◆ 本集重點：

在這集的節目裡，國際職涯和領導力教練Winnie 和 Brenda與聽眾分享成為一位優秀領導者所需具備的重要素質。
他們認為，高階主管需要具備學習敏捷性、謙虛、開放思維和脆弱性等特質。
學習敏捷性是一個關鍵的領導素質，可以幫助高階主管快速適應變化，並不斷從自己的錯誤中學習。同時，謙虛的領導者能夠創造一個協作和團隊合作的文化，每個人的貢獻都受到尊重。開放思維的領導者願意聽取不同的觀點，並不受自己的偏見所限制，這樣可以創造一個包容性的環境。此外，領導者願意接受變化和脆弱性是一個關鍵的特質，能夠激勵團隊的信任和信心。

還推薦了兩本書籍來幫助發展領導技能：“Leading with Questions”和“Coach the Person, Not the Problem”。這些書籍提供了實用的技巧和見解，幫助人們成為更有效的領導者。
總之，成為一位優秀領導者需要學習敏捷性、謙虛、開放思維和脆弱性等特質。這些特質能夠幫助領導者快速適應變化，創造一個協作和團隊合作的文化，並激勵團隊的信任和信心。

Winnie 推薦的兩本書籍，它們提供了實用的技巧，幫助您成為更好的領導者
❶ 《Leading with Questions》
❷《Coach the Person, Not the Problem》




以上就是本集節目的主要內容。如果你有其他很棒的方法，歡迎在留言區分享你的想法。希望這集節目能對你有所幫助。

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◆ 關於Winnie:

WinnWings Coaching & Consulting 創辦人，
現任國際職涯與領導力教練、
引導師與中小企業人資顧問，現居加拿大多倫多。
過去10+年擔任美商藥廠人資主管與亞太區高階獵頭。
具備國際教練聯盟專業教練 (ICF PCC)、
美國共創學院認證教練(CPCC)、國際人資協會HRBP認證。

WinnWings 官網：https://winnwings.com/

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