KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand

Corona begleitet uns seit einem Jahr. Zwölf Monate, in denen viele Unternehmen zur Umstellung auf Homeoffice-Lösungen gezwungen waren. Nach dem ersten großen Schock, haben sich jedoch viele Mitarbeitende an die neuen Umstände gewöhnt. Einige würden sogar am liebsten immer von Zuhause aus arbeiten. Wie Sie mit dieser neuen Situationen umgehen können, hören Sie in diesem „KOFA konkret“.

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Karriere nur mit Studium? Auf keinen Fall. Gerade das Handwerk bietet heute insbesondere auch Frauen etliche Möglichkeiten, einen sicheren, herausfordernden und nicht zuletzt erfüllenden Job zu finden. Trotzdem sind z.B. Dachdeckerinnen, Anlagenmechanikerinnen oder Mechatronikerinnen nach wie vor eine kleine Minderheit. Warum sich das ganz schnell ändern sollte, verraten Sibylle Stippler und Jens Breuer in dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa".

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_go_Folge_27.pdf

Schlagworte: Frauenberufe, Empowerment, Handwerk, Diversity, Diversität, Vielfalt, Fachkräfteengpass, Fachkräftemangel, Rollenklischees, Dachdeckerhandwerk, Tischlerin, Malermeisterin, Anlagenmechanikerin, Handwerksmeisterin, Elektronikerin, Handwerkskammer, Girls Day, Unternehmerfrau, Beschäftigungspotenzial, Frauen rekrutieren, Frauen im Handwerk

Karriere nur mit Studium? Auf keinen Fall. Gerade das Handwerk bietet heute insbesondere auch Frauen etliche Möglichkeiten, einen sicheren, herausfordernden und nicht zuletzt erfüllenden Job zu finden. Trotzdem sind z.B. Dachdeckerinnen, Anlagenmechanikerinnen oder Mechatronikerinnen nach wie vor eine kleine Minderheit. Warum sich das ganz schnell ändern sollte, verraten Sibylle Stippler und Jens Breuer in dieser Folge von „KOFA auf dem Sofa“.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_go_Folge_27.pdf

Schlagworte: Frauenberufe, Empowerment, Handwerk, Diversity, Diversität, Vielfalt, Fachkräfteengpass, Fachkräftemangel, Rollenklischees, Dachdeckerhandwerk, Tischlerin, Malermeisterin, Anlagenmechanikerin, Handwerksmeisterin, Elektronikerin, Handwerkskammer, Girls Day, Unternehmerfrau, Beschäftigungspotenzial, Frauen rekrutieren, Frauen im Handwerk

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in das Unternehmen einzuführen, ist aktuell eine besondere Herausforderung. Anstelle des gewohnt offenen und herzlichen Empfangs im Kreis der Kollegen, muss es in vielen Fällen noch immer virtuell gehen. In diesem „KOFA konkret" erfahren Sie, wie Sie neue Mitarbeitende auch unter erschwerten Bedingungen optimal in Ihr Team integrieren.

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Virtueller Arbeitsplatz, Einarbeitung, Onboarding, Einarbeitungsplan, Mentor, Mentorin, Arbeitsvertrag, Vertrag, Eingliederung, Integration, Homeoffice, Corona, Corona-Pandemie, Beschäftigte, Videokonferenz, Feedback

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in das Unternehmen einzuführen, ist aktuell eine besondere Herausforderung. Anstelle des gewohnt offenen und herzlichen Empfangs im Kreis der Kollegen, muss es in vielen Fällen noch immer virtuell gehen. In diesem „KOFA konkret“ erfahren Sie, wie Sie neue Mitarbeitende auch unter erschwerten Bedingungen optimal in Ihr Team integrieren.

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Ab sofort jeden Montag neu: „KOFA konkret – Personalwissen zum Durchstarten". Wir unterstützen Sie mit ganz praktischen Tipps, die Sie auch direkt ausprobieren und umsetzen können. Versprochen. In der ersten Folge verraten wir Ihnen, wie Sie als KMU trotz Corona-Krise eine zuverlässige Urlaubsplanung mit Ihren Mitarbeiter realisieren.

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Urlaubsplanung, Reiseplanung, Work-Life-Balance, Urlaubstage, Sonderleistung, Kinderkrankentag, Urlaubsangebot, Lock-Down, Corona, Corona-Pandemie, Unternehmen, Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen, Beschäftigte, Arbeitgeber, Arbeitnehmer

Ab sofort jeden Montag neu: „KOFA konkret – Personalwissen zum Durchstarten“. Wir unterstützen Sie mit ganz praktischen Tipps, die Sie auch direkt ausprobieren und umsetzen können. Versprochen. In der ersten Folge verraten wir Ihnen, wie Sie als KMU trotz Corona-Krise eine zuverlässige Urlaubsplanung mit Ihren Mitarbeiter realisieren.

Schlagworte: Personalwissen, Wochenimpuls, Impuls, KOFA, Fachkräfte, Fachkräftemangel, Fachkräftesicherung, KMU, Unternehmen, Urlaubsplanung, Reiseplanung, Work-Life-Balance, Urlaubstage, Sonderleistung, Kinderkrankentag, Urlaubsangebot, Lock-Down, Corona, Corona-Pandemie, Unternehmen, Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen, Beschäftigte, Arbeitgeber, Arbeitnehmer

Wir leben in einem Arbeitnehmermarkt: in Bewerbungsgesprächen müssen Arbeitgeber deshalb heute genauso glänzen wie ihre künftigen Mitarbeiter. Doch wie schaffen KMU das am besten? Und wie findet man den richtigen Bewerber für die vakante Stelle? Sibylle Stippler und Jens Breuer geben Tipps und verraten auch, wie Sie Bewerber enttarnen, die allzu dick auftragen.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_go_Folge_26.pdf

Schlagworte: Bewerbungsgespräch, Vorstellungsgespräch, digitales Bewerbungsgespräch, Human Ressources, Stellenbesetzung, Stellensuche, Stellenanzeige, Stellenausschreibung, Bewerbungsablauf, Bewerbertypen, Bewerbermarkt, Bewerbungsunterlagen, Neueinstellung, Lebenslauf, Hochstapler-Syndrom, Imposter-Syndrom

Wir leben in einem Arbeitnehmermarkt: in Bewerbungsgesprächen müssen Arbeitgeber deshalb heute genauso glänzen wie ihre künftigen Mitarbeiter. Doch wie schaffen KMU das am besten? Und wie findet man den richtigen Bewerber für die vakante Stelle? Sibylle Stippler und Jens Breuer geben Tipps und verraten auch, wie Sie Bewerber enttarnen, die allzu dick auftragen.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_go_Folge_26.pdf

Schlagworte: Bewerbungsgespräch, Vorstellungsgespräch, digitales Bewerbungsgespräch, Human Ressources, Stellenbesetzung, Stellensuche, Stellenanzeige, Stellenausschreibung, Bewerbungsablauf, Bewerbertypen, Bewerbermarkt, Bewerbungsunterlagen, Neueinstellung, Lebenslauf, Hochstapler-Syndrom, Imposter-Syndrom

Homeschooling, Kinderbetreuung und nebenbei Videokonferenzen, Telefonate und Arbeiten am PC. Die Krise verlangt uns allen einiges ab. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten, warum Arbeitgeber jetzt aktiv werden sollten und wie sie die berufstätigen Eltern in ihrem Unternehmen ganz konkret unterstützen können.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_go_Folge_25.pdf

Schlagworte Homeoffice, Distanzunterricht, Wechselunterricht, Kinderbetreuung, Familie und Beruf, Alleinerziehende, Familienbewusstsein, Arbeitsorganisation, Familienvereinbarkeit, Arbeitszeit, flexible Arbeitszeit, Arbeitgeberattraktivität, Arbeitszeitmodell, Vereinbarkeit, Corona-Pandemie