Pioniere der Prävention

Manchmal ist es einfach nicht sinnvoll für Firmen Prävention zu machen. Aber wann?

Ich weiß, dass Sie für Ihr Themenfeld brennen! Egal ob das Brandschutz, Ergonomie für LKW-Fahrer, Gehörschutz für Orchester oder Burnoutprävention für Lehrerinnen ist.

Trotzdem ist es manchmal nicht so leicht, das Thema zu verkaufen und Firmen davon zu überzeugen, sich um betriebliche Prävention zu kümmern.

Deswegen will ich heute mal das Pferd von hinten aufzäumen:

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Beste Grüße!

Nach 10 Jahren Gesetzesänderung in DE & AUT ziehe ich ein Zwischenfazit:

Und hier die angesprochenen

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Beste Grüße!

Wann ist es NICHT gut, wenn man selbst schon einen Arbeitsunfall, ein Burnout oder einen Bandscheibenvorfall hatte?

In dieser Episode sprechen wir darüber, wann Ihre eigenen Erfahrungen schädlich sein können in der Beratung von Beschäftigten und keinen Vorteil für Ihre Empathie bringen.

Nach dieser Episode wissen Sie, was Sie tun müssen, um trotzdem hilfreich beraten zu können in der betrieblichen Prävention.

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Beste Grüße!

Wie können Beschäftigte sicher und gesund arbeiten in Zeiten der Digitalisierung? Und was brauchen wir PräventionsexpertInnen, um dabei optimal zu unterstützen?

In dieser Episode nehme ich Sie mit zur Auftaktveranstaltung der EU-OSHA-Kampagne "Sicher und gesund arbeiten in Zeiten der Digitalisierung" nach Wien.

So können Sie für sich abchecken, wie zukunftsfit SIE persönlich sind für die nächsten Jahre und Jahrzehnte.

KampagnenWebsite der EU-OSHA:

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Beste Grüße!

Mit Resilienz-Trainer Karl Allmer rede ich darüber, wie wichtig Flexibilität ist für seinen Erfolg.

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Beste Grüße!

Warum tragen Führungskräfte manchmal keine Sicherheitsschuhe in der Produktionshalle? Und wie können Sie damit umgehen können?

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Beste Grüße!

Welche Fragen müssen Sie im Erstgespräch bei Firmen stellen, damit Sie am Ende alle Infos für die Angebotslegung haben?

Wie laufen solche Gespräche ab?

Von welchen Glaubenssätzen sollten Sie sich verabschieden, wenn es um Erstgespräche geht?

All das hören Sie in dieser Podcast-Episode!

Damit Sie nicht unvorbereitet reingehen und auch mit den notwendigen Infos wieder rausgehen aus dem Gespräch.

Denn nichts ist peinlicher als nach einem Erstgespräch 3 Tage später nochmal dort anzurufen, weil sie vergessen haben, wichtige Infos zu erfragen.

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Kostenloser Minikurs "Ihr erfolgreicher Start in die Selbstständigkeit": Hier anmelden

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Hier geht es zum Kurs "Durchstarten in der Selbstständigkeit – Erste Kund:innen gewinnen" in der Online-Akademie „Pioniere der Prävention“:

Direkt zum Kurs

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Lehrgang „Bedürfnisorientierte Prävention“:

Alle Infos

Feedback und Fragen an Veronika Jakl:

[email protected]

Veronika Jakl auf LinkedIn:

www.linkedin.com/in/veronika-jakl/

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Beste Grüße!

Anhand von 2 realen Beispiele erzähle ich, was passiert, wenn man NICHT bedürfnisorientiert arbeitet. Dann erkläre ich auch, welche menschlichen Grundbedürfnisse es gibt in der Psychologie und wie uns das in der Prävention begegnet.

Weitere Empfehlung:

3 Wege, wie Sie zu Ihrer einzigartigen Positionierung kommen und Ihr Alleinstellungsmerkmal herausarbeiten können. Und wir schauen uns an, woran Sie die "richtige Zielgruppe" erkennen.

Ein USP ist wichtig, damit Sie sich von anderen Anbieter:innen abheben und auch nicht ständig mit anderen verglichen werden.

Aber warum ist das so schwierig?

Deshalb habe ich 3 Wege mitgebracht, wie Sie Ihren eigenen USP ein bisschen klarer sehen können.

Hier hören Sie ergänzende Informationen dazu:

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Beste Grüße!

In welcher Form beeinflussen Ihre Emotionen die Stakeholder, mit denen Sie zusammenarbeiten?

Denn das betrifft uns alle, egal wie professionell wir arbeiten und wie kühl wir nach außen rüberkommen.

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Beste Grüße!