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在LINE工作的文化和風氣是如何呢?原來LINE招募新人不看科系(只要你對寫程式有興趣)? 會很像日韓公司嗎?
本週LINE派出了資深工程師主管Evan來跟我們聊聊LINE的工作文化,以及當初LINE的誕生過程。Evan本身是負責開發者的關係,如果在LINE上面開發東西都要找他。我不得不說訪談完LINE比我想像還要開放!很建議對LINE有興趣的聽眾聽聽看這一集!
#本集內容
1. 請介紹一下Evan你的職涯
2. LINE是怎麼開始的?的工作文化有什麼不一樣?
3. 新的軟體開發者和以前有什麼不一樣?
4. 資深的軟體開發者需要的技能有什麼不同?
5. 軟體開發的人力市場如何?
6. 這一行待遇如何?
7. 想要加LINE? 有沒有建議的能力和學經歷?
【本集感謝LINE Taiwan合作製作】
3.7
2020 ratings
在LINE工作的文化和風氣是如何呢?原來LINE招募新人不看科系(只要你對寫程式有興趣)? 會很像日韓公司嗎?
本週LINE派出了資深工程師主管Evan來跟我們聊聊LINE的工作文化,以及當初LINE的誕生過程。Evan本身是負責開發者的關係,如果在LINE上面開發東西都要找他。我不得不說訪談完LINE比我想像還要開放!很建議對LINE有興趣的聽眾聽聽看這一集!
#本集內容
1. 請介紹一下Evan你的職涯
2. LINE是怎麼開始的?的工作文化有什麼不一樣?
3. 新的軟體開發者和以前有什麼不一樣?
4. 資深的軟體開發者需要的技能有什麼不同?
5. 軟體開發的人力市場如何?
6. 這一行待遇如何?
7. 想要加LINE? 有沒有建議的能力和學經歷?
【本集感謝LINE Taiwan合作製作】
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