毎朝1分で人生は変わる
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毎朝1分で人生は変わる episodes

  • 【NLP6、 私たちは現在できる最善を尽くしている】


     

    今日のテーマは、NLP心理学の前提である
    「私たちは現在できる最善を尽くしている」というものです。

     

    あなたは自分の行動に後悔することはどれくらいあるでしょうか?

    例えば、誰かが失敗したことに関して、
    後からは、「こうすれば良かった」と助言は言えます。

    ただ、「その時点では最善の行動を人は取っている」という
    前提に立ちます。

    「その人の世界観を理解しよう」という姿勢を持ってみます。

    そして、「人の行動は肯定的な意図である世界観に
    必ず基づいているものである」と考えます。

     

    例えば、何かに対して怖がって行動できなかったことも、
    「恐怖心を肯定的に持つことによって、
    安全であることを選んだ」と考えてみます。

    私たちは、常に現在できる最善を尽くしていることを理解しましょう。

    人のことも自分のことも受け入れやすくなるかもしれません。

     

    1 min
  • 【NLP5、 地図は土地そのものではない】


     

    これは、一般意味論という理論で有名なポーランド生まれの学者、
    アルフレッド・コージブスキーの言葉です。

     

    地図とは、頭の中の地図であり、解釈のことです。

    これは、解釈なので変えること可能です。

    一方、土地そのものとは、
    外に起きている現実と体験そのものなので本来は変えられません。

    私たちは皆、自分の解釈の中で生きていますが、
    それが真実と思いこみ、
    現実世界と地図を通した知覚が同じと思いがちです。

    事実は変えられないので、
    その事実がどう解釈できるのかをいろいろ変化させることで、
    選択が可能になります。

    つまり、自分で選べるのです。

    こうして選択肢が増えると私たちは自由でいることができます。

     

     

     

    1 min
  • 【8割ハッピーでいこう】


     

    今日のテーマです。
    「8割ポジティブ、2割ネガティブで行こう」

    プラス思考であることは
    人生にとってどれくらい大切でしょうか?

    プラス思考はもちろんとても素晴らしいことです。

    何が起きても「ツイテル」と唱える習慣を
    3ケ月続けるだけでも人生は激変します。

    ただ、それだけを続けていても、
    リスクに対して鈍感になったり、
    悲しい気持ちになっている人に寄り添えなかったり、
    理不尽な状況を安易に受け入れてしまったりします。

    プラス思考やポジティブシンキングは8割くらいが妥当でしょう。

    よって、怒りや悲しみを感じても、
    無理にそれを避けようとする必要はありません。

    しっかりと味わって、次にやってくるポジティブの糧にしましょう。

     

    1 min
  • 【障害より願望を見ろ】


     

    あなたはピンチの状況や目の前に課題が現れた時に、
    何に注目しますか?

    障害のがある時は、障害そのものを見るのではなく、
    自分の願望や目的を見るようにしましょう。

     

    F1レーサーがレース中にコースアウトして
    壁に激突しそうになった時には、壁は見ません。

    壁を見るのでなく、自分が行きたい方向を見ます。

     

    もちろん、問題の原因を分析することは良いことです。

    ただ、課題ばかりを見ていると、
    本来の願望を見失ったり、気持ちが滅入ってきます。

    もしかすると本来の願望を見た時には、
    その課題は避けて通る方法すらあるかもしれないのです。

     

    ◆今日のお勧めアクション:今の人生の課題をイメージし、その先の願望をしっかり見つめてみる

     

     

    1 min
  • 【不快感が人を成長させる】


    今日のテーマは不快感です。

     

    私達はとても便利な時代に生きているので、
    生活上で不快感を感じることは少なくなりました。

    ただ、ずっと快適で何の苦労もない人生では
    成長はありません。

    成長は私達の幸福度とかかわっていることは、
    幸福学という学問で明らかになっています。

    つまり、人生の試練は私達を成長させて、
    ハッピーにしてくれます。

     

    感情も同じです。

    ずっとポジティブな状態やずっと快適な状態では
    成長はありません。

    不快感をどうぞ大切にしましょう。

    不快感を受け入れ、活用することで、
    私たちは大きく成長していくことができます。

     

    今日のお勧めアクション:今日感じる不快感を大切にしてみる。

     

    1 min
  • 【怒りや悲しみの目的】


     

    あなたは、怒りや悲しみをどれくらい感じたいですか?

    おそらく、できれば感じたくないという方が
    多いのではないでしょうか?

    ただ、すべての感情には意味や目的があります。

    例えば、怒りを感じることで行動力が高まったり、
    自分が不当に扱われていることに気づいたり、
    現状への問題意識が生まれたりします。

    悲しみを味わうことで、他者へも共感できるようになります。

    よって、すべての感情は基本的に
    まずはしっかり受け入れるようにしましょう。

    受け入れることで、
    感情を客観的に取り扱うことができるようにもなります。

    ◆今日のお勧めアクション:
    今感じている小さな怒りの目的やメリットを考える

     

    1 min
  • 【コーチングの化学反応】


     

    先日、ある都道府県の教育相談を担当されている
    60名の教員の方へ講演をさせていただきました。

    現場に出ているのは先生方なので、
    私は先生方の知識や経験などを集約しながら、
    参考になりそうなお話をいくつかさせていただきました。

    子供たちの主体性を引き出すための関係性の作り方や、
    相手の主体性を引き出すために、
    自分自身が主体的に生きることの大切さです。

     

    コーチングやカウンセリングで重要なのは
    相手との信頼関係です。

    そして、相手に主体的になってもらうには、
    コーチングやカウンセリングの場において
    化学反応が起きることが大切です。

    化学反応のためには
    やっぱりカウンセラーやコーチが生き生きしていることが
    とても大事なのです。

     

    1 min
  • 【NLP4、 創始者の2人】


     

    1970年代初頭、
    カリフォルニア大学の言語学助教授のジョン・グリンダーと、
    当時、心理学を学んでいた学生
    リチャード・バンドラーの2人の研究によって始まりました。

    私自身はバンドラー氏から直接学んでいます。

    2人は当時、天才セラピストとして有名だった
    3人の心理療法家-
    フリッツ・パールズ、ヴァージニア・サティア、ミルトン・エリクソン、の
    コミュニケーションを徹底的に研究し、技術として体系化しました。

    NLPはその後、その効果が話題となり、
    多くのセラピストやカウンセラーに広まりました。

    更に1980年代に入ると、治療を目的とするものから、
    コミュニケーション全般の具体的なスキルとしてNLPが注目され、
    活用されることとなっていきました。

    現在では、NLPの手法がスポーツ分野や政治の世界、
    医療業界、企業経営者やトップビジネスマンなど、
    様々な分野で活用されています。

     

     

    1 min
  • 【NLP3、内側の世界の変え方】


     

    先週は、私たちの外側の世界を
    五感の意識を変えることによって変化させる方法を
    お伝えしました。

    今回は、内側の世界を変化させる方法です。

    内側の世界とは何かというと、
    私たちが想像して感じる五感です。

    例えば、目を閉じた状態で目に浮かぶ世界は、
    視界を使った内側の世界で、
    内界の視覚、となります。

     

    この、内側の世界の変化のさせ方は簡単ですね。

    まさに、想像すればいいのです。

    レモンを食べているのを想像すると
    唾液が出てくるのと一緒です。

     

    つまり、私たちは自分の中の世界を
    自在に変化させることが可能なのです。

    内側の五感を変化させることにより、
    私たちは自分の行動、思考、感情を
    変化させることが可能です。

    未来のなりたい自分像なども、
    ぜひ心の中にありありとイメージをしましょう。

    その状態の自分をしっかりと味わうことが重要です。

    内側が変わると、行動も変わってきます。

     

    1 min
  • 【ニーズは50%拒否されていい】


     

    相手に不満がある時は、
    自分のニーズをしっかり伝えるようにしましょう。

    不満を伝えるのではなく、自分のニーズを伝えるのです。

     

    例えば「あなたは私を評価してくれない」
    と言うのでななく
    「●●をしたので評価をしてもらえるとうれしい」など、
    自分のニーズを的確に伝えます。

    この際は、自分のニーズを断る権利が相手にもある、
    と思って言う方が楽に伝えられます。

    また、基本的には相手の感情や意見は
    コントロールできないと思い、
    自分にできることに集中することも重要です。

     

    ◆今日のお勧めアクション:誰かに伝えたいニーズを考えてみる。

     

    1 min

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