Esta é a primeira vez que o podcast “O CEO é o limite” é gravado com uma cadeira vazia. Francisco Pinto Balsemão, mentor e fundador do Expresso e da SIC deixou-nos a 21 de outubro, aos 88 anos. Foi mais, muito mais, do que o político e empresário. Muito mais do que um nome nos media, do que um primeiro-ministro numa década difícil e desafiante para Portugal. Foi - e continuará a ser - o arquiteto de uma forma de pensar a liderança: ponderada, exigente, virada para o futuro e livre, sempre livre.

Fundou o Expresso quando a Liberdade ainda era sonho de um país. Acreditou que a informação podia ser serviço público, mesmo quando o poder não o queria ouvir. Fez da SIC a primeira televisão privada de Portugal, alargando horizontes num país que ainda aprendia a olhar para o futuro. E Francisco Pinto Balsemão foi sempre futuro, o seu tempo era o futuro e ensinou-nos - às várias gerações de jornalistas que ajudou a formar e às centenas de pessoas com quem trabalhou - a construí-lo melhor do que qualquer herança do passado.

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É um dos herdeiros do fundador da Transportes Luís Simões, o mais velho dos três irmãos que nas últimas décadas perpetuaram o legado da família e alavancaram a transportadora nacional no mercado global. Do caminho que percorreu retira como lição que “a sorte não aparece se não formos atrás dela”. Leonel Simões, administrador da Transportes Luís Simões, é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.

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Durante quase vintes anos geriu várias marcas de luxo do grupo Louis Vuitton Moët Hennessy em Portugal, mas também em outros países da Europa. O luxo é um mercado que trata por “tu”, mas na hora de gerir equipas e empresas, sobretudo aquelas que enfrentam dificuldades, Américo Pinheiro, atual CEO da tapeçaria de luxo Ferreira de Sá, garante que o desafio é o mesmo: ganhar as pessoas. É o convidado deste episódio de “O CEO é o limite”

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Quantas vezes associamos o talento a uma entrega sem limites? E quantas vezes chegamos ao topo, mas a desmoronar por dentro? A insegurança permanente e noção de que nunca se é bom o suficiente é o rastilho para uma síndrome que afeta 70% das pessoas, 50% dos CEO e 80% das mulheres em cargos de liderança: a síndrome do impostor. É dela que falamos neste episódio do podcast “O CEO é o limite”, um pouco diferente dos habituais, na primeira pessoa, com a psicóloga e CEO da Transformar, Filipa Jardim Silva.

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Começou a trabalhar cedo para conquistar independência. Vendia enciclopédias, enquanto concluía o 12º ano à noite. Aos 23 anos já liderava equipas na indústria farmacêutica e aos 37 chegou a diretor-geral da Jaba Recordati em Portugal. É o líder há mais tempo em funções na empresa a nível mundial e admite que é tempo de passar o testemunho: “certamente virá alguém melhor do que eu”. Nelson Ferreira Pires, é o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”

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Ainda o primeiro iPhone não tinha sido lançado e já Rui Lopes, o CEO da portuguesa AgentifAI, e os amigos ensaiavam um sistema de comunicações entre telemóveis, semelhante ao WhatsApp. Mas o projeto não viu a luz do dia. De lá para cá, o gestor bracarense somou outros insucessos, mas também vitórias empresariais. O problema, diz, é que as vitórias são sempre silenciosas. É o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.

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Miguel Fonseca tutela, na Salvador Caetano, as áreas da Mobilidade e Transição Energética, como diretor-executivo. Soma um sólido percurso de mais de 35 anos de carreira no setor automóvel onde, admite, aceitou muitas vezes transições de carreira com pior remuneração, mas que lhe permitiam crescer. É o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite”.

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No episódio que marca o regresso do podcast “O CEO é o limite”, após uma pausa para férias, na cadeira do líder senta-se Tiago Mogadouro, o português que recusa mover-se por cargos, mas que planeou toda a sua carreira para conquistar o seu emprego de sonho: dirigir o emblemático museu Madame Tussauds de Nova Iorque e o seu legado de mais de 250 anos de história.

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Tem 47 anos e está ao leme dos destinos da empresa de transformação de bacalhau criada pelo pai. Todos os anos, Ricardo Alves, CEO da portuguesa Riberalves, negoceia nos primeiros meses do ano, na Islândia e na Noruega, 130 a 140 milhões de euros em bacalhau, a matéria-prima necessária à produção da empresa. Um processo complexo que desvenda neste episódio do podcast “O CEO é o limite”, com Cátia Mateus.

Este episódio foi originalmente publicado em 14 de julho de 2025.

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Sonhava ser médico e acabou economista. Durante 18 anos alavancou o desenvolvimento da Unilabs, onde chegou a CEO antes de sair para uma pausa estratégica que acabaria por conduzi-lo à liderança do Grupo Ageas Portugal. Luís Menezes, o convidado deste episódio do podcast “O CEO é o limite” diz que é mais feito dos seus erros do que dos seus sucessos. A capacidade de não replicar más decisões é o que faz um bom líder.

Este episódio foi originalmente publicado em 20 de janeiro de 2025.

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