KOFA auf dem Sofa – Dein Podcast für bessere Personalarbeit im Mittelstand

Homeschooling, Kinderbetreuung und nebenbei Videokonferenzen, Telefonate und Arbeiten am PC. Die Krise verlangt uns allen einiges ab. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten, warum Arbeitgeber jetzt aktiv werden sollten und wie sie die berufstätigen Eltern in ihrem Unternehmen ganz konkret unterstützen können.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_go_Folge_25.pdf

Schlagworte Homeoffice, Distanzunterricht, Wechselunterricht, Kinderbetreuung, Familie und Beruf, Alleinerziehende, Familienbewusstsein, Arbeitsorganisation, Familienvereinbarkeit, Arbeitszeit, flexible Arbeitszeit, Arbeitgeberattraktivität, Arbeitszeitmodell, Vereinbarkeit, Corona-Pandemie

Neues Jahr, alte Krise. Es sind harte und unsichere Zeiten für viele Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Gerade jetzt spielt Motivation eine wichtige Rolle. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten, wie kleine und mittlere Unternehmen den Weg aus dem Stimmungstief finden und so gestärkt durch die Krise gehen.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_24.pdf

Schlagworte: Homeoffice, Videokonferenz, Meetings, Mitarbeitermotivation, Motivationstipps, Mitarbeitergespräche, Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatz, Leistungsbereitschaft, Personalführung, Selbstorganisation, Zoom-Müdigkeit, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit, Beruf, Familie

Neues Jahr, alte Krise. Es sind harte und unsichere Zeiten für viele Unternehmen und ihre Mitarbeitenden. Gerade jetzt spielt Motivation eine wichtige Rolle. Sibylle Stippler und Jens Breuer verraten, wie kleine und mittlere Unternehmen den Weg aus dem Stimmungstief finden und so gestärkt durch die Krise gehen.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_24.pdf

Schlagworte: Homeoffice, Videokonferenz, Meetings, Mitarbeitermotivation, Motivationstipps, Mitarbeitergespräche, Arbeitsbedingungen, Arbeitsplatz, Leistungsbereitschaft, Personalführung, Selbstorganisation, Zoom-Müdigkeit, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit, Beruf, Familie

Ein Bremser für die Wirtschaft, ein Motor für die Digitalisierung: Sibylle Stippler und Jens Breuer diskutieren, wie KMU jetzt die passenden IT'ler finden und verraten, mit welchen Argumenten sie für ihr Unternehmen werben können.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_23.pdf

Schlagworte: Digitalisierung, Digitalisierungsschub, Digitalisierungsprojekt, Fachkräfteengpass, Fachkräftestrategie, Fachkräftenachfrage, IT-Branche, IT-Beruf, IT-Bereich, IT-Abteilung, IT-Fachkräfte, IT-Experten, Industrie 4.0, Mitarbeiterbindung, MINT, MINT-Berufe, Auslandsfachkraft, Chancengleichheit, Diversity

Ein Bremser für die Wirtschaft, ein Motor für die Digitalisierung: Sibylle Stippler und Jens Breuer diskutieren, wie KMU jetzt die passenden IT'ler finden und verraten, mit welchen Argumenten sie für ihr Unternehmen werben können.

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Schlagworte: Digitalisierung, Digitalisierungsschub, Digitalisierungsprojekt, Fachkräfteengpass, Fachkräftestrategie, Fachkräftenachfrage, IT-Branche, IT-Beruf, IT-Bereich, IT-Abteilung, IT-Fachkräfte, IT-Experten, Industrie 4.0, Mitarbeiterbindung, MINT, MINT-Berufe, Auslandsfachkraft, Chancengleichheit, Diversity

"Nur wer sichtbar ist, findet auch statt", davon ist Tijen Onaran überzeugt. Der Titel ihres neuen Buches ist zugleich ihre Mission. Die erfolgreiche Unternehmerin und Vernetzungsexpertin verrät unter anderem, wie sich KMU im Wettbewerb um Fachkräfte behaupten und welche frischen Ideen helfen, die eigene Sichtbarkeit zu erhöhen.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_22.pdf

Schlagworte: Employer-Branding, Arbeitgebermarke, Unternehmensbotschafter, Markenbotschafter, Social Media, role-model, Rollenbilder, Mentoring, Diversity, Geschlechtervielfalt, Frauen rekrutieren, Frauenquote, Unternehmenskommunikation, Storytelling, Netzwerk, Netzwerkkommunikation, Tijen Onaran, Empowerment, female leadership, Chancengleichheit, Global Digital Women

"Nur wer sichtbar ist, findet auch statt", davon ist Tijen Onaran überzeugt. Der Titel ihres neuen Buches ist zugleich ihre Mission. Die erfolgreiche Unternehmerin und Vernetzungsexpertin verrät unter anderem, wie sich KMU im Wettbewerb um Fachkräfte behaupten und welche frischen Ideen helfen, die eigene Sichtbarkeit zu erhöhen.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_22.pdf

Schlagworte: Employer-Branding, Arbeitgebermarke, Unternehmensbotschafter, Markenbotschafter, Social Media, role-model, Rollenbilder, Mentoring, Diversity, Geschlechtervielfalt, Frauen rekrutieren, Frauenquote, Unternehmenskommunikation, Storytelling, Netzwerk, Netzwerkkommunikation, Tijen Onaran, Empowerment, female leadership, Chancengleichheit, Global Digital Women

Noch 33 Jahre bis zur Gleichberechtigung! Erschreckende Zahlen, die die Albright-Stiftung im Oktober in einer Studie präsentiert hat. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen darüber, wie viel ungenutztes Potenzial sich Unternehmen aktuell noch entgehen lassen und warum Führen in Teilzeit nicht nur möglich, sondern angesagt ist. Außerdem verraten sie, was Unternehmen ganz konkret tun können, um Teilzeit- und Jobsharing-Modelle voranzutreiben.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_21.pdf

Schlagworte: Führungsposition, Führungsfigur, Führungskraft, Unternehmensführung, Führungsqualität, Chefsache, Führungsteams, Personalführung, Personalmanagement, Personalgewinnung, Personalkommunikation, Diversity, Vielfalt, Unternehmensvielfalt, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Arbeitsleben, Mittelstand, Teilzeit, Empowerment, Führen in Teilzeit

Noch 33 Jahre bis zur Gleichberechtigung! Erschreckende Zahlen, die die Albright-Stiftung im Oktober in einer Studie präsentiert hat. Sibylle Stippler und Jens Breuer sprechen darüber, wie viel ungenutztes Potenzial sich Unternehmen aktuell noch entgehen lassen und warum Führen in Teilzeit nicht nur möglich, sondern angesagt ist. Außerdem verraten sie, was Unternehmen ganz konkret tun können, um Teilzeit- und Jobsharing-Modelle voranzutreiben.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Folge_21.pdf

Schlagworte: Führungsposition, Führungsfigur, Führungskraft, Unternehmensführung, Führungsqualität, Chefsache, Führungsteams, Personalführung, Personalmanagement, Personalgewinnung, Personalkommunikation, Diversity, Vielfalt, Unternehmensvielfalt, Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Arbeitsleben, Mittelstand, Teilzeit, Empowerment, Führen in Teilzeit

Raus aus der Masse! Bei der Gewinnung von Fachkräften sind heute innovative Ideen gefragt. Jobbörsen spielen dabei zwar noch immer eine große Rolle. Trotzdem sind Unternehmen gut beraten, kreative Wege bei der Mitarbeitersuche zu gehen. Wir stellen einige davon vor und erklären, warum es sich lohnt, neu zu denken.

https://www.kofa.de/fileadmin/Dateiliste/Bilder/Podcast/KOFA_to_Go_Podcast_Folge_20.pdf

Schlagworte: Recruiting, Rekrutierung, Mitarbeiter finden, Guerilla-Recruiting, Jobsuche, Jobbörse, Personalgewinnung, Fachkräfte finden, Bewerbungsgespräch, Bewerbung, Berufswahl, Arbeitnehmermarkt, Arbeitgebermarkt, Arbeitsmarkt, Quereinsteiger, Teilzeit, Arbeitgeberkommunikation, Rekrutierung in der Corona-Pandemie