Klesal jim obrat a odcházeli zaměstnanci. V Atalianu, který je nyní špičkou ve facility managementu, postavili úspěch na dobrých vztazích v týmu.

„Chyběla kultura, měnili se lidé, zákazníci odcházeli. Cítil jsem obrovskou nedůvěru,“ vzpomíná na svůj nástup do společnosti Atalian její CEO Daniel Digoň, který byl hostem nového dílu BrandStories. Období, kdy potřeboval v krátkém čase změnit náladu v týmu i její výkon, překonal za rok a půl.