In diesem Gespräch beleuchtet Martin Permantier mit unserm Gast Nadja Zeschmann, wie die bewusste Reduktion in der Wüste als kraftvoller Raum für persönliche Entwicklung und Führung dienen kann.

Abseits des gewohnten Alltags und seiner Rollenbilder ermöglicht die Erfahrung von Stille, Einfachheit und existenzieller Gemeinschaft einen Perspektivwechsel, bei dem oberflächliche Muster einer tiefen Selbsterkenntnis und gänzlich neuen Erfahrungsräumen weichen.

Die Wüste ist ein Ort der radikalen Reduktion, der am Ende zu einer inneren Fülle führen kann. Wie ein alter Nomaden-Spruch sagt: „Gott gab uns das Land zum Leben und die Wüste, um unserer Seele zu begegnen.“

Über unsere Gesprächspartnerin Nadja Zeschmann: ist seit über 10 Jahren selbständige Mediatorin und Trainerin und inspiriere mit einer unkonventionellen und mutigen Art Führungskräfte in Schulen, Organisationen und Unternehmen.

Eine gute Selbstführung ist für sie die Basis für ein motiviertes Team. In ihrem Ansatz integriert sie die Körperweisheit und Herzensintelligenz in Modelle zwischenmenschlicher Dynamiken aus Kommunikation, Kultur und Konfliktmanagement und schafft so ein achtsames und verbundenes Miteinander.

Mit ihrer inneren Klarheit, einem tiefen Vertrauen und Humor begleitet sie Menschen und Teams sicher durch innere und äußere „Sandstürme“ und macht so Wandel erlebbar.

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✨ https://die-wueste-begruenen.org/

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Martin Permantier: Als Begleiter und Inspirator für Transformationen liegt mir die Entwicklung von Führung, Unternehmenskultur und Organisationen besonders am Herzen. Diesen Themen widme ich mich auch als Autor, Keynotespeaker, Ausbilder, Seminarleiter, Workshopgestalter, Begleiter und Podcasthost von ich-wir-alle.com. In meiner Agentur SHORT CUTS betreuen wir Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Unternehmensidentität und Arbeitgeberattraktivität.

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