Pioniere der Prävention

Ganz viele Aha-Momente vom Online-Kongress „Pioniere der Prävention 2023“ hören Sie in dieser Episode von Teilnehmenden und von mir.

Wir hatten in den letzten 3 Tagen geballte Inputs und unterschiedlichste Formate.

Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter [email protected]

Beste Grüße!

Reden wir heute, darüber, wer für Prävention zuständig ist und wie weit die Eigenverantwortung der Beschäftigten geht.

Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter [email protected]

Beste Grüße!

Niklas Magerl, BGM-Koordinator vom Baukonzern STRABAG, erzählt in seinem inspirierenden Vortrag, welche BGM-Dienstleister er sicher nicht einkauft und welche er mit offenen Armen empfängt.

Diese Einblicke sind extrem wertvoll für externe Anbieter:innen und auch inspirierend für andere innerbetriebliche BGM-Koordinator:innen!

Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter [email protected]

Beste Grüße!

Podcast-Hörenden-Treffen am 14.09.2023 ab 17:00 in Wien

Sie mit dabei? Dann gerne hier anmelden!

Sie machte 2022 beim Online-Kongress den 1. Platz, nun ist sie hautnah im Interview.

In dieser Episode interviewe ich die BGM-Expertin Kathrin Glaser-Bunz.

Wir reden über ihre späte Selbstständigkeit, was ihr zum Erfolg verholfen hat und was die größte Herausforderung in ihrem bisherigen Berufsleben war.

Kathrin Glaser-Bunz ist jetzt seit 1 Jahr Mitglied in der Online-Akademie "Pioniere der Prävention". Sie hat beim Online-Kongress 2022 den ersten Platz gemacht als aktivste Teilnehmerin und damit 1 Jahr kostenlose Mitgliedschaft gewonnen.

In diesem letzten Jahr hat sie mit ihrer guten Laune und ihrem großen BGM-Wissensschatz unsere Stammtische und Diskussionsrunden echt bereichert.

Im Interview frag ich sie, was ihr am besten an ihrer Arbeit gefällt, auf welchen Erfolg sie besonders stolz ist, was für sie gut funktioniert, um neue KundInnen anzuziehen und wem sie eine Mitgliedschaft in der Akademie "Pioniere der Prävention" empfehlen würde.

Wenn Sie diese Episode interessiert hat, dann hören Sie sich gern auch die anderen Interviews mit Akademie-Mitgliedern an:

• Episode 22: "Nebenberufliche Selbstständigkeit als Sprungbrett – Thomas Mackenstein hautnah"

• Episode 24: "Die Oma als unternehmerisches Vorbild – Michaela Stockinger hautnah"

• Episode 26: "Perfektionismus als Herausforderung – Andreas Meier hautnah"

• Episode 28: "Zwischen Intensivstationen & Kunden-Terminen – Svenja Dammasch hautnah"

• Episode 30: "Netzwerken als Turbo-Booster – Ralph Egger hautnah"

• Episode 32: "Mit Ukulele zu wirksamer Arbeitssicherheit – Renate Mayer hautnah"

• Episode 34: "Von der Führungskraft zum Solo-Selbstständigen – Josef Menz hautnah"

• Episode 36: "Selbstständigkeit unterbrochen für 2 Jahre Australien – Markus Feigl hautnah"

Wenn Sie sich mit Kathrin und den anderen PräventionsexpertInnen weiterentwickeln wollen: Schauen Sie vorbei unter www.PioniereDerPraevention.com/akademie – Das ist ein großes Netzwerk von Selbstständigen und innerbetrieblichen Fachkräften aus Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement und Arbeitspsychologie.

Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter [email protected]

Beste Grüße!

Erfahren Sie, warum Bedürfnisse in der Präventionsarbeit entscheidend sind und wie Sie Ihre Projekte motivierend gestalten können.

In dieser Episode reden wir über die häufigsten Trugschlüsse, wenn es um bedürfnisorientierte Prävention geht. Und natürlich erkläre ich vorher, was ich damit überhaupt meine.

Nach dieser Episode können Sie besser einschätzen, wie bedürfnisorientiert Ihre Präventionsarbeit schon ist.

Pioniere der Prävention 2023 - Online-Kongress für Ihren Erfolg in Arbeitssicherheit & Gesundheitsmanagement!

Vom 28. bis 30. August 2023 erwartet Sie ein außergewöhnlicher Kongress mit hochkarätigen Vorträgen, Workshops und Netzwerk-Treffen.

Sie können die spannenden Inhalte zeit- und ortsunabhängig genießen! Zum Beispiel können Sie die Videos bequem am Abend auf der Terrasse auf Ihrem Smartphone anschauen.

Aber nicht nur ExpertInnen haben hier eine Stimme. Jede/r kann einen max. 5minütigen Beitrag einreichen und sein/ihr Spezialthema präsentieren oder Erfahrungen teilen.

Jetzt anmelden und dabei sein beim Online-Kongress "Pioniere der Prävention 2023". Für Ihren Erfolg in der Prävention!

Details und Tickets:

Freuen Sie sich auf die Vorträge und Workshops 2023 von renommierten ExpertInnen:

Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter [email protected]

Beste Grüße!

Ehrliche Einblicke: Was lief super beim Arbeiten? Was war eine Katastrophe?

Es gibt wieder ein Update, wie es mir als selbstständige Mama so geht. Denn meine Tochter ist jetzt 1,5 Jahre alt und in den letzten 6 Monaten hat sich natürlich vieles verändert.

Das ist inzwischen eine regelmäßige Serie hier im Podcast:

Wollen Sie sich in nächster Zeit selbstständig machen in der betrieblichen Prävention?

Ich erzähle Ihnen in dieser Folge über unsere Aufteilung für beide Eltern in Vollzeit samt den Problemen und Tipps. Hören Sie außerdem auch, was mich irre macht. Und, dass ich halbberufliche Termine am liebsten mit Kind wahrnehme. Zum Beispiel die Award-Verleihung von "Top 50 HR-Influencer".

Außerdem gibt's noch einen Ausblick. Denn beispielsweise die Kindergarten-Eingewöhnung ist demnächst.

Weitere Empfehlung:

Ich kenne aktuell einige Präventionsexpertinnen mit Kindern zwischen 1 und 2 Jahren. Dazu gibt’s eine Diskussionsrunde beim diesjährigen Online-Kongress "Pioniere der Prävention".

Wenn Sie sich mit anderen selbstständigen Mamas weiterentwickeln wollen: Schauen Sie vorbei unter www.PioniereDerPraevention.com – Das ist ein großes Netzwerk von Selbstständigen und innerbetrieblichen Fachkräften aus Arbeitssicherheit, Gesundheitsmanagement, Arbeitspsychologie und sogar einige Behörden-VertreterInnen.

Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter [email protected]

Beste Grüße!

Überdenken und passen Sie Angebote ständig an?

Von Beratung und Coaching bis hin zu skalierbaren Produkten und digitalen Angeboten, gibt es eine Vielzahl von Möglichkeiten, die sowohl EinsteigerInnen als auch erfahrenen UnternehmerInnen frischen Schwung und Umsatz bringen können.

Ich war anfangs auch unsicher, welche Angebote ich Unternehmen in der betrieblichen Prävention machen könnte. Doch im Laufe der Zeit habe ich wertvolle Erfahrungen gesammelt.

Unter die 10 Produkte und Dienstleistungen gehören Beratung und Coaching für GeschäftsführerInnen, HR-Verantwortliche oder Führungskräfte, die nicht nur auf Stundenbasis verkauft werden sollten, sondern auch in Form von firmeninternen Workshops oder individuellen 1-1-Coachings. Skalierbare Produkte wie Bücher, Leitfäden, Checklisten und physische Artikel bieten die Möglichkeit, den Umsatz zu steigern. Für digital-affine UnternehmerInnen werden Videokurse und Software-Lösungen als weitere Optionen vorgestellt.

Holen Sie sich gerne den kostenlosen Audiokurs "Erfolgreicher Start in die Selbstständigkeit" unter: https://pionierederpraevention.com/selbststaendig/

Und für Mitglieder der Online-Akademie gibt es weitere exklusive Inhalte in der Bibliothek, um die Selbstständigkeit zu unterstützen.

Diese Episode bietet eine Fülle von wertvollen Informationen für Selbstständige in der betrieblichen Prävention und zeigt auf, wie man kreative Ideen entwickelt, um sich auf dem Markt zu behaupten und kontinuierlich erfolgreich zu sein.

Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter [email protected]

Beste Grüße!

Oft fehlt es an aktivem und empathischem Zuhören.

Was ist die eine essenzielle Fähigkeit, die jede Präventionsexpertin / jeder Präventionsexperte beherrschen sollte, um dadurch dann erfolgreiche Projekte durchzuführen und Menschen nachhaltig von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu überzeugen?

Die Fähigkeit, wirklich zuzuhören!

Die Kunst des Zuhörens ist essentiell für Präventionsexpertinnen und -experten. Oftmals hören Menschen zwar höflich zu, jedoch fehlt es an aktivem und empathischem Zuhören. Anhand einer anschaulichen Geschichte wird verdeutlicht, wie wichtig es ist, nicht nur passiv präsent zu sein, sondern auch die verborgenen Bedürfnisse des Gegenübers zu erkennen.

Zuhören als entscheidende Kernkompetenz:

Beispiel Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen:

Die Bedeutung der richtigen Antwort:

In der Online-Bibliothek gibt es auch den Kurs "Gesprächsführung im Arbeitsschutz".

Das Zuhören ist die Schlüsselkompetenz für erfolgreiche Prävention. Indem wir die Bedürfnisse der Menschen verstehen und darauf eingehen, schaffen wir nachhaltige Veränderungen. Bleiben Sie dran und tragen Sie dazu bei, die Arbeitswelt sicherer und gesünder zu gestalten!

Weitere Empfehlungen:

Wenn Ihnen dieser Podcast gefällt, dann freue ich mich über eine Rezension in Ihrer PodcastApp oder direktes Feedback unter [email protected]

Beste Grüße!