大家都知道科技業性別組成還是男多女少，尤其是硬技能的工程部門。江湖都市傳說女生唸理工學院都是被當寶，功課大家罩，出社會工作後也是備受照顧禮遇，還有很多科技業女員工的專門優待條款，女生在科技業也是秒找對象選擇多多，真的是這樣嗎？

對於科技業工程師女生實際工作情況有諸多好奇的，或者家有女兒考慮未來發展但不知道科技業是錢坑還是火坑的，不要錯過這集純女生真心話（外加抹布不在家講他壞話？！🤪）

* 🎓 理工女學生的甜酸苦辣：理工女學校時期宵夜吃不完？相較文管女生有什麼特別待遇還是特別「糟」遇？

* 🛤️ 求職之路的驚奇與坎坷：女生投入科技業究竟會不會在面試中因性別受到不同的對待或偏見？或者在選擇工作上有什麼限制？

* ⚖️ 工作場所的性別博弈：部門裡男女的比例真的重要嗎？是否真的能得到老闆和同事的平等對待，還是會遭受到某些刻板印象的偏見？

* 🌆 玻璃天花板的存在與突破：科技業的女性是否真的難以晉升到更高的職位？背後的原因又是什麼？

* 💡 女生另類優勢：不少人說，女性在某些技能和溝通方面天生就具有優勢。那麼，這些優勢究竟是什麼？又該如何運用這些特質在科技業中突破性別的障礙？

* 💌 給下一代的忠告：如果有一天，你的女兒或者某個年輕的女生問起，「科技業值得進入嗎？」，你會如何回答？

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