下集琳恩繼續說明多工和單工的差異，怎麼由大至小，妥善管理時間的方法，四大面向以及獎勵機制，避免拖延症。還有科技業時間管理經驗分享：

- 時間管理的觀念是不是跟公司還是國家文化有關係？有些國家超級拼怎麼來的？

- 時間管理把行事曆塗滿，用不同顏色把不同用途的時間塗滿，自己花多少時間分佈在什麼事情上一目瞭然。

- 時間管理有包含非線性工時嗎？做法好處如何？非線性工時：把會議或者是活動時間集中管理。

- 分享大型外商公司團隊時間管理實例：No meeting day，會議集中。老闆的觀念也要相同。

- 大拜拜的會議是不是花了大家好多時間？能不能點到你再進來？

- 把要專心工作的時間先book下來，不要讓別人打擾。

- 工作負擔超多的，石頭一下就把空間塞滿了，怎麼管理？

- 越推廣時間管理表示越缺時間！

- 時間管理的需要隨收入有差異？

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