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🤓節目最後，凱琳博士將帶大家探討MBTI性格測驗的真實意義
                                                                                                              
近年來在社群上迅速竄紅的性格測驗「MBTI」其實源自於心理學大師榮格提出的理論，但隨著網路流傳各式各樣的解釋與說法，我們很難真正瞭解箇中奧秘，今天這集節目很高興邀請到擁有美國MBTI大師級認證的王凱琳博士來替大家解惑，一起揭開MBTI 16型人格分析的神秘面紗。

🧅讓我們跟著凱琳博士，一起來剝洋蔥，遇見不同的自己🧅

｜第1層｜三次職涯轉換，找到自己的天賦 (01:10)      


凱琳博士畢業於理工名校，並順利進入美國矽谷工作，雖然坐擁人人稱羨的高薪工作，但總覺得自己與之格格不入，後來發現自己對於協助他人進步和成長非常感興趣，花了十多年左右的時間，終於取得美國MBTI大師認證與博士學位，成為一名幫助他人更瞭解自己潛能的職涯諮商師。
 
｜第2層｜缺乏自信，用MBTI重新找回定位(11:32)
 
無論是剛出社會的年青人，或是在企業組織服務多年的上班族，凱琳博士在個案身上常看到的現象是缺乏自信，而這些個案們往往都是因為成長過程中缺乏被肯定，而MBTI從教育界到企業界的應用，就是在幫助學生與職場人士更瞭解自己的志向與潛能，更能有效規劃個人生涯與組織架構。
 
｜第3層｜四大指標，看出個人動力與潛能(18:00)
 
根據心理分析大師—榮格所提出的理論，MBTI這四個字母，可以看成一個人的認知行為。前兩個字母代表一個人與外界互動後，能量的流向是與人繼續互動？或是向內滋養自己？後面兩個字母代表如何接受與回應我們所接收到的資訊？從這四個字母組合成的解釋，可以洞察一個人處事的動力與潛能。

｜第4層｜給求職者與轉職者的職涯建議 (29:26)
 
凱琳博士認為剛出社會的年輕人需要找到自己的核心價值，並且選對適合自己的工作，累積成就感與自信。已經工作3-5年的朋友們，可以試著訓練自己開拓不同的能力。而工作超過10年以上的朋友們，則應該明白自己在任何情境下都能游刃有餘，最重要的是要符合自己的真性情，並保有選擇工作的權力。

｜第5層｜MBTI16型，配對到底行不行 (36:26)
 
在人際關係上，以MBTI來區分適配度，凱琳博士認為其實沒有絕對的論調，重點在於每個人是否能好好善待自己與尊重自己的選擇，「只要有心，都是絕配」。但若在親子關係中，父母就會需要瞭解與孩子相處與教養，必須適情適性，並給予尊重與個人空間，才不致於在衝突之中，失去和諧的家庭關係。
 
 🤓身心靈小學堂(42:35)
探討MBTI人格測驗的真實意義

🎧本集推薦曲目 (57:05)
 《未知最美麗》 / 《夢。馬》
創作：何真真
 
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剪輯：文詠萱


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