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本集重點：

• 課程設計初心：因應中小企業無HR資源，Miriam打造一套讓主管、企業主也能自學落地的制度課。
• 四大主題架構：制度設計、目標設定、面談技巧、法律常識，對應績效制度從0到1的完整流程。
• 適用對象廣：不只HR，企業主、業務主管、甚至藝人公司創辦人都能使用。
• 混成式教學模式：先錄播上知識點，再實體課互動討論，最後一對一診斷與落地。
• 制度設計有如心理測驗：根據不同產業、主管屬性、成熟度，量身打造制度型態。
• KPI實例解析：如何替公關、Data工程師、行政等非業績單位量化成果。
• 績效面談話術模擬：一進一出、應對情緒、轉化角色定位，提升對話品質。
• 用制度釐清動機與角色定位：有些員工只想「打卡下班」，主管如何設計合理分工。
• 法規設計為底線防線：如何合法進行輔導與資遣，避免用錯流程惹上官司。
• 講師實戰精神貫穿設計：課程設計融合真實經營經驗。

來賓 Miriam

IG:（不只是人資）
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"你是不是也有這種感覺：
錢給少了員工不幹，錢給多了公司不賺？
獎金發了，效果卻沒了？
問題不在錢，而是「錢分對了沒」。

如果你也希望：
拉高整體人效，不再靠加班硬撐
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那麼你應該來聽聽這場「績效管理解方」說明會。

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👩‍🦰主持人布姐


在四十幾歲時為自己創造一個自己喜歡的工作 : 職場生涯教練/講師/顧問及內容創作者
曾經是跨越時區的外商大中華區業務營運經理人 ，帶領團隊上百人。
陪伴你 [聰明工作] x [創意生活] ，創造屬於自己理想的人生樣貌。
人生策略｜職場溝通｜領導力｜個人品牌


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◆ 布姐的沙發音樂

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"Airport Lounge" Kevin MacLeod (incompetech.com)
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