
Sign up to save your podcasts
Or


Henrik taler med chefrådgiver Reno Månsson om, hvorfor mange virksomheder oplever modstand i arbejdet med at implementere forandringer.
En af de helt store grunde handler om, at medarbejderne grundlæggende ikke forstår baggrunden eller behovet for forandringen - og fortsætter som hidtil.
Som leder er det vigtigt, at man arbejder med at oversætte virksomhedens bevæggrunde, og giver medarbejderne redskaberne til at ændre adfærd og hurtigt blive kompetente i det nye setup.
Henrik taler i dag med seniorrådgiver i CfL, Gitte Madsen, om coaching – et begreb, der er blevet talt meget om de senere år. Men hvad det faktisk betyder i en ledelsesmæssig kontekst, og hvordan du bruger det som et effektivt greb til opgaveløsning, kan du høre mere om i denne episode af Ledelsesrummet. Her giver Gitte gode råd til, hvordan du som leder, gennem ledelsescoaching, kan styrke dine medarbejderes handlefrihed og frigøre din egen tid.
Henrik får besøg af chefrådgiver i CfL, Annette Elgaard Bøttger, til en
I dette afsnit har Henrik inviteret Anja Neiiendam, direktør i
Der er stigende fokus på fleksibilitet i arbejdslivet, og med god grund, da et fleksibelt arbejdsliv er en vej til at skabe mere motivation hos medarbejderne. Men en mere fleksibel arbejdsstruktur medfører også nye udfordringer for lederen. I dette afsnit får du gode råd til, hvordan du bruger det fleksible arbejdsliv aktivt til at øge motivationen i jeres organisation.
Henrik taler med chefrådgiver Lars Hemmingsen omkring situationsbestemt ledelse, som er et effektivt værktøj, der kan hjælpe dig med at lede den enkelte medarbejder til at blive mere selvkørende og nå sit næste udviklingsniveau. De drøfter vigtigheden af begreber som målsætning, forventningsafstemning, uddelegering og feedback.
Henrik Eriksen får i dette afsnit af Ledelsesrummet besøg af
High performance teams er attraktive for organisationer, da de er i
Anja Neiiendam uddyber de forskellige faktorer, og illustrerer det
Henrik Eriksen får besøg af chefrådgiver Reno Månsson til en drøftelse om distanceledelse.
Medarbejderen, der ikke arbejde på samme lokation som sin leder, kan
Henrik får besøg af chefrådgiver Lars Hemmingsen til en snak
Snakken kommer omkring fordele og ulemper, og hvordan man kan finde balancen gennem situationsbestemt ledelse.
I dag har Henrik Eriksen inviteret chefrådgiver i CfL, Johnny Husen, ind
Chefrådgiver Johnny Husen kommer forbi til en snak om strategi og strategiformulering.
Strategiprocessen bør starte med en analyse af status quo - altså
From the publisher's feed

7 Listeners

7 Listeners

7 Listeners

25 Listeners

21 Listeners

4 Listeners

2 Listeners

4 Listeners

10 Listeners

5 Listeners

9 Listeners

3 Listeners

0 Listeners

2 Listeners

6 Listeners