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Le plus gros piège quand on devient manager ?
Se concentrer uniquement sur les process.
C'est tentant : mettre en place des systèmes, suivre les KPIs, optimiser les reportings... Mais ce n'est qu'une partie de l'équation.
J'ai invitéVincent Hammoudi, Head of Sales chez Fifty, pour comprendre comment aller au-delà du management traditionnel et créer une vraie dynamique d'équipe.
Avec son expérience de 10 ans dans la vente et le management, Vincent partage des méthodes concrètes qui ont fait leurs preuves.
Au programme :
Un épisode indispensable pour tous ceux qui veulent créer une équipe sales performante.
Soutenez l’émission❤
Un petit geste qui prend 30 secondes mais croyez-moi, ça m’aide énormément.
Envie d’aller plus loin ?🔥
Pour me contacter ou me suivre sur les réseaux, rendez-vous surLinkedin
Bonne écoute.
By Laetitia Fall5
22 ratings
Le plus gros piège quand on devient manager ?
Se concentrer uniquement sur les process.
C'est tentant : mettre en place des systèmes, suivre les KPIs, optimiser les reportings... Mais ce n'est qu'une partie de l'équation.
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Avec son expérience de 10 ans dans la vente et le management, Vincent partage des méthodes concrètes qui ont fait leurs preuves.
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