En dårlig trivselsmåling oven på flere års problemer med arbejdsmiljøet betød, at Børnehuset Åkanden fik ekstern hjælp. Nu er personligt fnidder og skyttegravskrig afløst af pædagogisk faglighed og en stærk feedback-kultur. Kom med til institutionen, der har fundet frem til den arbejdskultur, de ønsker, og mød også konsulenterne, der har hjulpet dem på vej.