300 000 jeunes. 3 500 entreprises clientes. 500 € de capital au départ.

Huit ans plus tard, StaffMe est rachetée par un groupe européen passé à 3,6 milliards d’euros de chiffre d’affaires, piloté par 40 personnes pour 54 entreprises.

Jean-Baptiste Achard, ancien élève en droit, diplômé de l’ESSEC, est promis à une carrière d’avocat d’affaires.

Mais en 2016, il plaque tout. Il choisit d’abord un associé… puis après l’idée.

Ils posent 500€ chacun et lancent StaffMe.

StaffMe permet aux entreprises de trouver en moins de 4 heures des jeunes qualifiés pour des missions commerciales, logistiques, service client ou administratives, partout en France. Plus de 300 000 jeunes s’inscrivent, 3 500 entreprises l’utilisent.

Mais en parallèle, la pression monte : attaques des acteurs de l’intérim, rapports de force “150 millions face à un mastodonte de 25 milliards”, débats politiques sur la précarité, puis choc du Covid qui fait vaciller tout le modèle.

Dans cet épisode, vous allez découvrir :

• Le jour où il abandonne sa carrière d’avocat “parfaite” pour lancer StaffMe… avec 500 €.

• Comment il commence par choisir son associé, puis seulement l’idée et pourquoi ça change tout.

• Comment ils ont fait passer StaffMe de quelques missions étudiantes à 300 000 jeunes inscrits et 3 500 entreprises clientes.

• L’intérieur du combat contre les géants de l’intérim : un rapport de force 150 M€ vs 25 Md€… et comment ils tiennent.

• Comment le Covid manque de tout faire exploser… avant de devenir l’accélérateur de leur mission.

• Les vraies coulisses du rachat par un groupe à 3,6 Md€ de CA, et ce que ça fait de vendre 100 % de son capital.

Jean-Baptiste montre comment utiliser les chiffres : croissance, rachats, milliards sans perdre son objectif, aider une génération à reprendre le contrôle sur son travail.

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