В гостях у Ани Ковалевой — Наташа Губарева, Head of RnD HR-marketing в Яндексе. Наташа делится секретом, как попасть в компанию мечты, несмотря на отказы, и перейти от гуманитариев к техническим специалистам. Вместе Аня и Наташа вспоминают, как говорить на языке айтишников, чтобы тебя поняли, зачем сейчас строить коммьюнити и какая мотивация нужна для эффективной работы. А еще Наташа рассказывает о реальных кейсах своих проектов и объясняет, почему любить людей — правильная стратегия. 

Мы в соцсетях:

Аня Ковалева в Инстаграм* @anyakovaleva

Наташа Губарева в Инстаграм* @nataliya_muse

Телеграм-канал «Ковалева слушает» https://t.me/wisdombyanya

Лайфстайл-партнер выпуска — NUSELF https://nuself.onelink.me/cMah/kovale...

NUSELF — современный мультиплатформенный ритейл для шопинга и вдохновения со своим сайтом, приложением и полноценным медиа.

*Meta признана в России экстремистской организацией

Подробнее в выпуске:

00:00:00 В гостях у Ани Ковалевой — Наташа Губарева 

00:02:09 Зачем удивлять людей вау-проектами?

00:02:53 Наташа про свой переход в IT и Яндекс

00:04:46 Совет от Наташи, как органично выстраивать нетворк

00:05:24 Реклама

00:06:48 Менторство и стратегия win-win

00:08:32 Почему важно думать о других?

00:10:23 Экспериментальный кейс от Наташи — стендап

00:14:17 Проект с код-хоппингом

00:15:44 Как продвигать инновационные идеи?

00:21:15 Что такое проверка от Яндекса?

00:23:34 Изменения в отношении к HR-бренду

00:27:04 Про soft skills и язык IT

00:29:50 Мотивация для работы в IT

00:32:43 Разница между мужчинами и женщинами в IT

00:36:29 Математика — это не для девочек

00:37:30 Дайверсити всё?

00:39:47 Ключевые качества женщины как лидера

00:42:08 Зачем строить комьюнити сейчас?

00:47:27 Наташа про личный опыт построения комьюнити

00:49:30 Про интуитивное принятие решений

00:50:54 Зачем нужен коучинг руководителям?

00:52:42 Совет от Наташи для желающих работать в IT

00:56:43 Как развиваться, если ты уже внутри индустрии?