Kreide. KI. Klartext.

Kreide. KI. Klartext.

By Diana Knodel & Cynthia WeißflogNewsEducationHow ToTech News
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Kreide. KI. Klartext. episodes

  • Drei Perspektiven auf KI im Referendariat
    mit Catrin Ingerfeld-Bloemertz, Georg Schlamp & Julian Rechlin

    In dieser Folge geht es darum, wie KI die Ausbildung angehender Lehrkräfte im Referendariat verändert, von der Planung der Lehrprobe bis zur Prüfungskultur.

    Als Gäst*innen mit dabei:

    🔸 Catrin Ingerfeld-Bloemertz

    Catrin Ingerfeld-Bloemertz ist seit 2017 Fachleiterin für Deutsch am Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung in Mönchengladbach. Gemeinsam mit Iris Laube-Stoll beschäftigt sie sich als „Ingerfeld + Laube“ seit der Pandemie mit Fragen zu Unterricht, Lehrkräftebildung und zeitgemäßer Lernkultur.

    🔸 Georg Schlamp

    Georg Schlamp ist seit rund 17 Jahren Seminarlehrer für Englisch an einem Gymnasium bei München und bundesweit als Fortbildner unterwegs. Er setzt sich seit vielen Jahren für eine zeitgemäße Schule ein, die sich an den Rechten von Kindern und Jugendlichen orientiert, und beschäftigt sich seit drei Jahren intensiv mit KI.

    🔸 Julian Rechlin

    Julian Rechlin unterrichtet Englisch und Spanisch am selben Gymnasium, an dem er von 2023 bis 2025 sein Referendariat absolviert hat. Zuvor arbeitete er drei Jahre als Dozent und wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Salamanca, heute hält er gemeinsam mit Georg Schlamp Vorträge und Fortbildungen.

    🎧 In dieser Episode sprechen Cynthia und Diana mit Catrin Ingerfeld-Bloemertz, Georg Schlamp und Julian Rechlin darüber, welche Rolle KI im Referendariat spielt und spielen sollte. Zum Einstieg vergleichen sie die Ausbildung in Nordrhein-Westfalen und Bayern, vom ZfsL mit fünf Unterrichtsbesuchen bis zum bayerischen Seminarschulsystem mit viel Coaching und nur drei bewerteten Stunden. Julian erzählt, wie er KI bei seinen Lehrproben eingesetzt hat und warum die Grundidee trotzdem von ihm selbst kommen sollte. Im Mittelpunkt steht außerdem die Prüfungskultur: warum KI-Detektoren Misstrauen schüren, weshalb 45-minütige Prüfungsstunden kaum zum selbstorganisierten Lernen passen und ob es am Ende überhaupt eine Note braucht. Zum Schluss gibt es Tipps für angehende Referendar*innen und konkrete Wünsche an die Kultusministerien: mehr Gestaltungsfreiheit, Geld für KI-Werkzeuge und vor allem Zeit für Fortbildung.

    💡 Key-Takeaways

    KI als Sparringspartner, nicht als Ghostwriter:

    Wer zuerst eine eigene Idee entwickelt und die KI danach zum Prüfen und Nachschärfen nutzt, lernt mehr und plant Unterricht, der wirklich zur eigenen Lerngruppe passt.

    Prüfungskultur neu denken:

    Statt zu fragen, wie KI aus Prüfungen herausgehalten werden kann, sollte im Mittelpunkt stehen, was Prüfungen eigentlich sichtbar machen sollen, denn KI-Detektoren funktionieren nicht und fördern Misstrauen.

    Expertise ist keine Einbahnstraße:

    Ausbildende und Lehrkräfte dürfen sich von Referendar*innen und Schüler*innen überholen lassen und gemeinsam mit ihnen lernen, statt am eigenen Wissensvorsprung festzuhalten.

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    🔗 Weiterführende Links

    • Blog von Ingerfeld + Laube
    • Interview mit Catrin Ingerfeld-Bloemertz bei der GEW NRW
    • eduCheck von Georg Schlamp
    • Georg Schlamp auf Bluesky
    • Julian Rechlin im Podcast „One Best Thing“
    • 51 min
    • Neues Schuljahr, neue Regeln: KI-Recht & neue Prüfungsformate
      mit Antonia Dufeu

      In dieser Folge geht es um die rechtlichen Spielräume von Schulen beim KI-Einsatz in Prüfungen und um die neuen Kennzeichnungspflichten für KI-generierte Inhalte.

      Als Gast mit dabei:

      🔸 Antonia Dufeu

      Antonia Dufeu ist Anwältin mit langjährigem Schwerpunkt im Medienrecht und Datenschutz und beschäftigt sich seit November 2023 auch mit KI-Recht. Seit 2009 berät sie Schulen zu Fragen des digitalen Rechts und ist regelmäßig als Referentin in Fortbildungen und Webinaren im Bildungsbereich unterwegs.

      🎧 In dieser Episode sprechen Cynthia, Diana und Antonia Dufeu über zwei große Rechtsthemen des Schulalltags. Im ersten Teil geht es um Prüfungen: Wo Schulen ihren Rechtsrahmen finden, warum Transparenz die entscheidende Grenze zwischen erlaubter Nutzung und Täuschung ist und wie Antonias KI-Kompass mit den vier Prüfschritten legal, fair, transparent und lernförderlich Orientierung gibt. Außerdem klären sie, was Lehrkräfte bei einem Täuschungsverdacht tatsächlich nachweisen müssen, warum KI-Detektoren allenfalls ein Indiz und kein Beweis sind und welche alternativen Prüfungsformate rechtlich schon heute möglich sind. Im zweiten Teil geht es um die Kennzeichnungspflicht aus der KI-Verordnung, die im August 2026 verstärkt wurde: Antonia unterscheidet die drei verschiedenen Kennzeichnungspflichten, erklärt den Unterschied zwischen Anbieter und Betreiber und ordnet in einem Praxis-Spiel konkrete Schulsituationen ein – vom KI-generierten Arbeitsblatt über den Elternbrief bis zum Chatbot auf der Schulwebsite.

      💡 Key-Takeaways

      Transparenz statt Verbot:

      Ein KI-Ergebnis als eigene Leistung abzugeben ist eine Täuschung. Wer offenlegt, was von der KI stammt und was die eigene Eigenleistung ist, bewegt sich dagegen auf sicherem Boden.

      Kein Beweis nötig, aber Regeln:

      Lehrkräfte müssen nicht nachweisen, dass ein KI-Tool genutzt wurde, sondern können ihren Verdacht über Indizien und ein mündliches Nachfragen glaubhaft machen – vorausgesetzt, die Schule hat vorher klare Regeln für alle Beteiligten festgelegt.

      Kennzeichnung heißt vor allem Transparenz:

      Entscheidend ist, ob der Eindruck entstehen könnte, ein KI-Inhalt stamme von einem Menschen. Bei realistischen Bildern und Deepfakes ist die Kennzeichnung Pflicht, bei substanziell überarbeiteten Texten entsteht dagegen ein eigenes Werk.

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      50 min
    • Erst die Haltung, dann die Technik: KI in der Schulentwicklung
      mit Felix Urban
      🎙 Episode: Erst die Haltung, dann die Technik: KI in der Schulentwicklung

      Wie gelingt es Schulen, Künstliche Intelligenz nicht nur einzusetzen, sondern nachhaltig in Schul- und Unterrichtsentwicklung zu verankern? In dieser Episode erfährst du, warum Haltung, evidenzbasierte Entscheidungen und Zusammenarbeit dabei entscheidender sind als der Einsatz einzelner Tools.

      Als Gast dabei:

      🔸 Felix Urban

      Felix Urban ist Lehrer am Carl-Fuhlrott-Gymnasium in Wuppertal und unterrichtet Deutsch, Philosophie, Erziehungswissenschaft sowie Informatik. Als KI-Koordinator seiner Schule begleitet er die strategische Einführung von KI im Unterricht und war maßgeblich an dem Konzept beteiligt, mit dem das Gymnasium den bundesweiten KI-Schulpreis 2026 gewonnen hat.

      🎧 Gemeinsam mit Felix Urban sprechen Diana Knodel und Judith Ehrmann darüber, wie eine Schule KI ganzheitlich in ihre Schulentwicklung integriert. Im Mittelpunkt steht das eigens entwickelte Prisma-Modell, das Schulen dabei unterstützt, Chancen und Risiken neuer KI-Anwendungen systematisch zu bewerten und evidenzbasiert weiterzuentwickeln.

      Außerdem geht es um den KI-Führerschein ab Klasse 8, datengestützte Unterrichtsentwicklung, alternative Prüfungsformate, Peer-Learning durch Mediencoaches sowie die Bedeutung von Agency, Selbststeuerung und Persönlichkeitsentwicklung in einer zunehmend KI-geprägten Welt. Felix zeigt anhand vieler Praxisbeispiele, warum erfolgreiche Schulentwicklung nicht bei Tools beginnt, sondern bei einer gemeinsamen Haltung und einer Kultur des Ausprobierens.

      💡 Key-Takeaways

      Potenzial vor Verbote stellen

      Schulen sollten KI nicht ausschließlich als Risiko betrachten, sondern gezielt überlegen, wie sie Lernprozesse und individuelle Förderung sinnvoll unterstützen kann.

      Schulentwicklung braucht Evidenz

      Nachhaltige Innovation entsteht durch kontinuierliche Evaluation, wissenschaftliche Begleitung und den Austausch mit anderen Schulen – nicht durch kurzfristige Trends.

      Menschen bleiben im Mittelpunkt

      KI soll Schülerinnen und Schüler dabei unterstützen, eigene Ziele zu erreichen und Verantwortung zu übernehmen. Persönlichkeitsbildung, Reflexion und Selbststeuerung bleiben zentrale Bildungsziele.

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      49 min
    • Feedback mit KI - Was geht und was nicht?
      Feedback mit KI: Was Schule und Hochschule jetzt lernen können

      Wie wirksames Feedback mit KI gelingen kann und warum eine starke Feedback-Kultur wichtiger ist als die Technologie selbst erfährst du in dieser Folge.

      Als Gäste mit dabei:

      🔸 Hendrik Haverkamp

      Hendrik Haverkamp ist Lehrer und Koordinator für Digitalität am Evangelisch Stiftischen Gymnasium Gütersloh. Er engagiert sich seit vielen Jahren für den sinnvollen Einsatz von KI in Schule und Unterricht und ist Mitgründer des KI-Feedback-Tools FelloFish.

      🔸 Prof. Dr. Kira Weber

      Kira Weber ist Professorin für Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Berufspädagogik an der Universität Hamburg. In ihrer Forschung beschäftigt sie sich unter anderem mit Feedbackprozessen, Professionalisierung in Bildungsberufen und dem Einsatz von KI in Lehr- und Lernprozessen.

      🎧 In dieser Episode sprechen Diana und Cynthia mit Hendrik und Kira darüber, welche Rolle KI-gestütztes Feedback in Schule und Hochschule spielen kann. Gemeinsam diskutieren sie, was gutes Feedback ausmacht, welche Erkenntnisse die aktuelle Forschung zu KI-Feedback liefert und warum Feedback nicht automatisch lernförderlich ist. Außerdem geht es um die Chancen und Grenzen von KI als Lernbegleiter, den Aufbau von AI Literacy, die Gefahr einer wachsenden Bildungsschere sowie um neue Prüfungs- und Bewertungskonzepte, die Lernen stärker als Prozess verstehen.

      💡 Key-Takeaways

      Feedback für alle

      KI kann dabei helfen, deutlich mehr Lernenden zeitnahes und individuelles Feedback bereitzustellen – auch dort, wo personelle Ressourcen begrenzt sind.

      Mensch und KI statt Mensch gegen KI

      Das größte Potenzial kann entstehen, wenn KI-gestütztes Feedback und persönliche Begleitung durch Lehrkräfte oder Lehrende sinnvoll kombiniert werden.

      Prüfungen neu denken

      KI macht deutlich, dass Bildung stärker auf Lernprozesse, Überarbeitung, Reflexion und Kompetenzentwicklung ausgerichtet werden sollte statt ausschließlich auf Endprodukte und Noten.

      Weiterführende Links:

      Artikel: How does artificial intelligence compare to human feedback? A meta-analysis of performance, feedback perception, and learning dispositions
      Artikel: The Power of Feedback Revisited: A Meta-Analysis of Educational Feedback Research
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      57 min
    • KI-Kompetenzen im Lehramt: Ein Muss für die Zukunft?
      Im Gespräch mit Professor Dr. Tina Seufert

      In dieser Folge geht es um die Integration von Künstlicher Intelligenz im Lehramtsstudium und die damit verbundenen Chancen und Herausforderungen.

      Als Gast mit dabei:

      🔸 Professor Dr. Tina Seufert

      Tina Seufert ist Professorin für Lehr-Lernforschung an der Universität Ulm und wissenschaftliche Direktorin der School of Advanced Professional Studies (SAPS). Ihre Forschung verbindet Kognitionspsychologie, Bildungswissenschaft und digitale Lehre mit Schwerpunkten in selbstreguliertem Lernen, Cognitive Load, Multimedia- und VR-Lernen, E-Learning, Instructional Design sowie der Entwicklung evidenzbasierter Lehr- und Weiterbildungskonzepte. Darüber hinaus engagiert sie sich in der internationalen Forschungscommunity, insbesondere in der European Association for Learning and Instruction (EARLI).

      Zu ihren zentralen Arbeitsfeldern zählen digitale Bildung, empirische Lehr-Lernforschung, die Gestaltung wirksamer Lernumgebungen, Lernen mit digitalen Medien, Hochschul- und Lehrerbildung, Weiterbildung, Lernstrategien, Motivation und Wissensintegration. Außerdem beschäftigt sie sich mit der Frage, wie Lernprozesse wissenschaftlich fundiert verbessert und moderne Technologien sinnvoll in Bildungsprozesse integriert werden können.

      Weitere Informationen:

      • Institut für Psychologie und Pädagogik – Abteilung Lehr-Lernforschung
      • Profil an der Universität Ulm
      • 🎧 In dieser Episode diskutieren wir mit Professor Dr. Tina Seufert über die Rolle von KI im Lehramtsstudium. Gemeinsam beleuchten wir, wie KI die Lehrkräftebildung verändert und welche Kompetenzen zukünftige Lehrkräfte benötigen. Die Episode bietet Einblicke in aktuelle Studien und praktische Beispiele aus der Universität Ulm, die zeigen, wie KI sinnvoll in die Ausbildung integriert werden kann. Außerdem sprechen wir über die Bedeutung von selbstreguliertem Lernen und der kritischen Auseinandersetzung mit KI-Ergebnissen. Ergänzt wird die Episode durch die Stimmen der Student*innen Leon aus Münster und Louise aus Berlin.

        💡 Key-Takeaways

        Lernkompetenz stärken:

        Lehrkräfte sollten ihre eigene Lernkompetenz weiterentwickeln, um KI effektiv im Unterricht einzusetzen und Schülerinnen und Schülern als Vorbild zu dienen.

        KI als Lernwerkzeug:

        Die Integration von KI in die Lehrkräftebildung bietet die Möglichkeit, Lernprozesse zu bereichern und zu vereinfachen, erfordert jedoch eine reflektierte Nutzung.

        Interdisziplinäre Zusammenarbeit:

        Für eine erfolgreiche Verankerung von KI-Kompetenzen im Lehramtsstudium ist die Zusammenarbeit zwischen Informatik, Bildungswissenschaften und Fachdidaktiken entscheidend.

        Weiterführende Links:

        • Monitor Lehrerbildung – Factsheet „Digitalisierung und KI“ (PDF) – Überblick über aktuelle Entwicklungen, Herausforderungen und Handlungsempfehlungen zur Digitalisierung und Künstlichen Intelligenz in der Lehrkräftebildung

        • Stanford SCALE – AI Repository – Internationale Sammlung von Ressourcen, Praxisbeispielen und Materialien zum Einsatz von KI in Bildung und Unterricht

        • Monitor Lehrerbildung Talks – Veranstaltungsreihe mit Expert:innen aus Forschung, Bildungspolitik und Praxis zu aktuellen Themen der Lehrkräftebildung und digitalen Transformation

        • 45 min
        • KI-Kompetenzen: Ein Muss für die berufliche Zukunft?
          mit Dr. Fabian Stephany

          In dieser Folge sprechen wir mit Dr. Fabian Stephany über die Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt und welche Chancen sich daraus ergeben.

          Als Gast mit dabei:

          🔸Dr. Fabian Stephany

          Fabian ist Departmental Research Lecturer für Künstliche Intelligenz und Arbeit an der Universität Oxford. Er leitet das SkillScale-Projekt, das untersucht, wie technologische Veränderungen den Arbeitsmarkt und die Nachfrage nach Fähigkeiten beeinflussen.

          🎧 In dieser Episode diskutieren wir mit Dr. Fabian Stephany über die Rolle der Künstlichen Intelligenz auf dem Arbeitsmarkt. Wir beleuchten, wie KI sowohl Chancen als auch Herausforderungen für Einstiegsjobs und etablierte Berufe bietet. Fabian teilt Erkenntnisse aus seiner aktuellen Studie, die zeigt, wie KI-Kompetenzen die Chancen im Bewerbungsprozess erhöhen. Dabei wird auch die Bedeutung von Weiterbildung und die Rolle von Zertifikaten im Kontext von KI-Kompetenzen diskutiert und welche Chancen sie bieten.

          💡 Key-Takeaways

          KI ersetzt Aufgaben, nicht Jobs

          Der Fokus liegt darauf, wie KI spezifische Aufgaben übernimmt, während Berufe sich weiterentwickeln.

          Wettbewerbsvorteil durch KI-Kompetenzen

          Das Erlernen von KI-Fähigkeiten bietet einen klaren Vorteil im Bewerbungsprozess in vielen Bereichen.

          Weiterbildung als Grundvoraussetzung

          Kontinuierliches Lernen und Anpassung an neue Technologien sind entscheidend für den Erfolg auf dem Arbeitsmarkt.

          Weiterführende Links

          Hier findest du Fabian auf LinkedIn: Dr. Fabian Stephany
          Hier geht es zum Working Paper bzgl. der erwähnten Studie: AI Skills Improve Job Prospects: Causal Evidence from a Hiring Experiment

          Fabian hat außerdem ein Buch geschrieben! Wenn ihr mehr von ihm lesen wollt, könnt ihr euch über diesen Link informieren lassen, wann Vorbestellungen möglich sind!

          46 min
        • Alle reden über KI - aber was passiert wirklich an Schulen?
          KI ist da – und Schule mittendrin

          Alle reden über KI – aber was passiert eigentlich wirklich an Schulen und im Unterricht?

          In dieser Sonderfolge kommen Stimmen aus Schule, Medien und Bildungspraxis zu Wort. Es geht um Chancen, Unsicherheiten und die Frage, wie Transformation wirklich gelingen kann.

          Mit dabei:

          • Julia Thurner
          • Hendrik Haverkamp (Fellofish)
          • Joscha Falck
          • Kristin van der Meer
          • Micha Pallesche (AIM Akademie – Digitale Souveränität in Zeiten von KI)
          • Silke Müller
          • Julia Freudenberg (Hacker School)
          • Hannah Lesch
          • Ralph Müller Eiselt
          • Nina Toller
          • Weiterführende Links

            Und hier noch direkt der Link zu dem Projekt der Hacker School – Kostenfreie Programmierkurse für Schulen https://hacker-school.de/schule/

            29 min
          • Demokratiebildung und Künstliche Intelligenz
            Wie KI unsere politische Urteilsfähigkeit herausfordert

            In dieser Episode sprechen wir darüber, warum Demokratiebildung und Künstliche Intelligenz untrennbar zusammengehören – und welche Rolle Schule dabei spielt.

            🔸 Regina Schulz

            Regina ist Lehrerin an einem Hamburger Gymnasium für Englisch, Geschichte und Informatik. Sie engagiert sich intensiv für Demokratiebildung, AI-Literacy und Schulentwicklung, ist Fortbildnerin im Bereich Digitalität sowie Lehrbeauftragte an der Universität Hamburg.

            🎧 In dieser Episode diskutieren wir, wie KI demokratische Urteilsfähigkeit, Werteorientierung und Handlungsfähigkeit verändert. Regina zeigt auf, welche Risiken durch Deepfakes, algorithmische Diskriminierung und Machtkonzentration entstehen – aber auch, welche Chancen KI für Teilhabe und Selbstwirksamkeit bietet. Wir sprechen über Faktenwissen versus „radikale Skepsis“, die Rolle von Schule als demokratischen Erfahrungsraum und darüber, warum Haltung im Umgang mit KI sowohl Offenheit als auch klare Grenzen braucht.

            💡 Key-Takeaways

            Demokratische Urteilsfähigkeit stärken

            Schüler*innen brauchen keine radikale Skepsis, sondern informierte Skepsis – auf Basis einer geteilten, überprüfbaren Tatsachenbasis.

            KI verantwortungsvoll gestalten

            Demokratiebildung heißt im KI-Zeitalter nicht nur Nutzung, sondern Mitgestaltung und kritische Reflexion von Algorithmen, Daten und Machtstrukturen.

            Schule als geschützter Erfahrungsraum

            Demokratie wird nicht nur unterrichtet, sondern gelebt – durch Partizipation, transparente Leitlinien und klare Abgrenzung gegenüber antidemokratischen Positionen.

            🎧 Jetzt reinhören bei Spotify, Apple Podcasts & überall, wo es Podcasts gibt.

            🔗 Weiterführende Links zur Episode
            📚 Literatur & Einordnung
            • Rainer Mühlhoff – "Künstliche Intelligenz und der neue Faschismus"
            • OECD Learning Compass 2030
            • OECD / EU AI Literacy Framework
            • Beutelsbacher Konsens (bpb)
            • 🌍 Internationale Initiativen
              • EdSAFE AI Alliance
              • InnovateEDU
              • 🗳️ Tools für Unterricht & Demokratiebildung
                • wahl.chat – KI-gestützter Wahlprogrammvergleich
                • bundestagswahl.ai – Visualisierung von Wahlprogrammen mit KI
                • Transparenzportal Hamburg (Open Data)
                • 🎓 Schulprojekte & Medienbildung
                  • TIDE – Hamburger Bürger- und Ausbildungskanal
                  • Medienscouts Hamburg (Peer-to-Peer-Medienbildung)
                  • 1 hr 3 min
                  • Sonderfolge Deutscher Schulpreis: Drei Schulen – drei Wege guter Schulentwicklung

                    Diese Folge ist etwas Besonderes: Wir sprechen mit drei Schulen, die für den Deutschen Schulpreis nominiert wurden (darunter auch die Gewinnerschule 2025), über ihre Erfahrungen aus der Praxis:

                    • Was hat Schulentwicklung bei euch wirklich vorangebracht?
                    • Was war schwierig?
                    • Und was können andere Schulen ganz konkret davon lernen?
                    • Die Folge wird moderiert von Cynthia Weißflog, die seit vielen Jahren den Bereich der Fortbildungen bei fobizz mitgestaltet.

                      Als Gäste mit dabei:

                      🔸 Barbara Bieler

                      Barbara Bieler ist Schulleiterin der Grundschule Wemmelsweiler, Saarland. Sie setzt auf einen kindzentrierten Ansatz und jahrgangsgemischtes Lernen.

                      🔸 Alexander Otto & Dalila Berneburg

                      Alexander Otto ist der Schulleiter der Grace Hopper Gesamtschule, einer Schule für kreatives und digitales Lernen. Dalila Berneburg unterrichtet Mathematik und Englisch.

                      🔸 Sandra Scheffel

                      Sandra Scheffel ist Schulleiterin der Maria-Leo-Grundschule in Berlin, die den Deutschen Schulpreis 2025 gewonnen hat. Sie legt großen Wert auf Selbstwirksamkeit und ein ästhetisch gestaltetes Lernumfeld.

                      🎧 In dieser Episode geht es darum, wie die nominierten Schulen trotz Herausforderungen wie Personalmangel und bürokratischen Hürden innovative Schulkonzepte umsetzen. Die Gäst*innen teilen ihre Erfahrungen und geben wertvolle Tipps, wie andere Schulen ähnliche Erfolge erzielen können.

                      💡 Key-Takeaways

                      Rhythmus überdenken:
                      Eine flexible Zeitstruktur kann den Schulalltag entspannen und den Lernprozess verbessern.

                      Diskussionskultur fördern:

                      Offene Kommunikation und der Fokus auf Lösungen anstatt auf Probleme können Schulentwicklungsprozesse erheblich voranbringen.

                      Eltern einbeziehen:

                      Transparente Kommunikation und die Einbindung der Eltern können zusätzliche Ressourcen und Unterstützung mobilisieren.

                      Hier gibt es mehr zu Grundschule Wemmelsweiler:

                      gs-wemmetsweiler.de
                      Konzept zum jahrgangsübergreifenden Lernen an der Grundschule Zum Striedt Wemmetsweiler

                      1 hr 18 min
                    • KI-Werkstatt: Innovatives Lernen in Hamburg
                      Sicherheit und gewissenhaften Umgang mit KI gemeinsam an Schulen stärken

                      Als Gäste mit dabei:

                      🔸 Sören-Kristian Berger

                      Sören ist Lehrer für Geografie und Spanisch an einem Hamburger Gymnasium und Koordinator für digitales Lernen und Unterrichtsentwicklung. Er ist zudem in einem Projekt an der Uni Hamburg tätig, das sich mit der Förderung von Data Literacy befasst.

                      🔸 Micha Busch

                      Micha ist Lehrer an der Stadtteilschule am Heidberg in Hamburg und hat gemeinsam mit Sören die KI-Werkstatt ins Leben gerufen.

                      🎧 In dieser Episode sprechen Diana und Judith mit Sören-Kristian Berger über die Entstehung und Entwicklung der KI-Werkstatt, die als schulübergreifende Fortbildungsreihe in Hamburg etabliert wurde. Sören und Micha teilen Einblicke in die Herausforderungen und Erfolge der KI-Werkstatt, die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Schulformen und die Bedeutung von KI für den Unterricht. Zudem wird diskutiert, wie Lehrerinnen und Schülerinnen gleichermaßen von der KI-Werkstatt profitieren können.

                      💡 Key-Takeaways

                      ✅Schulübergreifende Zusammenarbeit

                      ✅Praxisorientierte Fortbildung
                      ✅Rolle der KI im Bildungsbereich

                      🔗 Weiterführende Links:

                      Hier geht es zu einem Beitrag zur KI-Werkstatt
                      Stadtteilschule am Heidberg
                      Gymnasium Heidberg

                      Social Media Kanäle von Sören:

                      LinkedIn
                      Instagram

                      Social Media Kanal von Micha:

                      LinkedIn

                      52 min

                    About Kreide. KI. Klartext.

                    From the publisher's feed

                    Kreide, KI, Klartext ist der Podcast über Bildung und Zukunft mit Dr. Diana Knodel und Cynthia Weißflog. Diana ist CEO von fobizz, Informatik- und KI-Expertin. Cynthia verantwortet bei fobizz die Fortbildungsinhalte, bringt einen Hintergrund in Kultur- und Medienvermittlung mit und beschäftigt sich intensiv mit Künstlicher Intelligenz in der Bildung.

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                    Der KI-Podcast by ARD

                    Der KI-Podcast

                    19 Listeners

                    Die Schule brennt – der Bildungspodcast mit Bob Blume by Bob Blume

                    Die Schule brennt – der Bildungspodcast mit Bob Blume

                    6 Listeners

                    Aha! History – Zehn Minuten Geschichte by WELT

                    Aha! History – Zehn Minuten Geschichte

                    0 Listeners

                    KI-Update – ein heise-Podcast by Isabel Grünewald, heise online

                    KI-Update – ein heise-Podcast

                    8 Listeners

                    Ein Kopf voll Gold (Der Podcast) - Neurodivergente Kinder begleiten by Saskia Niechzial

                    Ein Kopf voll Gold (Der Podcast) - Neurodivergente Kinder begleiten

                    0 Listeners

                    Tech, KI & Schmetterlinge by Sascha Lobo, Schwarz Digits

                    Tech, KI & Schmetterlinge

                    4 Listeners