Wir diskutieren über die Herausfroderungen an die Kommunikation mit der Rückkehr ins Office, flexible Arbeitsmodelle und Erwartungen von Arbeitnehmern an das Engagement ihrer Unternehmen.
00:18 Begrüßung
01:42 Nach der Krise ist vor der nächsten Kommunikations-Challenge
04.30 Timos Erfahrungen aus der digitalen internen Kommunikation
08:00 Der New-Work Faktor: Unternehmenskultur auf dem Prüfstand
12:40 Von unternehmenszentriert zu menschenzentriert
16:25 Flexibles vs. striktes Arbeitsumfeld
21:25 Wie menschenzentriert und divers wollen Unternehmen sein?
26:00 These: Newsrooms fällt die Umstellung leichter
29:30 Kommunikation und Vielstimmigkeit in Unternehmen
34:15 Buchtipps von Sachar
40:08 Sind viele schlaue als ein Einzelner? (Buch)Tipps von Timo
https://www.startribune.com/workers-bring-their-whole-selves-including-political-and-social-ideas-to-work/600057605/
https://world.hey.com/jason/changes-at-basecamp-7f32afc5
https://www.businessinsider.com/apple-tim-cook-return-office-working-from-home-three-days-2021-6
https://www.businessinsider.com/younger-workers-being-in-an-office-benefits-networking-social-2021-5
https://www.spiegel.de/politik/deutschland/news-des-tages-corona-partys-homeoffice-pflicht-rente-steuerurteil-a-84d3e70d-d0ad-4c5e-b376-4fc0afad7639
Adam Grant – Geben und Nehmen: Erfolgreich sein zum Vorteil aller
https://www.amazon.de/dp/3954711702/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_D2WAC1G62KSJ4Z10S6B1
Adam Grant – Thinking Again
https://www.amazon.de/dp/1984878107/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_5NFVX195P3ARRH83BKDS
Erin Meyer und Reed Hastings – Keine Regeln / No rule rules
https://www.amazon.de/dp/3430210232/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_H63MC867P0TWKJDDV32K
Paul Watzlawick – Wie wirklich ist die Wirklichkeit
https://www.piper.de/buecher/wie-wirklich-ist-die-wirklichkeit-isbn-978-3-492-31777-1
Ada – Heute das Morgen verstehen Podcast
https://join-ada.podigee.io/
Christian Maertin & Christian Lawrence auf Clubhouse
https://clublink.to/user/christian-maertin