunità di acquisto con Renato Ciccarelli, AD di Abilio, società specializzata nella vendita di beni immobili.

In apertura di puntata torniamo a dedicare uno spazio al mondo degli autotrasporti, concentrandoci sulla carenza di addetti che riguarda non solo la figura dell'autista, ma anche altri profili. Interviene Umberto Ruggerone, presidente di Assologistica.

L'acronimo RITA, in ambito previdenziale, sta per Rendita Integrativa Temporanea Anticipata. Introdotta per la prima volta dalla legge di Bilancio per il 2018, si tratta di una prestazione pensionistica che gode di un regime fiscale particolarmente favorevole e può essere richiesta dagli aderenti a forme di previdenza complementare che si trovano in prossimità di pensionamento. Torniamo a spiegarne il funzionamento con l'aiuto di Giovanni Marcantonio, segretario del Consiglio nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, esperto in politiche previdenziali.

Come sempre, la puntata del lunedì parte con gli aggiornamenti di MeteoBorsa. Ci colleghiamo con Andrea Seminara, Chief Investment Officer di Redhedge Asset Management, per una panoramica sulla settimana che si apre nei mercati finanziari.

La fine del mercato tutelato al momento è fissata al 10 gennaio 2024 per le bollette del gas e al 1° aprile per l'elettricità. Di fronte alla crisi energetica, in molti, a partire dalle associazioni di consumatori, hanno chiesto una proroga di questa scadenza, ma su questo non ci sono ancora certezze da parte del Governo. In questa puntata, oltre a riepilogare le scadenze attualmente in vigore, raccogliamo le indicazioni pratiche per gli utenti che dovranno individuare un gestore nel mercato libero. Ne parliamo con Paolo Benazzi, General Manager di SOStariffe.it e Tariffe Segugio.it.

L'Autorità garante della concorrenza e del mercato ha multato per oltre 15 milioni di euro Enel Energia, Eni Plenitude, Acea, Iberdrola, Dolomiti Energia ed Edison per «pratiche commerciali aggressive». Avrebbero condizionato i consumatori «ad accettare modifiche in aumento dei prezzi dell'energia elettrica e del gas, in contrasto con la protezione normativa derivante dall'articolo 3 del Decreto Aiuti bis.

In apertura di puntata dedichiamo un aggiornamento a questa vicenda collegandoci con Luigi Gabriele, presidente di Consumerismo.

Da questa settimana sembra esserci stato un cambiamento di rotta importante: il dato sull’inflazione americana di ottobre ha confermato l’efficacia (almeno negli Usa) dell’azione della Banca Centrale. I mercati ci credono e numerosi analisti hanno già pronosticato per il prossimo mese di marzo l’inizio di una nuova discesa dei tassi. Intanto, in Europa Christine Lagarde ribadisce che i tassi resteranno alti e l'Italia sta registrando i giudizi sulle agenzie di rating, in attesa di Moody's venerdì. Previsioni e scenari per gli investimenti insieme a Maria Paola Toschi, Global Market Strategist di J.P. Morgan Asset Management.

Con Massimo Melpignano di Konsumer Italia, commentiamo la notizia della condanna del Tribunale di Bari nei confronti di Banca Popolare di Bari a risarcire due pensionati per 70mila euro più interessi per la ripetuta violazione delle regole che disciplinano il rapporto tra banca a risparmiatore.

Puntata trasmessa in diretta dalla Workation Lounge di Lufthansa Group appena inaugurata a Milano in Piazza Elsa Morante. L’evoluzione dei modelli di lavoro ha portato ad un cambiamento significativo nelle esigenze di aziende e dipendenti e flessibilità e adattamento sono temi sempre più importanti e irrinunciabili, soprattutto per le nuove generazioni e rappresentano nuove modalità per attrarre e mantenere i giovani talenti. In questo panorama la nuova tendenza è il fenomeno Workation, la possibilità di lavorare da una località diversa dalla propria residenza, per periodi medio-brevi e garantire produttività e una buona work life balance.

Quando il workation diventa vantaggioso per azienda e lavoratore? E qual è il ruolo del travel manager? Troviamo le risposte a queste e altre domande nei risultati dsi una ricerca realizzata da Travel for business.

Ne parliamo inserendo, inoltre, questa esperienza nel più ampio fenomeno del lavoro agile. Dopo i picchi della pandemia e una graduale riduzione negli ultimi due anni, nel 2023 i lavoratori da remoto si assestano a 3,585 milioni, in leggera crescita rispetto ai 3,570 milioni del 2022, ma ben il 541% in più rispetto al pre-Covid. Nel 2024 si stima che aumenteranno a quota 3,65 milioni. È quanto emerge dalla ricerca dell'Osservatorio smart working della School of management del Politecnico di Milano, presentata il 6 novembre.

Intervengono:

Mariano Corso - Responsabile Scientifico Osservatorio Smart Working Politecnico di Milano

Rosemarie Caglia - Founder e CEO di Travel for Business

Gabriella Galantis - Senior - Director Sales Southern Europe Lufthansa Group