I dette afsnit har Henrik inviteret Anja Neiiendam, direktør i

Der er stigende fokus på fleksibilitet i arbejdslivet, og med god grund, da et fleksibelt arbejdsliv er en vej til at skabe mere motivation hos medarbejderne. Men en mere fleksibel arbejdsstruktur medfører også nye udfordringer for lederen. I dette afsnit får du gode råd til, hvordan du bruger det fleksible arbejdsliv aktivt til at øge motivationen i jeres organisation.

Henrik taler med chefrådgiver Lars Hemmingsen omkring situationsbestemt ledelse, som er et effektivt værktøj, der kan hjælpe dig med at lede den enkelte medarbejder til at blive mere selvkørende og nå sit næste udviklingsniveau. De drøfter vigtigheden af begreber som målsætning, forventningsafstemning, uddelegering og feedback.

Henrik Eriksen får i dette afsnit af Ledelsesrummet besøg af

High performance teams er attraktive for organisationer, da de er i

Anja Neiiendam uddyber de forskellige faktorer, og illustrerer det

Henrik Eriksen får besøg af chefrådgiver Reno Månsson til en drøftelse om distanceledelse.

Medarbejderen, der ikke arbejde på samme lokation som sin leder, kan

Henrik får besøg af chefrådgiver Lars Hemmingsen til en snak

Snakken kommer omkring fordele og ulemper, og hvordan man kan finde balancen gennem situationsbestemt ledelse.

I dag har Henrik Eriksen inviteret chefrådgiver i CfL, Johnny Husen, ind

Chefrådgiver Johnny Husen kommer forbi til en snak om strategi og strategiformulering.

Strategiprocessen bør starte med en analyse af status quo - altså

Kun hver tredje virksomhed kommer succesfuldt gennem en turnaround. Din vært Henrik Eriksen og seniorrådgiver i CfL, Henrik Appelquist, tager en snak om hvorfor, og hvad der kendetegner de virksomheder, hvor det

Henrik Eriksen har inviteret Marie Koch, seniorrådgiver i CfL,

Henrik Eriksen har inviteret Henrik Appelquist, seniorrådgiver i CfL,