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EP45 | 科技業離職，是別家offer的追求，還是原公司的不挽留？(下+Q&A)
下集讓小主管來聊聊下面人一直走怎麼辦QQ
5. 老闆強力慰留，怎麼慰？遇缺不補老闆會留得更用力嗎？
6. 有沒有慰留最瞎的理由？
7. 主管碰到下面離職，怎麼辦？會不會怪自己？
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Q&A
1. 建議拿到Offer再提離職嗎？建議提早多久提離職
2. 同事離職，趁機談加薪可以嗎？
3. Dustin小主管解釋：員工確定要離開了，但手上的事情要承接，善待團隊成員很重要
4. 離職前員工的新工作資訊對你超重要！
5. 老闆威脅業界很小，你會被封殺嗎？恐怖情勒QQ
6. 前公司同事校友會還是很棒的人脈
7. 會另外約好同事1:1說明
8. 雪柔離職還請同事吃西提
9. 遇過主管說歡迎回鍋嗎？
10. 沒慰留，心裡酸酸的QQ
11. Vivien: 有主管絕不挽留
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By Tech Job N Talk 科技工作講
3.6
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下集讓小主管來聊聊下面人一直走怎麼辦QQ
5. 老闆強力慰留，怎麼慰？遇缺不補老闆會留得更用力嗎？
6. 有沒有慰留最瞎的理由？
7. 主管碰到下面離職，怎麼辦？會不會怪自己？
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1. 建議拿到Offer再提離職嗎？建議提早多久提離職
2. 同事離職，趁機談加薪可以嗎？
3. Dustin小主管解釋：員工確定要離開了，但手上的事情要承接，善待團隊成員很重要
4. 離職前員工的新工作資訊對你超重要！
5. 老闆威脅業界很小，你會被封殺嗎？恐怖情勒QQ
6. 前公司同事校友會還是很棒的人脈
7. 會另外約好同事1:1說明
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