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今日のテーマは「メディア事業」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります)
▼今回のトーク内容:
メディア・発信を始めるなら、「ポジショニング」と「ビジネスモデル」から考えよう/メディアは無数にあるが、ユーザーが日々触れるメディアの数は限定的/ユーザー数=価値。トップの一人勝ちになりやすい/「人が集まる価値」を提供し続けられるか/Chronicleを例に考える、価値の出し方とユーザー獲得の方法/短期のリターンが見えない中で投資し続ける「産みの苦しみ」/メディア単体で収益が出せずとも、既存事業につなげるなどの意味をもたせる/社内に熱量のある人がいないと、うまくいかない/花開くまでの潜伏期間が長すぎて、諦める企業が多い/アクセス数やいいね数。他者承認は大事だが、数を追うあまり発信内容がブレてもいけない
書籍『経営中毒』ご購入は →こちらから
▼MC:
徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長)
京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCスキームでのハンズオン支援も行う。個人向けには、2万人超のビジネスパーソンのキャリア支援を手掛ける。 PIVOT社長改造コーチ、著書『経営中毒』『キャリアづくりの教科書』等。趣味はハンドボール・サウナ。
▼サブMC:
野村高文(音声プロデューサー/Podcast Studio Chronicle代表) https://twitter.com/nmrtkfm
東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループを経て、2015年にNewsPicksに入社。2022年に独立し、Podcastレーベル「Chronicle(クロニクル)」を設立。現在、Podcast「News Connect あなたと経済をつなぐ5分間」、Audibleで「ゆかいな知性」「みんなのメンタールーム」などを配信中。制作・出演したPodcast「a scope 〜リベラルアーツで世界を視る目が変わる〜」と「経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜」が、それぞれ第3回・第4回 JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を受賞。著書・編著に『視点という教養』(深井龍之介氏との共著)『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』(松波龍源氏 著)』。旅と柴犬とプロ野球が好き。
▼徳谷さん著書
『キャリアづくりの教科書』https://amzn.asia/d/c9N0v7I
『経営中毒~社長はつらい、だから楽しい~』https://amzn.asia/d/gzQ7vJB
▼番組への感想、MCへのメッセージは以下までお寄せください。
エッグフォワード公式サイト
https://eggforward.co.jp/
Podcast Studio Chronicle 公式サイト
https://chronicle-inc.net/
▼音声編集:小尾口達貴/涼夏
▼カバーデザイン:松嶋こよみ
今日のテーマは「オフィス」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります)
▼今回のトーク内容:
オフィスの立地や内装。どこまで重視するかは経営者の志向による/会社をちゃんと見せたい欲求(≒見栄)のある経営者は意外と多い/採用や効率化などオフィスによって「どれだけ会社が成長するか」が大事/事業が苦しくなった時、賃料は真っ先に見直し対象となる/移転・縮小は苦渋の決断。それでも会社は回るもの/物件は1年くらい探すほうが、良い物件を契約できる/今のオフィスを基準にしがちだが、たまにゼロベースでを考えよう/コンサル時代の「夜だけ人気の会議室」の理由/どんなオフィスにしてもいいが、「それに見合う価値は何か?」を考えよう/「どんな会社でありたいのか?」によって、オフィスのあり方が決まる
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▼MC:
徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長)
京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCスキームでのハンズオン支援も行う。個人向けには、2万人超のビジネスパーソンのキャリア支援を手掛ける。 PIVOT社長改造コーチ、著書『経営中毒』『キャリアづくりの教科書』等。趣味はハンドボール・サウナ。
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野村高文(音声プロデューサー/Podcast Studio Chronicle代表) https://twitter.com/nmrtkfm
東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループを経て、2015年にNewsPicksに入社。2022年に独立し、Podcastレーベル「Chronicle(クロニクル)」を設立。現在、Podcast「News Connect あなたと経済をつなぐ5分間」、Audibleで「ゆかいな知性」「みんなのメンタールーム」などを配信中。制作・出演したPodcast「a scope 〜リベラルアーツで世界を視る目が変わる〜」と「経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜」が、それぞれ第3回・第4回 JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を受賞。著書・編著に『視点という教養』(深井龍之介氏との共著)『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』(松波龍源氏 著)』。旅と柴犬とプロ野球が好き。
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『キャリアづくりの教科書』https://amzn.asia/d/c9N0v7I
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▼音声編集:小尾口達貴/涼夏
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今日のテーマは「経営者の娯楽」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります)
▼今回のトーク内容:
スポーツも会食も、経営者にとっては「娯楽」ではない/サウナ・釣り・料理…徳谷にとっての「楽しみ」とは/料理が好きだと、外食も学びになる/経営者同士での釣りは、仕事の話はしない/料理も釣りも、仮説検証の楽しさがある/サウナは身体のリフレッシュになる/中には馬主になる経営者も。お金を無限に使える娯楽の代表/「歴史年表まとめ」が趣味の野村に、徳谷の反応は…?/好きなこと、活力が湧く対象は人それぞれ/目的を定めずにやってみることが、人間の幅を広げる
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▼MC:
徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長)
京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCスキームでのハンズオン支援も行う。個人向けには、2万人超のビジネスパーソンのキャリア支援を手掛ける。 PIVOT社長改造コーチ、著書『経営中毒』『キャリアづくりの教科書』等。趣味はハンドボール・サウナ。
▼サブMC:
野村高文(音声プロデューサー/Podcast Studio Chronicle代表) https://twitter.com/nmrtkfm
東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループを経て、2015年にNewsPicksに入社。2022年に独立し、Podcastレーベル「Chronicle(クロニクル)」を設立。現在、Podcast「News Connect あなたと経済をつなぐ5分間」、Audibleで「ゆかいな知性」「みんなのメンタールーム」などを配信中。制作・出演したPodcast「a scope 〜リベラルアーツで世界を視る目が変わる〜」と「経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜」が、それぞれ第3回・第4回 JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を受賞。著書・編著に『視点という教養』(深井龍之介氏との共著)『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』(松波龍源氏 著)』。旅と柴犬とプロ野球が好き。
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▼音声編集:小尾口達貴/涼夏
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今日のテーマは「資金繰り その2」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります)
▼今回のトーク内容:
「株主から資金繰りについて尋ねられる」「数ヶ月経っても改善してない」は赤信号/結果だけでなく、プロセスまで介入するのが大事/人件費は守りたい。でも賞与カットや人員整理はしていくべき/個別PL改善か、事業撤退も視野にいれるか。全体を見て判断/経営者は楽観的に考えがち。基準を決めてやり切るしかない/業績が改善できなければ、投資家から「株式の買い取り先を探せ」と言われることも/信頼関係がないと、投資家同士の腹の探り合いで泥沼化/戦うか、折れるか。最後は社長次第/安いM&Aでも0円よりはマシ。早めの判断が求められる/大変になる前に、日頃から金融機関と関係性を作ることも大切
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▼MC:
徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長)
京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCスキームでのハンズオン支援も行う。個人向けには、2万人超のビジネスパーソンのキャリア支援を手掛ける。 PIVOT社長改造コーチ、著書『経営中毒』『キャリアづくりの教科書』等。趣味はハンドボール・サウナ。
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野村高文(音声プロデューサー/Podcast Studio Chronicle代表) https://twitter.com/nmrtkfm
東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループを経て、2015年にNewsPicksに入社。2022年に独立し、Podcastレーベル「Chronicle(クロニクル)」を設立。現在、Podcast「News Connect あなたと経済をつなぐ5分間」、Audibleで「ゆかいな知性」「みんなのメンタールーム」などを配信中。制作・出演したPodcast「a scope 〜リベラルアーツで世界を視る目が変わる〜」と「経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜」が、それぞれ第3回・第4回 JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を受賞。著書・編著に『視点という教養』(深井龍之介氏との共著)『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』(松波龍源氏 著)』。旅と柴犬とプロ野球が好き。
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今日のテーマは「資金繰り」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります)
▼今回のトーク内容:
資金繰りは、会社規模が大きくなっても常に課題/上場基準の見直しにより、昨今エクイティ調達が難しくなってきた/「創業したて」や「上場間近」以外は、なかなか厳しい/銀行もエクイティ調達ができないと貸してくれない/こじんまり上場が難しくなり、投資家も厳しい見方をしてくる/まずコストを減らしてPLを黒字にすることから考える/社長がキャッシュフローを見ないのは、悪いシナリオを考えたくないから/3年くらいの資金繰りを可視化して考えておこう/コストカットすると成長しづらくなる、難しいジレンマ/資金繰りは、どの経営者も他人事ではない
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徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長)
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今日のテーマは「社長のメンタル」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります)
▼今回のトーク内容:
構成人数3人の会社に入社した新卒の方からのお便り回/即戦力でなくても、もっと力になりたいと頑張ってくれているだけで嬉しいもの/家族にすら弱みを見せられない社長も多い。メンタルに負荷かかりがち/社長のうち2割はストレスを感じず、6割はなんとか乗り越え、2割はけっこうつらい状況に/ストレス=期待値と現実のギャップ。まずはハードルを下げよう/未来と自分。コントロール可能なものに集中する/気持ちの落ち込みに対して、自分なりの対処法を見つけておこう/無条件に応援してくれる仲間が1人いると、心の支えになる/身体の乱れは心の乱れにつながる。セルフコンディショニングをしよう/価値発揮が社長のメンタルに直結するわけではない。絶対的な仲間になろう
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徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長)
京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCスキームでのハンズオン支援も行う。個人向けには、2万人超のビジネスパーソンのキャリア支援を手掛ける。 PIVOT社長改造コーチ、著書『経営中毒』『キャリアづくりの教科書』等。趣味はハンドボール・サウナ。
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今日のテーマは「共同経営者」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります)
▼今回のトーク内容:
共同経営者との温度感の違いに悩む経営者からのお便り回/同じ温度感で共同創業しても、後から揉めることはよくある/退路のないご相談者と、リスクの低い共同経営者。構造的に目線は揃いにくい/2人の関係を清算するべき。徳谷がそこまで言う理由とは?/稼働や報酬など小手先の問題が解消できても、根本が変わらないと繰り返す/手放さないことには、新しいものは掴めない/喧嘩別れする必要はない。期限を設け、前向きに体制を作っていく/先延ばしするほど「勉強代」は高くなる。意思決定は早めに/現状維持は、今の構造を強化する/会社も人生も、昔の人間関係に執着して良いことはあまりない。アップデートし続ける
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▼MC:
徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長)
京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCスキームでのハンズオン支援も行う。個人向けには、2万人超のビジネスパーソンのキャリア支援を手掛ける。 PIVOT社長改造コーチ、著書『経営中毒』『キャリアづくりの教科書』等。趣味はハンドボール・サウナ。
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野村高文(音声プロデューサー/Podcast Studio Chronicle代表) https://twitter.com/nmrtkfm
東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループを経て、2015年にNewsPicksに入社。2022年に独立し、Podcastレーベル「Chronicle(クロニクル)」を設立。現在、Podcast「News Connect あなたと経済をつなぐ5分間」、Audibleで「ゆかいな知性」「みんなのメンタールーム」などを配信中。制作・出演したPodcast「a scope 〜リベラルアーツで世界を視る目が変わる〜」と「経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜」が、それぞれ第3回・第4回 JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を受賞。著書・編著に『視点という教養』(深井龍之介氏との共著)『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』(松波龍源氏 著)』。旅と柴犬とプロ野球が好き。
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今日のテーマは「徳谷の海外視察記」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります)
▼今回のトーク内容:
アメリカ・南米・ドバイ…まとまった期間、海外投資先の視察をした/シュリンクする日本の市場とは反対に、ブラジルやインドは右肩上がり/フィンテックやアグリテックが発展。教科書で習ったイメージは捨てよう/「日本にスタートアップあるの?」本場アメリカで突きつけられた海外からの見え方/日本の市場は小さく特殊。客観的に自分たちを捉えて海外展開していこう/英語・人種・コミュニティ…日本人の海外展開には様々な壁がある/小さな実績を作り、わらしべ長者的に大物にアクセスしよう/西海岸には「スタートアップを応援する」「誰でも挑戦する」カルチャーがある/海外展開するには「暮らし」面も重要/自身が対象とする市場を客観的に見る経験をしよう
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徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長)
京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCスキームでのハンズオン支援も行う。個人向けには、2万人超のビジネスパーソンのキャリア支援を手掛ける。 PIVOT社長改造コーチ、著書『経営中毒』『キャリアづくりの教科書』等。趣味はハンドボール・サウナ。
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▼音声編集:小尾口達貴/涼夏
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今日のテーマは「経営者とスポーツ」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります)
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スポーツが好きな経営者は多い/健康や自身の成長も魅力だが、単純に「勝つ」ことが好きな方も多い/経営者は相対的にゴールを達成することが好きな人が多い/パフォーマンスを高く保つためにも、健康にはかなり気を遣う/競技人口の多寡や年齢の区切り。戦略的に結果が出やすい種目を狙う/リアルな観戦は、チームのドラマ・観戦の雰囲気・一体感などが魅力/スポーツチームのスポンサーやオーナーへのお誘いは、様々ある/が、ROIは基本合わない/toCでの認知度や、社員交流・エンゲージメントへの効果がある/スポーツは「本気で応援する」「ともに喜び、夢中になる」きっかけを提供できる希少な存在
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徳谷智史(エッグフォワード株式会社 代表取締役社長)
京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCスキームでのハンズオン支援も行う。個人向けには、2万人超のビジネスパーソンのキャリア支援を手掛ける。 PIVOT社長改造コーチ、著書『経営中毒』『キャリアづくりの教科書』等。趣味はハンドボール・サウナ。
▼サブMC:
野村高文(音声プロデューサー/Podcast Studio Chronicle代表) https://twitter.com/nmrtkfm
東京大学文学部卒。PHP研究所、ボストン・コンサルティング・グループを経て、2015年にNewsPicksに入社。2022年に独立し、Podcastレーベル「Chronicle(クロニクル)」を設立。現在、Podcast「News Connect あなたと経済をつなぐ5分間」、Audibleで「ゆかいな知性」「みんなのメンタールーム」などを配信中。制作・出演したPodcast「a scope 〜リベラルアーツで世界を視る目が変わる〜」と「経営中毒 〜だれにも言えない社長の孤独〜」が、それぞれ第3回・第4回 JAPAN PODCAST AWARD ベストナレッジ賞を受賞。著書・編著に『視点という教養』(深井龍之介氏との共著)『ビジネスシーンを生き抜くための仏教思考』(松波龍源氏 著)』。旅と柴犬とプロ野球が好き。
▼徳谷さん著書
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▼音声編集:小尾口達貴/涼夏
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今日のテーマは「社長目線の新規事業 後編」です。MCへのメッセージは、[email protected] までお寄せください。(メッセージは予告なく番組中で取り上げる可能性があります)
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「新規事業の成功確度」を高めるためにすべきこと/実力者のアサインや社長のマインドを割く「リソース配分」/時期・規模感を「外部へ宣言」してプレッシャーをかけ、本気を示す/できるだけ定量目標を置き、達成にコミットする/経営層が本気で新規事業の種を出す/M&Aや外部アライアンスでも、マイルストーンやインセンティブ等の「コミットする構造」をつくる/「ビジョン」「既存事業のアセット」に着眼として新規事業を生み出す/既存業界にとらわれず、枠を広げて事業機会を考える/情報や認識のギャップに着目した「タイムマシン経営」的な発想がより重要に/市場へのアンテナ、タイミングの見極め、資本投下できる本気度と体力があるか/社長だけでなく、担当者側の「当事者意識」も大事/プライドにとらわれず、自らアンテナを張り手を動かし、状況を打開する
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京都大学卒。大手戦略コンサル入社後、アジア法人代表を経て、「未だない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る」べく、エッグフォワード創業。総合商社、メガバンク、戦略コンサル向け等、1000社以上のトップ企業に対する企業変革コンサルティングを手掛ける他、出資×コンサルティングのVCスキームでのハンズオン支援も行う。個人向けには、2万人超のビジネスパーソンのキャリア支援を手掛ける。 PIVOT社長改造コーチ、著書『経営中毒』『キャリアづくりの教科書』等。趣味はハンドボール・サウナ。
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