Firma z Głową

Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, jak niektórzy liderzy budują autorytet i zdobywają zaufanie swoich pracowników, podczas gdy innym się to nie udaje? W tym materiale zajmiemy się tym, jak szefowie, liderzy, liderki mogą budować własny autorytet. Na czym mogą się oprzeć, czego warto unikać i o czym pamiętać.

Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/
0:00 Wstęp
0:54 Jak nie budować autorytetu?
3:22 Dlaczego te sposoby nie działają?
5:16 Czy da się budować autorytet "po ludzku"?
6:42 Na czym budować swój autorytet

Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀

Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: https://besmarter.pl/
BeSmarter - szkolenia i doradztwo dla biznesu.

W dzisiejszym odcinku opowiem Ci o tym czego możesz nauczyć się jako lider, menedżer czy przedsiębiorca od legendarnego trenera NBA Phila Jacksona, który dzieli się swoimi jedenastoma zasadami w książce "11 pierścieni".

2:56 Przewodzisz od wewnątrz
4:20 Schowaj ego do kieszeni
7:37 Pozwól każdemu odkryć swoje przeznaczenie
8:45 Drogą do wolności jest system
11:15 To co przyziemne, zamieniaj w świętość
13:23 Jeden oddech = jeden umysł
14:31 Kluczem do sukcesu jest współczucie
15:51 Spoglądaj w duszę, nie na tablicę wyników
18:44 Czasami trzeba wyciągnąć kij
21:45 Kiedy masz wątpliwości, nic nie rób
24:25 Zapomnij o pierścieniu

Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/

Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀

Chcesz więcej wiedzy?
Zajrzyj na: https://besmarter.pl/

Dlaczego część spotkań to strata czasu? Jak efektywnie prowadzić spotkania zespołowe i oszczędzać czas wielu pracowników? W tym materiale wraz z Adrianem Janikiem porozmawiamy o najważniejszych zasadach prowadzenia efektywnych spotkań zespołowych.

0:48 Spotkania, które mogłyby być mailem
5:17 Kto jest niezbędny na spotkaniu?
6:02 Wycena spotkań
7:16 Ustalenie celu spotkania
7:56 Agenda spotkania
8:28 Przygotowanie do spotkania
9:32 Ramy czasowe spotkania
13:27 Dobrowolne uczestnictwo
14:17 Prawo dwóch nóg
19:04 Ustalenie zasad spotkań
20:38 Role uczestników
22:53 Wątki poboczne
26:22 Rola skryby/sekretarza spotkania
28:39 Co po spotkaniu?
31:12 Przypisanie zadań
32:34 Informacja zwrotna
39:21 Podsumowanie

Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/

Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀

Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: https://besmarter.pl/

Zarządzanie zespołem pracowników w sposób efektywny i jednocześnie ludzki, to wyzwanie dla każdego lidera. W tym materiale przedstawię Ci 5 sposobów na to jak to robić dobrze i jednocześnie dbać o zaangażowanie pracowników.
Interesują Cię treści o zarządzaniu zespołem? Pobierz bezpłatny ebook dla liderów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/

0:00 Zarządzanie zespołem - efektywnie i po ludzku
1:05 Feedback - podstawa dobrego zarządzania
2:35 Jak budować zaufanie w zespole
3:37 Zarządzanie rozwojem pracowników
6:05 Zarządzanie procesami
8:06 Zarządzanie zespołem - autonomia pracowników

Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: https://besmarter.pl/

Toksyczny pracownik to osoba, która ma negatywny wpływ na innych współpracowników. Może ich demotywować, podburzać, rozpowiadać plotki lub nawet zachowywać się krzywdząco i agresywnie wobec innych osób. Inni pracownicy w tej sytuacji mogą formalnie zgłosić mobbing. W tym materiale dowiesz się jak możesz reagować jako lider na takie sytuacje i co Ci grozi od strony prawa, jeśli nie podejmiesz żadnego działania w tym kierunku.

0:00 Toksyczny pracownik, ale cenny specjalista
0:42 Kim jest toksyczny pracownik?
1:40 Przemyślana decyzja
2:16 Reagowanie na bieżąco - przykład
3:10 Informacja zwrotna - przykład
4:40 Zaproponuj pomoc - przykład
5:58 Wsparcie dla pracowników
6:39 Mobbing - Kodeks Pracy

Więcej o wymogach prawnych: https://www.pip.gov.pl/pl/f/v/228145/mobbing%20inforamtor%20dla%20pracodawcy%202019.pdf

Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀

Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: https://besmarter.pl/

Dlaczego pracownicy się obijają? W tym materiale opowiadam o tym co wpływa na to, że pracownicy nie pracują i przedstawiam 6 ważnych obszarów, o które powinien zadbać lider, żeby takim sytuacjom zapobiegać.

Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/

Obijanie się w pracy nie zawsze wynika z wrodzonego “lenistwa” ludzi. Brak motywacji do pracy może mieć swoje źródła w czynnikach pozostających poza kontrolą samych pracowników.

0:00 Dlaczego pracownicy się obijają?
1:11 5 najczęstszych przyczyn
3:27 Co może robić lider?
3:36 Pierwszy obszar
4:54 Drugi obszar
5:52 Trzeci obszar
7:12 Czwarty obszar
8:58 Piąty obszar
10:00 Szósty obszar

Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀

Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: https://besmarter.pl/

Jak rozwiązywać problemy w firmie i robić to skutecznie? Gdzie tkwią typowe pułapki w rozwiązywaniu problemów? Jak rozmawiać z pracownikiem o problemie? W tym filmie znajdziesz odpowiedź na te pytania oraz poznasz metodę 5 kroków, którą polecam do rozwiązywania firmowych problemów.

0:00 Jak rozwiązywać problemy
1:09 Zdefiniuj problem
2:11 Diagnoza przyczyn
3:13 Generowanie pomysłów
4:08 Wdrożenie rozwiązania
4:41 Kontrola rezultatów
5:15 Objawowe leczenie problemu
5:36 Brak dogłębnej diagnozy
6:41 Nieprzemyślane rozwiązania problemu
7:06 Udowadnianie swojej racji
8:07 Brak kryteriów oceny problemu
8:55 Obciążanie pracowników

Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀

Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: https://besmarter.pl/
Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://besmarter.pl/ebook-dla-liderow/

Jak zwolnić pracownika z szacunkiem? Jak sprawdzić czy zwolnienie to jedyne rozsądne wyjście? W tym materiale poznasz odpowiedzi na te pytania oraz poznasz inne interwencje szefowskie, które mogą pomóc w sytuacji, gdy myślisz o zwolnieniu pracownika. Dowiesz się także jak przygotować się do rozmowy zwalniającej z pracownikiem i jakich błędów powinieneś unikać.
Nauczę Cię jak zwolnić pracownika, tak aby nie mieć wyrzutów sumienia.

0:00 Wstęp
0:37 Kiedy zwolnić pracownika?
1:18 Przemyśl powód zwolnienia
2:20 Inne możliwe interwencje
4:03 Jak zwolnić pracownika - rozmowa
7:03 Najczęstsze błędy podczas rozmowy zwalniającej
9:27 Ostatni etap zwalniania

Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀

Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: https://besmarter.pl/

Jak prawidłowo definiować cele w firmie? Co zrobić, żeby cele, które wyznaczamy, angażowały i motywowały pracowników? Czemu cele zespołowe są tak ważne? W tym materiale odpowiem na te pytania i przedstawię 7 rzeczy, na które warto zwrócić uwagę przy ustalaniu celów w firmie.

0:00 Wstęp
0:53 Cele indywidualne
1:51 Cele w firmie
3:16 Jak prawidłowo definiować cele w firmie?
5:39 Na co zwracać uwagę przy ustalaniu celów w firmie? 7 Wskazówek

Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀

Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: https://besmarter.pl/

Jak dostać podwyżkę? Prawdopodobnie każdy, kto doświadczył pracy zadał sobie kiedyś takie pytanie. Co w takim razie robić, żeby podwyżkę dostać? Jak zachęcić szefa do tego, by chciał nam tę podwyżkę dać? Tego dowiesz się w tym odcinku.

0:00 Sytuacja ekonomiczna
0:37 Kiedy prosić o podwyżkę?
0:51 Informuj o potrzebie podwyżki
1:28 Przemyśl argumenty
1:54 Zwiększaj wartość swojej pracy
2:22 Wykazuj się zaangażowaniem
2:54 Zdobywaj pożądane kompetencje
3:18 Oczekiwania vs Wartość pracy
3:46 Dysproporcje płacowe
4:54 Jak dostać podwyżkę - podsumowanie

Upewnij się, że subskrybujesz Firmę z Głową, żeby być na bieżąco z nowymi materiałami o biznesie, psychologii i rozwoju. 🚀

Chcesz więcej wiedzy? Zajrzyj na: https://besmarter.pl/