
Sign up to save your podcasts
Or


疫情在國外似乎告一段落,跨國之間的轉職也蠢蠢欲動。台灣的確很多公司薪資大幅調整,但國外薪水也是狂飆,人力吃緊。加上好多外籍工作者因為疫情回到母國,這時缺超多,反倒是跨國轉職的好時機!最近也很多人重新開始討論外派和內轉總部。
本週就來聊聊美商龍頭從台灣挖人過去中國,台積電外派駐美國,大型科技公司內部轉調去美國總部等等的結構有什麼不同,跟直接應徵國外工作又有什麼不同。實際上package的狀況非常多,本集為一個概論,希望可以幫考慮跨國工作的人(aka覺得在台灣實在不好混的人)釐清一些觀念。大家聽完有問題非常歡迎到Apple Podcast或者是粉絲團留言喔。
1. 2022 跨國工作跳槽情形分析
[致歉啟事] 原來節目第一版有關於H1b的年限敘述有誤,經專業的美商半導體HR來信指正,修改再上架,特此說明:)
科技工作講Q2節目題目調查
現在就加入科技工作講Podcast粉絲團,以及加入兩千人科技業大群組。
By Tech Job N Talk 科技工作講3.6
2323 ratings
疫情在國外似乎告一段落,跨國之間的轉職也蠢蠢欲動。台灣的確很多公司薪資大幅調整,但國外薪水也是狂飆,人力吃緊。加上好多外籍工作者因為疫情回到母國,這時缺超多,反倒是跨國轉職的好時機!最近也很多人重新開始討論外派和內轉總部。
本週就來聊聊美商龍頭從台灣挖人過去中國,台積電外派駐美國,大型科技公司內部轉調去美國總部等等的結構有什麼不同,跟直接應徵國外工作又有什麼不同。實際上package的狀況非常多,本集為一個概論,希望可以幫考慮跨國工作的人(aka覺得在台灣實在不好混的人)釐清一些觀念。大家聽完有問題非常歡迎到Apple Podcast或者是粉絲團留言喔。
1. 2022 跨國工作跳槽情形分析
[致歉啟事] 原來節目第一版有關於H1b的年限敘述有誤,經專業的美商半導體HR來信指正,修改再上架,特此說明:)
科技工作講Q2節目題目調查
現在就加入科技工作講Podcast粉絲團,以及加入兩千人科技業大群組。

250 Listeners

5 Listeners

35 Listeners

156 Listeners

54 Listeners

163 Listeners

763 Listeners

66 Listeners

38 Listeners

62 Listeners

185 Listeners

12 Listeners

14 Listeners

84 Listeners

9 Listeners