
Sign up to save your podcasts
Or


Witaj w trzecim, ostatnim odcinku miniserii podcastu Menedżer Plus, którą poświęciliśmy motywacji. Nim przejdziesz dalej, zapoznaj się z poprzednimi odcinkami serii – dobrze wiesz, gdzie ich szukać! 😉
Nawiążemy do badań profesora Edwarda Deci oraz profesora Richarda Ryana, które mówią o tym, że nasza motywacja w gruncie rzeczy sprowadza się do tego, czy te trzy potrzeby są zaspokojone, czy nie.
Tym razem skupimy się na potrzebie kompetencji. To jest bardzo ciekawa potrzeba, bo jak mówi nauka, my jako ludzie jesteśmy w sposób naturalny zmotywowani do nauki i rozwoju i nie potrzebujemy dodatkowych zachęt.
Zapraszamy!
---
Jedyna taka społeczność oraz baza wiedzy i szkoleń dla zwinnych liderów (i nie tylko)!
Dołącz do mnie, Oli i kilkuset innych członków i członkiń naszego Plemienia.
🔗 https://do-altribe.pl/
---
Muzyka, którą słyszysz w audycji, pochodzi z Artlist.io. W dzisiejszym odcinku wysłuchasz utworu:
By Mariusz Chrapko | MariuszChrapko.com5
88 ratings
Witaj w trzecim, ostatnim odcinku miniserii podcastu Menedżer Plus, którą poświęciliśmy motywacji. Nim przejdziesz dalej, zapoznaj się z poprzednimi odcinkami serii – dobrze wiesz, gdzie ich szukać! 😉
Nawiążemy do badań profesora Edwarda Deci oraz profesora Richarda Ryana, które mówią o tym, że nasza motywacja w gruncie rzeczy sprowadza się do tego, czy te trzy potrzeby są zaspokojone, czy nie.
Tym razem skupimy się na potrzebie kompetencji. To jest bardzo ciekawa potrzeba, bo jak mówi nauka, my jako ludzie jesteśmy w sposób naturalny zmotywowani do nauki i rozwoju i nie potrzebujemy dodatkowych zachęt.
Zapraszamy!
---
Jedyna taka społeczność oraz baza wiedzy i szkoleń dla zwinnych liderów (i nie tylko)!
Dołącz do mnie, Oli i kilkuset innych członków i członkiń naszego Plemienia.
🔗 https://do-altribe.pl/
---
Muzyka, którą słyszysz w audycji, pochodzi z Artlist.io. W dzisiejszym odcinku wysłuchasz utworu:

13 Listeners

9 Listeners

4 Listeners

44 Listeners

41 Listeners

35 Listeners

40 Listeners

11 Listeners

9 Listeners

60 Listeners

30 Listeners

35 Listeners

3 Listeners

5 Listeners

1 Listeners