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本集重點：

1. DISC行為模式介紹：

• 解釋了DISC行為模式（D: 決策型、I: 影響型、S: 穩定型、C: 謹慎型）以及如何用這個框架來理解和應對不同性格的人。

1. 強勢型(D型)的應對技巧：

• D型人通常決策快速且結果導向，應對這類人時，提供快速的解決方案並避免過多的問題討論，能夠幫助維持高效的合作。

1. 細心型(C型)的應對技巧：

• C型人注重細節和風險管理，對於這類人，提供詳細的計劃和多種備選方案是關鍵，並且要展示出對細節的關注。

1. 從解決方案出發：

• 當與D型或C型的人合作時，不僅要找出問題，還要快速提出可行的解決方案，這樣能促進合作並降低衝突。

1. 小練習提升應對能力：

• 通過小練習來提升對D型和C型人的應對技巧，例如3秒鐘內提出解決方案或是思考最小行動方案，這有助於改善反應速度和溝通效果。

1. 強化決策與行動能力：

• 在職場中，學會快速決策並能夠立刻執行，對於強勢型的人來說，這種行為模式會被認為是有決斷力和執行力的表現。

1. 理解與包容他人行為：

• 理解不同性格的行為背後的原因，能夠減少誤解，從而改善與他人的合作關係。例如，D型和C型的人雖然行為方式不同，但背後都有其合理性。

1. 應對I風格的人：

• I風格的人偏向情感導向，會強調情緒和創意，學會接受並享受這些人帶來的情緒價值，而不僅僅尋求解決方案，能夠幫助減少不必要的摩擦。

1. S型的角色與挑戰：

• 討論了穩定型(S型)人在職場中的角色，這類人擅長協調和維持穩定，但往往會在與強勢型和細心型的人合作時面臨挑戰。

1. 應用行為模式提升團隊合作：

• 透過理解並運用DISC行為模式，團隊可以更好地協作，識別每個人的強項，並通過不同風格的互補來達到最佳的工作效果

來賓

來賓 張忘形

擅長領域 ：溝通表達,個人品牌經營,感情經營
企業熱門指定培訓講師／暢銷作家
專攻 ►溝通表達 ►簡報設計
DiSC創始機構認證專業講師，擅長將實用理論靈活多用，以精湛到位的教學幫助眾多個案和團隊理解彼此、創造共識，持續受邀至各領域知名企業演講。
．Everything DiSC ® 認證顧問
．得意管理顧問/韶光心理學苑 講師
．2000 小時↑豐富授課經驗
．演講受眾超過一萬五千人
．好評暢銷著作《忘形流簡報思考術》、《順勢溝通》作者

課程：
討好 ‧ 不內耗｜DiSC人心洞悉術：快速判讀Ｘ回應方案，找回職場與關係的優雅從容
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👩‍🦰主持人布姐


在四十幾歲時為自己創造一個自己喜歡的工作 : 職場生涯教練/講師/顧問及內容創作者
曾經是跨越時區的外商大中華區業務營運經理人 ，帶領團隊上百人。
陪伴你 [聰明工作] x [創意生活] ，創造屬於自己理想的人生樣貌。
人生策略｜職場溝通｜領導力｜個人品牌


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◆ 布姐的沙發音樂

Intro Music :
"Airport Lounge" Kevin MacLeod (incompetech.com)
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