August 15, 2024

Mit bewusster Kommunikation zu mehr Geld – Teil zwei (#164)

21 minutes

Praktische Tipps für mehr Gehör und Respekt im Beruf und Privaten

Du willst 2025 zu Deinem Finanzjahr machen? Dann geh mit uns Gemeinsam auf Geldreise – in unserem interaktiven 4-Wochen-Programm.

Wir begleiten Dich auf Deinem Weg in die finanzielle Unabhängigkeit mit Zwischenstopps bei Deiner inneren Einstellung zum Geld, der einfachen und übersichtlichen Organisation Deiner Finanzen, der Berechnung Deiner Rentenlücke und wir verraten Dir, wie Deine zukünftige finanzielle Altersvorfreude aussehen kann. 😉

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Welche Goodies noch auf Dich warten und weitere Infos findest Du hier.

Dich beschäftigt der Wunsch nach einer Gehaltsanpassung schon länger, aber Du scheust das Gespräch mit Deiner Führungskraft, weil Du in der Vergangenheit wenig erfolgreich damit warst?

Oder Du kommst in Meetings nicht zu Wort, Deine Ideen werden von Deinen Kollegen regelmäßig ignoriert und Du würdest Dir gerne mehr Gehör verschaffen?

Oder vielleicht wünschst Du Dir ein Gespräch mit Deinem Partner oder Deiner Partnerin über Eure Finanzen, aber Du hast Angst vor schlechter Stimmung?

Vielleicht kennst Du auch den Satz „Frauen kommen von der Venus und Männer vom Mars“. Und tatsächlich gibt es Unterschiede in dem, wie wir kommunizieren.

Diese unterschiedlichen Kommunikationsstile sind oft die Ursache dafür, dass Frauen in männlich geprägten Umfeldern als weniger durchsetzungsstark wahrgenommen werden. Woran das liegt und wie wir Kommunikation gezielt für uns einsetzen können, darüber reden wir in dieser Folge mit Eva Baumgartner, Coach und Beraterin für weibliche Führungskräfte. Wir verraten euch konkrete Tipps, wie Ihr Kommunikation bewusst einsetzt, um Eure Ziele zu erreichen.

Du möchtest noch einmal Teil eins des Interviews mit Eva Baumgartner und Host Dana hören?

Dann klicke hier:

„Podcast-Folge # 163“

Ausgleichszahlungen in der Partnerschaft sind ein sinnvolles Instrument, um für etwas mehr finanzielle Gleichberechtigung in der Beziehung zu sorgen – vor allem, wenn eine Person der Familie wegen die Erwerbsarbeit runter, aber die Sorgearbeit hochschraubt. In Folge 154 haben wir darüber gesprochen, wie solch ein fairer Ausgleich aussehen kann. Hör gern rein. Und vergiss nicht, Dir die Excel herunterzuladen, mit der Du ganz individuell Deine Ausgleichszahlung berechnen kannst.

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