Zamysleli jste se někdy nad tím, proč často vznikají konflikty doma, v práci nebo ve vztazích? Možná spolu málo mluvíme, nevyjasňujeme si očekávání, jsme neustále zrychlení a zapomínáme na to, co vlastně potřebujeme – a co by se nám líbilo. Žijeme v době, kdy je vše rychlé a efektivní, ale někdy se právě v té rychlosti ztrácí prostor pro porozumění a klid.

Procesy, ačkoliv to může znít jako něco určeného jen pro firmy, jsou ve skutečnosti jednoduché principy, které můžeme aplikovat i v běžném životě. Jde o to, mít jasno v tom, co chceme a kam směřujeme. Čím lépe si dokážeme sami sobě i ostatním vyjádřit své potřeby, tím menší prostor dáváme konfliktům, frustraci nebo špatným domněnkám.

Pokud si odnesete jedinou myšlenku, pak je to tato: ten, kdo neví, co chce, a nemá představu, kam směřuje, může snadno zabloudit. To platí pro život stejně jako pro práci. Když jasně stanovíme, co chceme dosáhnout, vytvoříme si mantinely, ve kterých se cítíme bezpečně, a to nejen my, ale i naši blízcí nebo kolegové.

Co to znamená v praxi?

• Začněte u sebe. Zkuste si najít čas a zamyslet se: Co opravdu chci? Co mi chybí? Co mě nejvíce stresuje? Když si sami vyjasníte, co vás trápí nebo co by vás potěšilo, bude snadnější to sdílet s ostatními.

• Komunikace je klíč. Pokud víte, co potřebujete, mluvte o tom. Nemusí to být dlouhé ani složité – někdy stačí říct, co vás napadlo nebo jaké máte obavy. Otevřený rozhovor dokáže předejít mnoha hádkám a zklamáním.

• Plánujte. Ano, zní to formálně, ale plánování nemusí být jen o kalendáři. Jde o to, vytvořit si společné dohody, které pomohou vyřešit běžné problémy – třeba jak rozdělit domácí práce nebo kdo vyzvedne děti ze školky.

• Buďte flexibilní. Život není dokonalý, a ani procesy.

Důležité je mít rámec, který usnadňuje řešení situací, ale zároveň ponechává prostor pro změny.

Procesy nejsou jen o práci nebo firmách – jsou o každodenním životě. Pomáhají nám najít rovnováhu, snížit stres a předcházet konfliktům. A hlavně: umožňují nám vytvořit prostředí, kde se všichni cítí dobře. Zkuste začít malými kroky, a uvidíte, jak rychle mohou přinést velké změny.

Přejeme příjemný poslech :-) 

Pavel a Mirek

🎧 Celý díl a dalších 80 ZDE 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Spotify 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Apple Podcast 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

👤 Pavel Procházka

Pavel Procházka je zkušený konzultant a lektor s více než 25 lety praxe. Vybudoval konzultační a prodejní společnost, která ročně proškolí 50 tisíc lidí. Specializuje se na zlepšování obchodníků, sales procesů a řízení firem, přičemž vedl přes 2000 tréninkových dnů. Jeho expertiza zahrnuje budování prodejních organizací na klíč, nastavování systémů a zavádění výkonových metodik do praxe.

👍 Poptejte Pavla: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Online kurz psychologie v práci: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz managementu: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Soft Skills: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Sales: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

⚠️ Disclaimer

Tento obsah je chráněn autorským právem. Jakékoli kopírování, šíření nebo jiné využití je možné pouze s předchozím písemným souhlasem autora nebo na základě zakoupené licence. Je zakázáno používat tento obsah na akcích, školeních nebo jiných aktivitách mimo stanovený rámec oprávněného užití, sdílet jej s dalšími osobami, využívat jej pro komerční účely nebo pro vzdělávání vlastních zaměstnanců bez řádného licencování. Neoprávněné nakládání s obsahem může být považováno za porušení autorského práva a podléhá právním důsledkům. Děkujeme, že respektujete naši práci a autorská práva.

© Vytvořili: Michal Růžek, Miroslav Hornych, Pavel Procházka, Petra Růžková

Věděli jste, že až 93 % komunikace může být neverbální?

• 55 % tvoří řeč těla (výrazy obličeje, pohyby a gesta)

• 38 % tvoří tón a intonace hlasu

• 7 % tvoří samotná slova

Jak tedy číst gesta a pohledy, a co nám můžou prozradit o druhých?

V tomhle díle se podíváme na to, co se pod slovem neverbální komunikace opravdu skrývá. Probereme řeč těla, gesta, výrazy a další signály, které vysíláme. Díl by vám měl pomoci lépe pochopit lidi kolem nás, nebo alespoň brát do úvahy možné signály, které nemusí být na první pohled čitelné.

🎧 Celý díl a dalších 80 ZDE 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Spotify 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Apple Podcast 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

👤 Pavel Procházka

Pavel Procházka je zkušený konzultant a lektor s více než 25 lety praxe. Vybudoval konzultační a prodejní společnost, která ročně proškolí 50 tisíc lidí. Specializuje se na zlepšování obchodníků, sales procesů a řízení firem, přičemž vedl přes 2000 tréninkových dnů. Jeho expertiza zahrnuje budování prodejních organizací na klíč, nastavování systémů a zavádění výkonových metodik do praxe.

👍 Poptejte Pavla: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Online kurz psychologie v práci: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz managementu: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Soft Skills: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Sales: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

⚠️ Disclaimer

Tento obsah je chráněn autorským právem. Jakékoli kopírování, šíření nebo jiné využití je možné pouze s předchozím písemným souhlasem autora nebo na základě zakoupené licence. Je zakázáno používat tento obsah na akcích, školeních nebo jiných aktivitách mimo stanovený rámec oprávněného užití, sdílet jej s dalšími osobami, využívat jej pro komerční účely nebo pro vzdělávání vlastních zaměstnanců bez řádného licencování. Neoprávněné nakládání s obsahem může být považováno za porušení autorského práva a podléhá právním důsledkům. Děkujeme, že respektujete naši práci a autorská práva.

© Vytvořili: Michal Růžek, Miroslav Hornych, Pavel Procházka, Petra Růžková

Chcete něco naplánovat, řídit a dovést do úspěšného konce? Klíčovým prvkem je jednoduché slovo – projekt. Projekty nás obklopují každý den, ale víme vlastně, co projekt je a co není? V dnešním díle si na tuto otázku odpovíme a zkusíme předat know-how, jak se projekty dělají efektivně.

Dnešní díl by vám měl přinést:

• Tipy a triky pro zvládnutí překážek a posouvání projektu vpřed,

• Jak udržet přehled od plánování až po samotnou realizaci,

• Příklady „fuck-upů“, které vás mohou potkat a které je dobré předvídat.

Tak přejeme, aby vaše projekty byly co nejúspěšnější! 👍👍

🎧 Celý díl a dalších 80 ZDE 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Spotify 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Apple Podcast 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

👤 Pavel Procházka

Pavel Procházka je zkušený konzultant a lektor s více než 25 lety praxe. Vybudoval konzultační a prodejní společnost, která ročně proškolí 50 tisíc lidí. Specializuje se na zlepšování obchodníků, sales procesů a řízení firem, přičemž vedl přes 2000 tréninkových dnů. Jeho expertiza zahrnuje budování prodejních organizací na klíč, nastavování systémů a zavádění výkonových metodik do praxe.

👍 Poptejte Pavla: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Online kurz psychologie v práci: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz managementu: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Soft Skills: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Sales: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

⚠️ Disclaimer

Tento obsah je chráněn autorským právem. Jakékoli kopírování, šíření nebo jiné využití je možné pouze s předchozím písemným souhlasem autora nebo na základě zakoupené licence. Je zakázáno používat tento obsah na akcích, školeních nebo jiných aktivitách mimo stanovený rámec oprávněného užití, sdílet jej s dalšími osobami, využívat jej pro komerční účely nebo pro vzdělávání vlastních zaměstnanců bez řádného licencování. Neoprávněné nakládání s obsahem může být považováno za porušení autorského práva a podléhá právním důsledkům. Děkujeme, že respektujete naši práci a autorská práva.

© Vytvořili: Michal Růžek, Miroslav Hornych, Pavel Procházka, Petra Růžková

🎧 Celý díl a dalších 80 ZDE 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Spotify 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Apple Podcast 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

👤 Pavel Procházka

Pavel Procházka je zkušený konzultant a lektor s více než 25 lety praxe. Vybudoval konzultační a prodejní společnost, která ročně proškolí 50 tisíc lidí. Specializuje se na zlepšování obchodníků, sales procesů a řízení firem, přičemž vedl přes 2000 tréninkových dnů. Jeho expertiza zahrnuje budování prodejních organizací na klíč, nastavování systémů a zavádění výkonových metodik do praxe.

👍 Poptejte Pavla: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Online kurz psychologie v práci: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz managementu: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Soft Skills: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Sales: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

⚠️ Disclaimer

Tento obsah je chráněn autorským právem. Jakékoli kopírování, šíření nebo jiné využití je možné pouze s předchozím písemným souhlasem autora nebo na základě zakoupené licence. Je zakázáno používat tento obsah na akcích, školeních nebo jiných aktivitách mimo stanovený rámec oprávněného užití, sdílet jej s dalšími osobami, využívat jej pro komerční účely nebo pro vzdělávání vlastních zaměstnanců bez řádného licencování. Neoprávněné nakládání s obsahem může být považováno za porušení autorského práva a podléhá právním důsledkům. Děkujeme, že respektujete naši práci a autorská práva.

© Vytvořili: Michal Růžek, Miroslav Hornych, Pavel Procházka, Petra Růžková

Jak ušetřit peníze, kam investovat a jak zajistit finanční stabilitu pro vaši rodinu?

V tomto díle se dozvíte:

• Kde a jak ušetřit, aniž byste museli omezovat svůj životní styl.
• Kam investovat peníze, aby pracovaly pro vás.
• Jak si vytvořit finanční rezervy a správně rozložit své investice.
• Tipy, jak se vyhnout běžným finančním pastem a chybám.

V tomto díle podcastu se zaměříme na to, jak si udržet fyzické i mentální zdraví při náročné práci.

Jak pravidelná péče o tělo a mysl může pomoci manažerům i ostatním lidem vyhnout se stresu, bolestem zad a dalším problémům?

🎧 Celý díl a dalších 80 ZDE 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Spotify 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Apple Podcast 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

👤 Pavel Procházka

Pavel Procházka je zkušený konzultant a lektor s více než 25 lety praxe. Vybudoval konzultační a prodejní společnost, která ročně proškolí 50 tisíc lidí. Specializuje se na zlepšování obchodníků, sales procesů a řízení firem, přičemž vedl přes 2000 tréninkových dnů. Jeho expertiza zahrnuje budování prodejních organizací na klíč, nastavování systémů a zavádění výkonových metodik do praxe.

👍 Poptejte Pavla: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Online kurz psychologie v práci: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz managementu: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Soft Skills: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Sales: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

⚠️ Disclaimer

Tento obsah je chráněn autorským právem. Jakékoli kopírování, šíření nebo jiné využití je možné pouze s předchozím písemným souhlasem autora nebo na základě zakoupené licence. Je zakázáno používat tento obsah na akcích, školeních nebo jiných aktivitách mimo stanovený rámec oprávněného užití, sdílet jej s dalšími osobami, využívat jej pro komerční účely nebo pro vzdělávání vlastních zaměstnanců bez řádného licencování. Neoprávněné nakládání s obsahem může být považováno za porušení autorského práva a podléhá právním důsledkům. Děkujeme, že respektujete naši práci a autorská práva.

© Vytvořili: Michal Růžek, Miroslav Hornych, Pavel Procházka, Petra Růžková

V tomto dílu se pokusíme přiblížit:

- Jak pracují minimalisté a samohybky.

- Proč je důležité znát svůj pracovní styl.

- Tipy, jak využít svůj přístup k práci na maximum.

- Jak různé typy lidí ovlivňují tým a pracovní výsledky.

🎧 Celý díl a dalších 80 ZDE 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Spotify 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Apple Podcast 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

👤 Pavel Procházka

Pavel Procházka je zkušený konzultant a lektor s více než 25 lety praxe. Vybudoval konzultační a prodejní společnost, která ročně proškolí 50 tisíc lidí. Specializuje se na zlepšování obchodníků, sales procesů a řízení firem, přičemž vedl přes 2000 tréninkových dnů. Jeho expertiza zahrnuje budování prodejních organizací na klíč, nastavování systémů a zavádění výkonových metodik do praxe.

👍 Poptejte Pavla: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Online kurz psychologie v práci: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz managementu: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Soft Skills: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Sales: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

⚠️ Disclaimer

Tento obsah je chráněn autorským právem. Jakékoli kopírování, šíření nebo jiné využití je možné pouze s předchozím písemným souhlasem autora nebo na základě zakoupené licence. Je zakázáno používat tento obsah na akcích, školeních nebo jiných aktivitách mimo stanovený rámec oprávněného užití, sdílet jej s dalšími osobami, využívat jej pro komerční účely nebo pro vzdělávání vlastních zaměstnanců bez řádného licencování. Neoprávněné nakládání s obsahem může být považováno za porušení autorského práva a podléhá právním důsledkům. Děkujeme, že respektujete naši práci a autorská práva.

© Vytvořili: Michal Růžek, Miroslav Hornych, Pavel Procházka, Petra Růžková

První termíny:

10.10 - Jak zvládat stres a přetížení

https://bit.ly/prochazkawebinar2

17.10 - Prezentační dovednosti

bit.ly/prochazkastream

28.11 - MasterClass pro podnikatele

https://www.palatinumglobal.com/sp/masterclass/

Máte speciální přání? 

Dejte nám vědět, my se nad tím zamyslíme.

Těšíme se, bude prča 🤣

Mirek, Pavel

Chcete vědět, jak zvládat pracovní úkoly, získat důvěru kolegů a stát se oporou, na kterou se každý může spolehnout? Zajímá vás, jak si vybudovat pevné místo v týmu a získat respekt svého okolí?

V této epizodě se dozvíte:

- Jak se stát důležitým členem týmu.

- Jak si vybudovat důvěru a respekt na pracovišti.

- Proč je důležité převzít odpovědnost za své úkoly.

- Praktické tipy, jak si zajistit pevnou pozici v práci.

🎧 Celý díl a dalších 80 ZDE 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Spotify 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Apple Podcast 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

👤 Pavel Procházka

Pavel Procházka je zkušený konzultant a lektor s více než 25 lety praxe. Vybudoval konzultační a prodejní společnost, která ročně proškolí 50 tisíc lidí. Specializuje se na zlepšování obchodníků, sales procesů a řízení firem, přičemž vedl přes 2000 tréninkových dnů. Jeho expertiza zahrnuje budování prodejních organizací na klíč, nastavování systémů a zavádění výkonových metodik do praxe.

👍 Poptejte Pavla: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Online kurz psychologie v práci: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz managementu: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Soft Skills: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Sales: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

⚠️ Disclaimer

Tento obsah je chráněn autorským právem. Jakékoli kopírování, šíření nebo jiné využití je možné pouze s předchozím písemným souhlasem autora nebo na základě zakoupené licence. Je zakázáno používat tento obsah na akcích, školeních nebo jiných aktivitách mimo stanovený rámec oprávněného užití, sdílet jej s dalšími osobami, využívat jej pro komerční účely nebo pro vzdělávání vlastních zaměstnanců bez řádného licencování. Neoprávněné nakládání s obsahem může být považováno za porušení autorského práva a podléhá právním důsledkům. Děkujeme, že respektujete naši práci a autorská práva.

© Vytvořili: Michal Růžek, Miroslav Hornych, Pavel Procházka, Petra Růžková

Vítejte v kapitole psané komunikace.

Zajímá vás, jak psát e-maily a zprávy tak, aby vás lidi skutečně pochopili? Chcete vědět, jak zlepšit svou psanou komunikaci a vyhnout se běžným chybám, nebo se snažíte psát tak, aby vaše emaily nezůstaly bez odpovědi?

V této epizodě se dozvíte:

Jak psát e-maily, které mají hlavu a patu.

Jak se vyhnout běžným chybám v psaní.

Proč je důležité zpomalit a zamyslet se nad tím, co píšete.

Praktické tipy, jak psát jasně a efektivně, aby vás lidé pochopili.

🎧 Celý díl a dalších 80 ZDE 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Spotify 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Apple Podcast 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

👤 Pavel Procházka

Pavel Procházka je zkušený konzultant a lektor s více než 25 lety praxe. Vybudoval konzultační a prodejní společnost, která ročně proškolí 50 tisíc lidí. Specializuje se na zlepšování obchodníků, sales procesů a řízení firem, přičemž vedl přes 2000 tréninkových dnů. Jeho expertiza zahrnuje budování prodejních organizací na klíč, nastavování systémů a zavádění výkonových metodik do praxe.

👍 Poptejte Pavla: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Online kurz psychologie v práci: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz managementu: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Soft Skills: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Sales: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

⚠️ Disclaimer

Tento obsah je chráněn autorským právem. Jakékoli kopírování, šíření nebo jiné využití je možné pouze s předchozím písemným souhlasem autora nebo na základě zakoupené licence. Je zakázáno používat tento obsah na akcích, školeních nebo jiných aktivitách mimo stanovený rámec oprávněného užití, sdílet jej s dalšími osobami, využívat jej pro komerční účely nebo pro vzdělávání vlastních zaměstnanců bez řádného licencování. Neoprávněné nakládání s obsahem může být považováno za porušení autorského práva a podléhá právním důsledkům. Děkujeme, že respektujete naši práci a autorská práva.

© Vytvořili: Michal Růžek, Miroslav Hornych, Pavel Procházka, Petra Růžková

Co a kdo je to leader? Dá se to naučit nebo se s tím musíte narodit? Jak vést lidi s jistotou a inspirovat ostatní?

V této epizodě se pokusíme naplnit co toto slovo znamená.

🎧 Celý díl a dalších 80 ZDE 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Spotify 👉 ⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

🎧 Apple Podcast 👉 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠⁠

👤 Pavel Procházka

Pavel Procházka je zkušený konzultant a lektor s více než 25 lety praxe. Vybudoval konzultační a prodejní společnost, která ročně proškolí 50 tisíc lidí. Specializuje se na zlepšování obchodníků, sales procesů a řízení firem, přičemž vedl přes 2000 tréninkových dnů. Jeho expertiza zahrnuje budování prodejních organizací na klíč, nastavování systémů a zavádění výkonových metodik do praxe.

👍 Poptejte Pavla: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Online kurz psychologie v práci: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz managementu: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Soft Skills: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

👨‍💼 Pavlův online kurz Sales: ⁠⁠⁠KLIK ZDE⁠⁠⁠

⚠️ Disclaimer

Tento obsah je chráněn autorským právem. Jakékoli kopírování, šíření nebo jiné využití je možné pouze s předchozím písemným souhlasem autora nebo na základě zakoupené licence. Je zakázáno používat tento obsah na akcích, školeních nebo jiných aktivitách mimo stanovený rámec oprávněného užití, sdílet jej s dalšími osobami, využívat jej pro komerční účely nebo pro vzdělávání vlastních zaměstnanců bez řádného licencování. Neoprávněné nakládání s obsahem může být považováno za porušení autorského práva a podléhá právním důsledkům. Děkujeme, že respektujete naši práci a autorská práva.

© Vytvořili: Michal Růžek, Miroslav Hornych, Pavel Procházka, Petra Růžková