אז הפעם גל ואבי נפגשים לשיחה אישית, אחד על אחד.

איך עושים 1:1 בצורה נכונה – מהצד של המנהלת? מהצד של המפתחת?

זמן קבוע בשבוע? בהליכה או בישיבה? עושים סטטוס על המשימות או לא?

פרק שהרבה מאזינים חיכו לו – היה מעניין מאוד, לפחות לנו.

התארחנו בסירס ישראל ודיברנו עם אריק רבינוביץ על Feature Owners ועל המימוש שלהם בסירס ישראל.

מה זה בכלל? למה זה כדאי ואולי זה לא?

ענינו על שאלות מהקהל שהתפתחו לדיונים סוערים ביותר.

מקורות:

בלוג פוסט של אריק

יוסי שמואלי על CD

דרייב של דן פינק

qa without qa של אורי נתיב

הקטע שמאז שעברנו ל-Agile, או זמישות בעברית, נהיינו ממש לא זמישים. אנחנו כבולים לפרוססים, הערכות זמנים, ישיבות וכו׳ ובמקום להגשים את המטרה המקורית – כל הזמן להתכייל מחדש על מה שהלקוח צריך, אנחנו עסוקים בלמדוד לעצמינו velocity.

ארחנו את בני רייך – סמנכ״ל מוצר ודיברנו על איך להתחייב על בעיות ולא על הפתרונות?

כיצד אפשר לשמור על התחייבות ארוכות טווח ועדיין להישאר זמישים? ואיך רותמים את כל הארגון לנושא?

מקורות:

הפוסט של בני

המניפסט האג׳ילי

KPI

agilefall

התרבות בספוטיפי 1

התרבות בספוטיפי 2

איך גוגל מגדירה מטרות?

OKR

הפעם דיברנו על הפוסט של גיקטיים שסקר מחקר על נושא ה-open-space. חלקנו קצת את דעתינו בנושא השנוי במחלוקת הזה.

חוץ מזה, בעקבות פוסט שעלה בקבוצה על שיחות 1 על 1, דיברנו על קצת טיפים ורעיונות מהניסיון שלנו לגבי קיום פגישות 1 על 1 אפקטיביות, גם מהצד של המפתחים וגם מצד ראשי הצוותים.

בקטנה…

אבישי איש שלום מקרן אלף הגיע לנפץ לנו כמה מיתוסים על חיסכון בעלויות.

לחסוך כסף נשמע רעיון טוב לא? רק נחליף את ה-DB, או נעבור לספק ענן אחר, או נתקן פה איזה חוב טכני קטן שיצריך פחות שרתים והחברה חוסכת כסף, נשמע נפלא לא?

אז זהו, שלאו דווקא.

אבישי ינסה לאתגר קצת את החשיבה שלכם על חיסכון – מתי כדאי ומתי לא ואיך לא ליפול לטעויות שלכאורה יחסכו לכם הרבה כסף אבל יעלו לכם הרבה יותר ממה שחסכתם.

על מה תכל׳ס דיברנו?

למדנו כל כך הרבה ואנחנו רק בהתחלה.

פרק מעניין בטירוף!

מקורות:

הפוסט של דמינג על ספק יחיד ושותפות ארוכת טווח.

The mythical man-month

Skin in the game

Dropbox in-house storage system

הפרדיגמה של לא להעריך 

גיוס לא נכון! מה ההשלכות?

האם כדאי להחליף עבודה לעיתים תכופות?

היו הסכמות, היו ויכוחים…

אני במצב רוח לירי, אז כל התשובות בפנים.

בקטנה….

מקורות:

נטפליקס לא מסכימה לגאונים מציקים (תרגום חופשי ומוטל בספק)

מדריך הגרילה לראיונות של ג׳ואל ספולסקי

5 סיבות מדוע כדאי להחליף עבודה לעיתים תכופות

גיוס לא נכון! מה ההשלכות?

האם כדאי להחליף עבודה לעיתים תכופות?

היו הסכמות, היו ויכוחים…

אני במצב רוח לירי, אז כל התשובות בפנים.

בקטנה….

מקורות:

נטפליקס לא מסכימה לגאונים מציקים (תרגום חופשי ומוטל בספק)

מדריך הגרילה לראיונות של ג׳ואל ספולסקי

5 סיבות מדוע כדאי להחליף עבודה לעיתים תכופות

התארחנו במשרדים של קרן הון סיכון אלף.

דיברנו עם אדן שוחט על הבדלים בין מפתחים של היום ובין מפתחים של פעם.

מי יותר טוב? יש דבר כזה בכלל? מה איבדנו בדרך ומה למדנו?

אתם כבר מבינים שהיה פרק סופר מעניין….

מקורות:

משרות פתוחות בסטארטאפים שממונים ע״י קרן אלף 

הפעם דיברנו על הרכישה המפתיעה של גיטהאב על ידי מיקרוסופט – למה זה קרה? למה יש מפתחים שזה מדאיג אותם?

גל חולק איך למד על בשרו את החשיבות של הכנה.

ולקינוח דיברנו על פוסט אנונימי שעלה בקבוצה – חופשת לידה לגברים? איפה אנחנו עומדים עם הקטע הזה?

50 פרקים זה לא צחוק!

דיברנו בעבר על חגיגות קטנות בצוות שלנו וחשבנו שהגיע זמן לחגיגה קטנה בפודקאסט, לציון פרק היובל.

אז הפעם רטרוספקטיב על הפודקאסט אחרי חמישים פרקים בשילוב המון שאלות אישיות מהקהל, פספוסים, קטעי ארכיון ועוד…

הפרק מוקדש למאזינים הקבועים שלנו ולקהילה המדהימה שבזכותה אנחנו עושים את זה.